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セントラル石油瓦斯株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラル石油瓦斯のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル石油瓦斯株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラル石油瓦斯株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラル石油瓦斯の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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5.0

セントラル石油瓦斯の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セントラル石油瓦斯の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員、若手、中堅、経営職群それぞれの年代に合わせた研修が年1ペースであり、研修内容も営業研修やマネジメント研修、経理研修といった様々な分...続きを読む(全176文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから任される仕事の範囲が広く、スキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育としては、入社して1ヶ月の研...続きを読む(全209文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の福利厚生システムから該当する資格を取得すると報奨金を頂けるといった制度が充実。また定期的に研修会が行われており、外部コンサルを交えてのセミナーが...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントラル石油瓦斯の 他のカテゴリの口コミ

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従事年数によって、少しづつではあるが基本給はあがっている。おそらく年齢によって金額は多少上下しているかとも思うが。

瓦斯関連の資格をとる事...続きを読む(全505文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 31年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の意向次第で支店の方針が決まり、本社のやり方が無視される。研修や社内規程と相違があると上申しましたがこのや...続きを読む(全163文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 31年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急に休日に呼び出されて業務に当たらされた。振替休日や時間外手当もなく、不信感がつのった。続きを読む(全64文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2023年2月19日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 31年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の個人的見解が会社の方針と異なっても、支店長の指示が最優先される。
夜間のタクシーへのLPG充填、ボンベの...続きを読む(全508文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が4万5千円まで補助されてそれ以上は半額支払うことになります。
営業所から10分以内という縛りはありますが自分でアパートも選べてあり...続きを読む(全198文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業ということで入りましたが、まず顧客数が多いのでほとんど初めての顧客でルート営業感が全くないというのとガ...続きを読む(全181文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何か言われることもなくスムーズに退職となりました。上司のサポートも手厚く面談などはありましたが退職する人数も多いので退職に関しては気にし...続きを読む(全206文字)

セントラル石油瓦斯株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休みなのはとりあえず良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多い。残業代は固定残業で決まった金額以上は支給...続きを読む(全179文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

化研テクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)

宇津商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

株式会社小野由の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

コイケ酸商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)

株式会社槌屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)

丸和物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)

モリシタ化学産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)

株式会社小野由の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)

ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)

株式会社巴商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)

セントラル石油瓦斯の 会社情報

基本データ
会社名 セントラル石油瓦斯株式会社
フリガナ セントラルセキユガス
設立日 1959年3月
資本金 4億6310万1000円
従業員数 450人
決算月 3月
代表者 太田晃
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号
電話番号 03-6381-6000
URL https://www.csggas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1183953

セントラル石油瓦斯の 選考対策

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