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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラル石油瓦斯のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル石油瓦斯株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセントラル石油瓦斯株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラル石油瓦斯の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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1.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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5.0

セントラル石油瓦斯の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セントラル石油瓦斯の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員、若手、中堅、経営職群それぞれの年代に合わせた研修が年1ペースであり、研修内容も営業研修やマネジメント研修、経理研修といった様々な分野...続きを読む(全176文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから任される仕事の範囲が広く、スキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育としては、入社して1ヶ月の研修...続きを読む(全209文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の福利厚生システムから該当する資格を取得すると報奨金を頂けるといった制度が充実。また定期的に研修会が行われており、外部コンサルを交えてのセミナーが開...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントラル石油瓦斯の 他のカテゴリの口コミ

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従事年数によって、少しづつではあるが基本給はあがっている。おそらく年齢によって金額は多少上下しているかとも思うが。

瓦斯関連の資格をとる事で...続きを読む(全505文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員には良くして下さった方もいました。続きを読む(全41文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の意向次第で支店の方針が決まり、本社のやり方が無視される。研修や社内規程と相違があると上申しましたがこのやり...続きを読む(全163文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急に休日に呼び出されて業務に当たらされた。振替休日や時間外手当もなく、不信感がつのった。続きを読む(全64文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の個人的見解が会社の方針と異なっても、支店長の指示が最優先される。
夜間のタクシーへのLPG充填、ボンベの深...続きを読む(全508文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が4万5千円まで補助されてそれ以上は半額支払うことになります。
営業所から10分以内という縛りはありますが自分でアパートも選べてありが...続きを読む(全198文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業ということで入りましたが、まず顧客数が多いのでほとんど初めての顧客でルート営業感が全くないというのとガス...続きを読む(全181文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何か言われることもなくスムーズに退職となりました。上司のサポートも手厚く面談などはありましたが退職する人数も多いので退職に関しては気にしな...続きを読む(全206文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休みなのはとりあえず良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多い。残業代は固定残業で決まった金額以上は支給さ...続きを読む(全179文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)

株式会社ワキタケアネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)

東西化学産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

タグチ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)

テイネン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)

ホシザキ京阪株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

ジェイテクトセールス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

MKビルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)

セントラル石油瓦斯の 会社情報

基本データ
会社名 セントラル石油瓦斯株式会社
フリガナ セントラルセキユガス
設立日 1959年3月
資本金 4億6300万円
従業員数 450人
決算月 3月
代表者 太田晃
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号
電話番号 03-6381-6000
URL https://www.csggas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1183953

セントラル石油瓦斯の 選考対策

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