回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に値しない。強いて挙げるとするなら役員に気に入られれば評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス、ガバナ...続きを読む(全179文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社まんだらけ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社まんだらけの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社まんだらけで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
評価に値しない。強いて挙げるとするなら役員に気に入られれば評価されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス、ガバナ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗の管理職によって微妙なパワハラの傾向はあります。管理体制は昭和っぽいです。社員も人によります。どんな人と一緒に働くのは運です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
未経験の私に対しても、優しく、時には厳しく業務について教えてくださった。配属先にもよると思うが、私が配属された店舗では、社員は皆気さくで、非...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今もあるかはわからないが棚卸し後の飲み会など定期的な店舗全員で飲み機会や社内レクリエーションをすることはあった。また全スタッフがコスプレをし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
偏った人間のやりがい搾取が多く、
特に好きならを枕詞に休日、サービス残業が常態化していた。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
マンガ好きな社員の人が多く、おもしろい方が多いです。マンガ好きな人にはオススメの職場です。
やさしい人も多いので働きやすい職場だと思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
マンガやアニメすきのひとがおおいので、そういうのが好きなひとにはもってこいだとおもいます、
普段はなかなかそういうのが好きな人はいないと思う...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、休日出勤もある様子で、残業も深夜まで残っているようでした。それが当たり前のようになっていまし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社長さんも上司のみなさんも的確に社員の事を見て下さっていたと思います。
人格的にも大変素晴らしい方達です。
同僚の皆さんも大変雰囲気がよく分...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
配属される店舗や部署によってかなり違いはあるようですが、自分がいた店舗は比較的人間関係もよく、仕事はしやすかったです。
ただ、店舗によっては...続きを読む(全208文字)
まんだらけについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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社員には独特な人が多い
我が強い人間や、管理能力が乏しい人まともな人間がいない。
特に役職者も同じ。こちらの意見は聞く耳持たずでした。改善してほしい...続きを読む(全167文字)
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残念な人が多いです。
誰かが休憩室の「燃えないゴミ」のところに燃えるごみを捨てたと言う話があり、その翌日には幹部クラスの社員を総動員して犯人探しにやっ...続きを読む(全379文字)
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管理職の方々は、とてもフランクな人が多く、「どうだ?いいの入ってきたか?」など気軽に話しかけてもらえる環境は嬉しかったです。また、社長自身も店内を歩いて...続きを読む(全204文字)
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とにかく「まんだらけでしか通用しないルール」が多く、社員もそれを当然の社会常識と勘違いしている人が多いです。そのため他社からの転職者は疑問に思う事が少な...続きを読む(全179文字)
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人と人とのかかわりがいいところです、。
ベンチャー企業ながら、これからの日本を支えていく業界であると共に、やはり一番の魅力はオタクという、またアニメや...続きを読む(全155文字)
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管理職のうまみはまったくといっていいほどありません。時間拘束も多くなるので、よっぽど上に上り詰めないと…と思います。
しかし、自由な風潮なので、提案や...続きを読む(全156文字)
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・社長はバイタリティあふれる人で、誰よりも仕事をしていたと思います。
個性的な発想と明確なビジョンで店舗開発を行っていました。
良くも悪くも個性...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価に値しない。理由は後述。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度が曖昧なことがすべての不信感を招いている。正社員採用の場...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
どの制度も機能していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしょぼい。はっきりいってメリットを感じたことはない。必要最低...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価に値しない。理由は後述。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が曖昧で、面談をしても具体的な数字や基準が明示されることはな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ない。有給は取得理由を細かくチェックされ取りづらい。というより取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は絶対に出ない。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
引き止められることなく退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアに1ミリもプラスにならない。会社は資格取得には消極...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年中人員募集をかけているところ。テナントを100店舗展開を科掛けているところ。ニッチ産業に特化していること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オタ趣味がある人には趣味を仕事にできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人としての成長」をうたっているようだが、あくまで「”...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の職場では育休をとっていた同僚が何人もいたので、制度は機能しています。女性のリーダーも何人もいるのでその点は評価できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接一回で採用されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間や評価は明示されません。教育側が納得しなければ半年でも1年でも研...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オタク系の商品がたくさん扱っているので、興味がある方は楽しめるかもしれません。業務内容は簡単ですが、あまり人手不足で時々一人のスタッフがフロ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量を持って売り場を作ることができる。自分なりに工夫をしてお店の売上を上げていくといったやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員、店長、管理職へとキャリアアップを目指せる点が魅力だと思います。日々の接客や売場づくりだけでなく、店舗運営やスタッフの育...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
小売の基礎基本を学びやすい環境である。
未経験人材も教育から活躍している人が多いようにかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い世代はコミュニケーションがしっかり取れるいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代に行けば行くほど、創業期を支えた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ビジョンフィットを重視して採用しているため、殆どの社員は人間的に素晴らしく、年齢に関わらず尊敬できる人が多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
音楽や楽器が好きであれば何かしらのやり甲斐を見出して活力に繋げることができると思います。
管理職は経験していませんが、社内システムで見ること...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
とにかく面白い、楽しい、知識の多い人がたくさん居られました。インテリアや雑貨、家具に限らず流行りのファッションや音楽、食事ができるお店など色...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残っている社員は優しく真面目で良い人が多い印象です。部署移動や出向も増えてきて、人員不足が目立つところが気になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パワハラなどはかなり会社で重たい処分になる為、全員意識しながら業務をする。お互い尊敬をしながら協力する文化。面談などもしっかり行なっている。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
たまに良い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に変人が多い。他の企業じゃまともに働けなさそうな人ばかり。社会常識やコミュ...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社まんだらけ |
|---|---|
| フリガナ | マンダラケ |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 8億3744万円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 売上高 | 151億8300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 田中 幹教 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野5丁目52番15号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 03-3228-0007 |
| URL | https://www.mandarake.co.jp/ |
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