この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合通勤手当は最安値ルート実費が支給されます
退職金制度あり、正社員の場合通勤手当は最安...続きを読む(全132文字)
株式会社まんだらけ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社まんだらけの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社まんだらけで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合通勤手当は最安値ルート実費が支給されます
退職金制度あり、正社員の場合通勤手当は最安...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
食堂あり、前月一回部活あり
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂はあるとはいえ、食事の時間が保証されにくい。部活はあるけれど、時間は非...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中野(+千葉倉庫)勤務限定だが社食が200円で食べれるのは有り難かった
他店舗はお弁当の食事補助があるがあまり好評ではなかった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗によって差がありますが、食堂があったりするところもあります。有給消化を積極にとることを本社が進めているので、言いやすい環境ではあると思いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によって社員食堂や、従業員専用のバーがあります。値段も手頃だったりするので、便利です。登山部など部活動を行っている店舗もあります。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】非社員なので福利厚生はありません。お休みは比較的取りやすく、従業員同士でシフト交換なども出来ました。漫画関連のイベントなどに関しては全員出勤で基...続きを読む(全192文字)
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有休はとても取れる空気ではない。常に人手が足りないので余程のこと(身内の結婚式出席や弔事)でないとまず休めない。労働時間は定時の9時が過ぎても残っているの...続きを読む(全176文字)
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労働時間は秋葉原店は朝早く夜遅くまでで最悪だったが、中野店は開店が正午からなので、出勤が11時過ぎくらいでokだった。結局終電まで働くのはどちらも変わらな...続きを読む(全164文字)
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休暇制度は正直言ってあまりよくないかもしれませんが、好きなことをやりながらの勤務なので基本お休みはいらないって言う人が多いですね。ただ、結婚している方々は...続きを読む(全200文字)
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福利厚生ってなに?というくらい何もありません。住宅手当が5000~10000つきますが、ボーナスがほとんど、あるいは全くなく、安いため、焼け石に水と言う感...続きを読む(全260文字)
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休暇制度については、正社員は土日を除く週休二日を基本として、盆と暮れに休みが多少あるのみです。個人的に満足するものではありませんでした。
補助等は全くあ...続きを読む(全169文字)
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住宅手当が5000円、または10000円出ますが、ほかに福利厚生と呼べるものはありません。
給与水準は業界内でもかなり底辺の方なので、トータルでは給与面...続きを読む(全167文字)
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正社員は労働時間が非常に長く、プライベートな時間が取りづらい労働環境にあったと思う。同じ趣味の就職者が多いので、楽しく仕事ができる反面、少し変わった気質の...続きを読む(全155文字)
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<福利厚生その1:住宅手当があります>
従来は基本給に含まれていると言われていた住宅手当が給与明細に明記されるようになりました。5万円以上の家賃を払って...続きを読む(全968文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識量や実力というのはもちろんありましたが、どちらかと言うといかに上司に媚を売れるかというのが大切だったように思い...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは時間内に業務を終わらせられるのですが、上になるほど業務量は多くなり残業する人がたくさんいましたら、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の興味のある商材を扱えることと、様々な分野に精通した知識豊富な従業員と接することができるので楽しいです。また、オタクばかりの環境なのでその...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は大切に扱われている印象でした。また、男女関係なく活躍の場は与えられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い社...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幽霊という無給で働かせて下さいと上司に頼む形で出勤できた。
辞める直前は週1で来ないと圧力がひどく統合失調症で辞め...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので、どんな容姿、年齢、国籍であっても大抵の人は受かります。理不尽さに目をつぶれる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないので上席者含めほぼ全員が残業したいる。業務量と給与が見合っていない。
上司に気にい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので、どんな容姿、年齢、国籍であっても大抵の人は受かります。理不尽さに目をつぶれる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社7年目で390万円ぐらいです。 給与制度の特徴:昔はよくボーナスが遅れていて年に2回の支給が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、時間に折り合いをつけることが出来なかったため、仕事を辞めざる負えなかった。
辞めたい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れますが、賞与がとにかく少ないです。馬鹿にされてるかと思った程です。高卒は特にです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助については世帯持ちは比較的優遇されます。単身赴任手当や旅費交通費も毎月支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、内容...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない分、副業を許可してもらいたい。
資格試験の取得を促すな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
釣具が少し安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなので副業などは出来ない。
生活において助かる福利厚生は少ない。
とにか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社まんだらけ |
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フリガナ | マンダラケ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 8億3744万円 |
従業員数 | 428人 |
売上高 | 128億3900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 田中幹教 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野5丁目52番15号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 426万円 |
電話番号 | 03-3228-0007 |
URL | https://www.mandarake.co.jp/ |
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