まんだらけのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないので上席者含めほぼ全員が残業したいる。業務量と給与が見合っていない。
上司に気にい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
好きを仕事にできること、伸ばせること。ここはまんだらけのマニア気質が良くも悪くも影響していると。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
多くのことが混乱しています。所属不明のようなことが頻繁に起こり、誰も教えてくれないけれど、知らな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度のお陰で知識が皆無な人でも100%中10%くらいは覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
千葉にあるSAHRAという倉庫で...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の教育体制はないに等しい
新卒がどんどん辞めていく現状を改善しようとする気概が全くない
いかに良い上司の元...続きを読む(全118文字)

【良い点】
様々な国柄、年代のお客様と接することで対人スキルやコミニュケーション力は磨かれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、入る部署によっての差が激しい。続きを読む(全42文字)

【良い点】
社員研修はしっかりと行っている印象を受ける。社員の場合は都内研修の名目で様々な店舗を回るため、1つの店舗に固執することなく仕事ができる。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
好きな事、興味のある事を仕事にしやすいため、勉強は楽しく出来る事が多いと思います。
また働いている方々もその道を極めているので趣味が合えば話し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
各部門における管理職の人数は決まっている為必然的に空きがなければ上がれない。
番頭クラスの立場につくのは難しくないが僅かな手当で数十時間の残務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自身で積極的に勉強していけば、スキルアップすることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で積極的に勉強しないと、何も身につ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属される部署や店舗によって教育体制はバラバラでした。
私が配属された店舗は、先輩スタッフの方が丁寧に指導して下さいました。
ただ、他店舗に配...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自ら考えて行動していくと、商品知識など深まります。いったん、仲が良くなれた人がいるとモチベ向上につながりますた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
好きな趣味の為大変やりがいはありましたが勤務時間の関係から退職しました。このジャンルが好きであればがんばれると思います。私は勤務期間が短かった...続きを読む(全154文字)

【良い点】
趣味を仕事にできるのでやりがいはとてもある。
社内の人間関係も趣味で仲良くなりやすく、とても面白い。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アニメ好きのひとがおおくアニメ好きのひとにとってはたくさんの仲間にであうことができるでしょう。難しい作業はないので、基本的に誰でもすることがで...続きを読む(全178文字)

接客やレジ打ちや商品の袋詰めなど、最初に簡単な説明はありますけど、基本は実地で慣れていきます。土日のレジ打ちなどは特に長蛇の列が出来たりして、過不足金無く...続きを読む(全180文字)

形だけの研修がありますが、担当が20代前半くらいだったりするのでコーチングの経験が浅く、実質機能していません。ただ難癖をつけて課題を与え上司が納得する答え...続きを読む(全502文字)

スキルアップや教育といった物は皆無の会社と言っていいと思います。そもそも、スキルがついたところで好待遇の転職先も特にありませんし。
扱っている商品につい...続きを読む(全170文字)

人事評価はとにかく「減点方式」です。これが出来るとか、これを改善したなどではなく、ソツなくこなしているか?まんだらけの社風に染まっているかを見られます。
...続きを読む(全353文字)

研修はないです。自分が好きなアニメキャラや、グッズ、例えば、ベアブリックなどが好きな場合、それを中心に知識を広げる必要はあり、それにより認められて、その個...続きを読む(全222文字)

研修制度は充実してるとは言い難い。一通り基本的なことは教えてはくれるが後は見て覚えるといった感じ。地方店からの本店研修の場合はある程度はサポートしてくれる...続きを読む(全167文字)

社長のワンマン経営です。
マニア相手なので常日頃から勉強は欠かせません。
ここで身に着けたスキルは他社ではほとんど役に立つことはないでしょう。
給料は...続きを読む(全181文字)

重要な仕事もまかせてもらえるため、オンザジョブトレーニングにもなる。比較的、部署ごとの人数が多くないので、自分なりに工夫して、自分で仕事を身につけていく感...続きを読む(全151文字)

教育制度やのちのアフタフォローはあまりないと思ったほうがいいと思います。実地研修がほぼです。ただし、新卒で入ると各店をローテーションでまわることができるの...続きを読む(全152文字)