エネサンス関東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
配属先で大きく変わる。現場に配属の場合には休みを自由に、という思考は捨てた方がいい。営業も事務も。ただし、本社に行けば自由度が一気に上がる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすかったと思います。自分の業務さえ調整できれば、好きなときに休むことができたと思う。休みやすさは個人の能力が影響する傾向が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本社勤務であれば、有給は取得したい時に取得できる印象です。しかし、事業所や営業所配属の場合は、人数が少ないところだと、休みが取りづらい印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
祝日が休みであるということ。一般のお客様を中心に営業となるため基本は土日が休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず仕方のないこともあると思うが、休日出勤の数が多すぎる。
また、リフォームの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社として休暇取得を推奨しているので、休暇は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、店所規模によっては休暇...続きを読む(全123文字)

【良い点】
整っている。休みが取りやすい環境にあり、かなり住宅補助が出るのでワークライフバランスが整った生活ができる。続きを読む(全59文字)

フレックスタイム制を導入しています。
営業職であればある程度使えるので18時が定時ですが15時以降は帰れると思います。余程のことがなければ土曜日に出勤し...続きを読む(全93文字)

繁忙期以外は有給、フレックス制度共に使えるので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
育休や自担も取りやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
土日に当番があるが、しっかりその分振替休日を取ることが可能。資格がないと当番も出来ないので一年目は、当番がなくしっかりと休める。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
はっきり言うと地域や担当及び職場の雰囲気によりけり。冬が繁忙期な為、11～3月頃までは有給休暇等取りにくいが、夏は閑散期なので積極的に取得で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。
自分の仕事次第になるかもしれないですが、
あまり長時間労働はありませんでした。
事業所によりけりにな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業次第のため、自分で仕事量を決めることができる為、自分の時間はかなり確保をすることができる。
有給は好きに取ることが出来る。
直行直帰も可...続きを読む(全226文字)

【良い点】
会社全体で有給の取得を推進しています。職場にもよりますが、お盆休みや年末年始もゆっくり休むことが出来ます。本社は世間並ですが、営業所(特に小...続きを読む(全201文字)

【良い点】
普段の仕事は帰ろうと思えば帰れるのでその点ライフワークバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多すぎて所帯持ち...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分のいた営業所では、早く帰りたい時は上長にあらかじめ伝えておけば早退することができた。休みの日も120日以上あるので他の会社と比べても遜色...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給は前日に申請しても重要な要件などがなければほとんど取れる点です。営業によっては１週間有給を取る人もいれば有給を取ってるのにも関わらず会社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現在、比較的忙しい部署にいますが、残業は20時間ほどです。月に数回ノー残業デーがあり、帰るよう促されます。また有休休暇も取得目標があり、積極...続きを読む(全202文字)

【良い点】
完全週休二日です。営業、技術職は土日祝日当番があるものの、振替休日を取得する事ができます。有給も極端に人数が少ない日とかではなければかなり取...続きを読む(全183文字)

けっこうプライベートは確保しやすいです。
残業はあまり長時間にはなりにくく、短時間の残業がちょくちょく入ってくる感じです。ただ、休日に出勤しなければなら...続きを読む(全118文字)