この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内食堂がありがたかった。
また、原宿のオフィスに移転した際はオフィスファミマなどがありお腹が空いたときに利用で気嬉しかった。続きを読む(全69文字)
株式会社東京スタイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京スタイルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京スタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内食堂がありがたかった。
また、原宿のオフィスに移転した際はオフィスファミマなどがありお腹が空いたときに利用で気嬉しかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、アパレル業界の中では平等でしっかりした給与体系だった気がします。当時総務や人事の方も相談しやすかったです。正社員には社長交代...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自社ブランドの洋服が、営業へお願いするととても安く購入することができました。質が良い物を安く買えるのは良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員になると、ユニオンに加入することになるので、ホテルやジム映画館など安くで利用できる。USJ遠足やディズニーランドなどもあり、会社の人との交...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お給料が安定している。
ユニバーサル遠足やディズニー遠足など、社員同士でお得に遊びに行けます
また、旅行や遊びも割引でお得に行けますので、プラ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
3掛けで制服を購入できること
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、年収が減少した。
全くタイプと違った配属の店舗となり、ずっと何がい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
販売職は店舗の責任者によって、職場環境も変わってくるが、基本的には希望休も考慮してくれ、公休前日は早番、翌日は遅番と、身体に負担のかからないシ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内のファミリーセールがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からグループ傘下にくわわりましたが、就業条件が全く改善されませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前は月に3日から4日程度の休みで、
それが普通だと思っていたが、経営統合してから
土日祝休みに変わった。
管理部門の人は休めるが、営業は土日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はあたりまえだが、大手なので良かったと思う。ディズニーなどのレクレーションなど。もちろん事前に申請と抽選だが、ほかにもあった気がする。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職の付いていない若手社員同士の人間関係は大変良好であった。少なくとも新入社員を育ててくれようという風土があったように思う。過酷な労働環境の中...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的整っていたと思います。いわゆる大手企業にあるようなものは一通りあったかと思います。特に面白い制度や福利厚生はなかった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、福利厚生等はしっかりしていたのと有給も融通が効いた。もちろん、店舗責任者との相談は必要だが、比較的休めるので従業員にとって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アパレルにしては福利厚生は充実していると思います。企画であっても若いうちは上司やブランド内部での理解があれば、急なお休みや有休も取りやすいと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員の有給消化率は良かった。店舗にもよると思うが、毎月1日や2日は消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季・冬季休暇が与え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
以前に比べ福利厚生、社内制度は大きく改善されているよう。
休日・給与も他社に比べて水準が上がってきている。今後も業績次第では上がっていくよ...続きを読む(全165文字)
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有給休暇は、自分の仕事がしっかり終わっていればなにも問題なく誰に何か文句を言われることもなく自由に取れる。
結構みんな自由に取っている雰囲気がありとても...続きを読む(全167文字)
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百貨店中心のルート営業が中心。ブランドごとのディビジョンのチームで動いているので大きな組織としての縛りはない。自ら考え行動し結果を出すことのやり甲斐はある...続きを読む(全156文字)
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東京スタイルの福利厚生については会社が東京都の既製服組合に加盟しているので、厚生年金基金が退職後に、もらえることになっているので、老後についてはある程度、...続きを読む(全154文字)
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社長が替わってからは移動希望制度が取り入れられるようになった。
ただ、販売社員は本社スタッフになる事は難しい。
泣き寝入りして販売スタッフから事務にな...続きを読む(全191文字)
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私は契約社員として勤務していましたが、福利厚生はきちんとしていました。
月の休みもしっかりありますし、アパレルでは珍しく有給は全て消化していました。
...続きを読む(全186文字)
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営業職・販売職以外はよほどのことが無い限り週休二日制です。
本社勤務の場合の就業時間は18時15分までで、残業申請を上司に承認されないと残業ができないた...続きを読む(全281文字)
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休みは月6日と少なかった。
有名テーマパークの割引制度があり、少しではあるが割引利用できたと記憶しています。
アパレル会社なので、社販ではかなり安く購...続きを読む(全186文字)
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年一回の異動希望調査制度有ります。場合によって、必要なポジションの社内公募を行うことも有ります。住宅手当はありますが、かなり少ないです。労働時間は以前に比...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事は1年目からバリバリさせてもらえて忙しいけど楽しかったし充実していた。モノづくりは楽しいし、仲間で一つのものを作り上げる楽しみがあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
婦人服の会社なだけあり女性が多い。女性が管理職についたりチーフを務めるのが当たり前な会社。
気に入られれば昇進は着たいできる。
【気になること...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
勉強会などに参加させてくれたり、外部からパターンの講師が来ていたりと教わることができる環境だった。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はかなり少なかったが3年目くらいのときに改善され世間並になった。業績がわるかったのでボーナスはないこともあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フランクなおじさんが多いので
話しやすくみんな仲がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド感はまるで無い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
半年に一回MBSなどの評価制度があるので
基本的に給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だとちゃんと評価してもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗も個人もランキングが出るので
モチベーションになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なブランドではないので
まずお客様を引...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついていきたいと思う上司がいなくなったので。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
正社員だけかわかりませんが、
育休を取得している方は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限額は2万円と決まってい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。大きい飲み会があるときは、参加しない人も、全員給料から引かれる。社内制度が明確じゃない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社前に会社負担で大原簿記に通い簿記試験の勉強ができたことは大変良かったです。業務で簿記を使用することのない職種の方も皆さん勉強することが義務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
通信教育の資格支援があった。資格のラインナップをみると、販売に関わる国家資格は極めて少ないことに気づける良い機会となった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているが、必要に応じて会社に相談すれば柔軟に対応してもらえることが多い。育児休暇なども取得しやすく男性社員で取得してい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはあると思います。
3年勤めれば退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので一人暮らし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社で移動を伴うアウトレット配属になる人は家賃補助がある。月30000円支給される。
交通費は全額支給。本社研修やヘルプ時も申請をすれば...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
オンライン講座の費用負担、ベネフィットワンの利用が可能。大手らしく一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家通い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業が可能なので早番勤務が終わってから副業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費支給、健康診断ありなど必要最低限の...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社東京スタイル |
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フリガナ | トウキョウスタイル |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,284人 |
代表者 | 久保田寛 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
電話番号 | 03-6836-1888 |
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