東京スタイルのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
良くも悪くも古い(今となっては古いで一蹴されそうだが。)社風、企業文化でした。社員の方々は人柄が良い人が多かったです。しかしアパレル不況のなか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価はmboシートに基づいて。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に連動するので仕方ないと思う気持ちもあるが、新卒からほぼ給料が上が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
婦人服メーカーなので女性社員が多く、性別的な差別は一切ないと思う。
産休育休時短などライフスタイルに合わせて仕事している方も多くいた。理解は深...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社販有り。全体的に運営チーム側はいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店アパレル自体の展望が厳しい。
ECブラン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人は良いので相談はしやすかったが、返ってきた内容はあまり腑に落ちなかった。
普段気になる服を提案する事もできたし、
営業とはいえ、いろいろなこ...続きを読む(全206文字)

今はだいぶよくなったと思いますが、当時は相当悪かったです。
体調崩す人がほとんどでした。
女性営業で結婚している人もいなかったですし、出産育児は前例は...続きを読む(全170文字)

会社の方向性が、短期間に二転三転したこともあり悩んでました。
また、一度早期退職制度を発表すると、その時には退職しなくても色々考えてしまい、若手がどんど...続きを読む(全153文字)

今はだいぶ変わりましたが、当時は人事と社長の考え方にかえりがありました。
営業ではなく、ほとんど物流のような感じだったので、かなりギャップもありました。...続きを読む(全167文字)

現在はわかりません。丁度、社長がかわることもあり、サンエーとの共同経営にして行こうという真っ只中でした。当時はやみくもな投資をしていて、不安しかありません...続きを読む(全212文字)

理不尽と思うことは何度もありました。
ただ、決して仲が悪いというわけではなく、上司としょっちゅう飲んでいました。
腹を割って話すことができます。
守...続きを読む(全183文字)

共同経営のため、サンエーから来ているので、かなり印象は変わりました。
直接的な接触はありませんが、見た目穏やかなイメージです。
いろいろあった会社なの...続きを読む(全155文字)

残業は基本できないようになりました。ただし、申請すれば、残業も休日出勤も出来るので、それを利用していました。厳しく取り締まっているように見えますが、鍵を持...続きを読む(全167文字)

当時は営業は休みがとれず、残業代も払われずにひどい環境の中働いていました。
女性は月6日、男性は4日程度しか休んでいませんでした。他の部には364日出勤...続きを読む(全182文字)

売り上げを上げるために、試行錯誤を繰り返し、商品に自分の意見が反映された時は
達成感をかんじられました。
ノルマなどはないですが、都内の百貨店においては...続きを読む(全152文字)

csが発足され、販売教育が明確になりました。
外部講師による、年次ごとの研修や、トレーナー研修など様々です。
また、販売職以外の方も、外部講師による研...続きを読む(全223文字)

最近、評価制度が明確になり、より正当な評価をされるようになりました。
自分の頑張り次第で、いろんなことに挑戦できる会社です。
担当ブランドで利益を出せ...続きを読む(全168文字)