東京スタイルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
社員研修などがしっかりしている
店長クラスは正社員のかたもいらっしゃいますが、契約社員の方も多い。
契約社員の方も含め、後輩への指導はしっか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スムーズに退職はできました。退職金制度もあり、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の引き継ぎ担当者の入社がないと退職交...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついていきたいと思う上司がいなくなったので。続きを読む(全54文字)

【良い点】
特になし。引き止めもなし。
人員削減のために退職促すので未練すらなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難になり他社統合...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大手だったので、いろいろな人がおり、先生クラスの実力がある人がたくさんいるので勉強になることはたくさんあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良くも悪くも古い(今となっては古いで一蹴されそうだが。)社風、企業文化でした。社員の方々は人柄が良い人が多かったです。しかしアパレル不況のな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
移動が希望していないところだったため辞めたが、元々やりたい事がありその道に進むために決断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社販有り。全体的に運営チーム側はいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店アパレル自体の展望が厳しい。
ECブラ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制や社長交代の頻度が非常に高い。いつ落ち着くのやら。ブランドのスクラップも多く安定しない。トップダウン体...続きを読む(全178文字)

【良い点】
企業がブランド縮小による退職でした。
退職時には年休はすべて買い取りいただきました。退職後の書類なども適切に対処してくださいました。離職票、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、M&Aにより、バタバタと主力ブランドがクローズとなり会社の将来性に伸びしろを感じなくなった事が、主な理由で...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員です。入社するときは販売員からバイヤーや他の仕事になる人もいるようなこと言っていたのに、一緒に働いている先...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仲間同士仲が良い。体育会の部活系のノリ。あう人にはあうが、あわない人は、とことんあわない。
女性が多いが管理職に登用されている方は少なめだっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属ブランドにもよるが、人がとても良い、
特に自分のチーフはすべてのアイテムのデザインをさせてくれたので、その後のステップアップになり、大変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家族的な雰囲気があり、温かい部分があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯の状態が長く続き、危機感は感じているものの、なか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修はしっかりしている。教育係もマンツーマン体制で、スキルアップのしやすい環境。ノルマも初めはそれ程高くはなく、高価なアイテムの取扱いが多い...続きを読む(全321文字)

【良い点】
福利厚生や休みが多く流石しっかりしている企業だな……と思います。この点は他の人も仰る通りレベルは高いです。また長く働くことができる企業です。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アパレル業界大手ということもあり、百貨店とのパイプはしっかりしており、しっかりとしたルートが構築されている中で営業活動ができる点はプラス材料...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私の居た時は、みんな仲良く協調性のあるチームブランドでした。
パタンナーさんから学ぶことも多く、パターンの分かるデザイナーが当たり前といった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
「終わった事はしょうがないので先を見越して頑張ろう」とかさっぱりしていたところは良かったですが、何分軍隊の様な会社でした。今は普通の会社にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員への教育システム、また、後輩をしっかり育てようとする社風もあるのが良い点だと思います。従業員のみの今季商品の特別割引が定期的にあり衝撃価...続きを読む(全235文字)

事業縮小のため退社。ブランドを立ち上げては撤退、また撤退、その流れがずっと続き、ついに自身の担当しているブランドが対象となりました。社員の半分以上が同時...続きを読む(全121文字)

人間関係はかなり良好だったが、給料がかなり低く生活するのが厳しかった為。
店頭で着る服は社販しなくてはいけないのは当たり前だが、元々が良い値段の為に社販...続きを読む(全109文字)

業績が悪化し、大幅な人員削減がされたときに40代以降の社員はリストラにあった。スーパーバイザーなど、活躍していた社員も関係なしに、リストラに。そのときに...続きを読む(全100文字)

かつて大手でしたが気づいたら2ブランドのみ。福利厚生はしっかりしてますが、それ以外はバイトと同じ位待遇が悪いです。
給料はあがらない。
上司も売り場...続きを読む(全175文字)