この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従事年数によって、少しづつではあるが基本給はあがっている。おそらく年齢によって金額は多少上下しているかとも思うが。
瓦斯関連の資格をとる事で...続きを読む(全505文字)
セントラル石油瓦斯株式会社 報酬UP
セントラル石油瓦斯株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル石油瓦斯株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラル石油瓦斯株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
従事年数によって、少しづつではあるが基本給はあがっている。おそらく年齢によって金額は多少上下しているかとも思うが。
瓦斯関連の資格をとる事で...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の意向次第で支店の方針が決まり、本社のやり方が無視される。研修や社内規程と相違があると上申しましたがこのやり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
家賃補助等が豊富であり、ボーナスも他の企業に比べて出ている方だと思う。若い時から普通に生活する分にはまず困ることはないと感じる。また成果はある...続きを読む(全229文字)
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今の年齢でこの年収に加え別途家賃補助(約50,000円/月)があるので、生活には全く困らないと思います。しかし所属部署によってはとても拘束時間が長く、日付...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年5月5日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年6月12日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月25日【良い点】
福利厚生は充実していた。板橋区限定で使えるサービスみたいなものがあった。他にも就業後に社員でフットサルや野球・ボーリング等することもある。有給...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急に休日に呼び出されて業務に当たらされた。振替休日や時間外手当もなく、不信感がつのった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の個人的見解が会社の方針と異なっても、支店長の指示が最優先される。
夜間のタクシーへのLPG充填、ボンベの深...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
住宅手当が4万5千円まで補助されてそれ以上は半額支払うことになります。
営業所から10分以内という縛りはありますが自分でアパートも選べてありが...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業ということで入りましたが、まず顧客数が多いのでほとんど初めての顧客でルート営業感が全くないというのとガス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に何か言われることもなくスムーズに退職となりました。上司のサポートも手厚く面談などはありましたが退職する人数も多いので退職に関しては気にしな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新入社員、若手、中堅、経営職群それぞれの年代に合わせた研修が年1ペースであり、研修内容も営業研修やマネジメント研修、経理研修といった様々な分野...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなのはとりあえず良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多い。残業代は固定残業で決まった金額以上は支給さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから任される仕事の範囲が広く、スキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育としては、入社して1ヶ月の研修...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務内容に対して給料は妥当ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々導入しているみたいだが、全然機能していない。
導入する側が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業所に配属されてる方は歩合制です。
1年間の数字により基本給が変わるので数字をコンスタントに残せる方はそれなりに良い年収になると思います。逆...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最近改定があり、良くなりました。
まず賞与が1年で2回になり、月給も上がりました。さらに早朝手当等手当も増えました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかり頑張って取り組み、成果を上げれば、評価してもらえる。賞与は年に3回あった。年に2回人事面接がある。続きを読む(全59文字)
会社名 | セントラル石油瓦斯株式会社 |
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フリガナ | セントラルセキユガス |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 4億6300万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田晃 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号 |
電話番号 | 03-6381-6000 |
URL | https://www.csggas.co.jp/ |
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