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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れました
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠は残業をしても支払いはされず、その後残業代の支払いをまとめて行ったとききました...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京スタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京スタイルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京スタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れました
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠は残業をしても支払いはされず、その後残業代の支払いをまとめて行ったとききました...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給はしっかり使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みがとりにくいです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
当時は日祝+月2回の希望休の制度でしたので、平日に休みを取ることが出来たのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっていると思うが、当時は会社全体の残業に対する意識は低く、店舗によって、正確には店長によって激しく違いが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は基本あまりしないようにという風潮なので、早く帰れる。
業務量は変わらなので、朝早く行ったりもするが、そこにストレスを感じることはなかっ...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流業務も伴うため、深夜まで勤務は当然という風潮でした。
特に月末は数字のノルマのために休みが取れなかったです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今考えれば、休みも繁忙期以外は
連休も取れるし、有給や春休み冬休みも取れていた。上司にもよるが休みの希望は基本的に通る為
土日でも休める月は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスというものは存在しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業1~2時間はあるのが常。繁忙期はそれ以上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売職はシフト制ですが前もって次月の希望する休日日を伝えておけばほとんど希望通りに休みが取れたので良かった。
希望休についてはシフト制作責任...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私達が入社する前は月の休みが4〜6日前後もほとんど休み無く働いていたと聞いています。入社後は営業時代は休日出勤もあったが、ほとんど暦通りの休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは週に2日と夏休み、冬休みがあり、基本的には閑散期に連休がもらえました。あまり2連休になることは少なかったが、残業はあまりなく、プライベ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
状況にもよりますが、担当店舗からの直帰も上司と相談の上できるので、月末じゃない日は帰宅が楽なこともありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】勤務体系がしっかりとしているので残業代はきちんと基本いただける。しかしきちんと申請が出来ていればの話。
展示会前は難しいが、ブランドによって...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は何かシステムトラブルがないか、退職者がすごく多くない限りほとんどない。
定時にほぼ帰ることができるし、帰る人んたいしての悪い雰囲気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】土、日、祝が休みとなり、趣味を楽しめる環境になっています。私の場合、波乗りが趣味ですが、遠出できる体力を残して、休みに入れます。クタクタで、休...続きを読む(全152文字)
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正社員に対する教育はとてもしっかりしていて、特に若い社員には存分に勉強させてもらえます。キャリアアップに対してもすごく応援してくれます。ただ、歳が上の社...続きを読む(全394文字)
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以前に比べてかなり働きやすい環境になってきました。
残業も売場に関係することは別として、強制的に残らなければならないことも少なくなり、
定時には帰宅...続きを読む(全178文字)
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ワークバランスという言葉は皆無でした。
定時に帰れることはなく、もちろん残業代もつきません。遅くまで働くことが褒められます。半休のときは17時まで働い...続きを読む(全168文字)
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展示会前(1週間から2週間前)は残業になる。だいたい20時くらいで、前日などは準備もあり21時や22時という時もある。パタンナーに仕事をお願いするので、...続きを読む(全188文字)
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度重なる組織変更で少しづつ休みが取れるようになってきています。
特に長期休暇は干渉されることなくしっかりとれます。
所属する部署によるので一概には言...続きを読む(全182文字)
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セールなどの繁忙期でない限り残業にはあまりならないため、比較的自分の時間は作りやすいです。しかし契約社員の休みは月に8日の公休しかないので(正社員なら夏...続きを読む(全165文字)
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当時は休みも少なく、残業代などは全く出なかった。。もちろん有休の取得もなし。
現在は土日祝と休める環境になっていて、有休も取得できるようになったとのこ...続きを読む(全161文字)
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残業は基本できないようになりました。ただし、申請すれば、残業も休日出勤も出来るので、それを利用していました。厳しく取り締まっているように見えますが、鍵を...続きを読む(全167文字)
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当時は営業は休みがとれず、残業代も払われずにひどい環境の中働いていました。
女性は月6日、男性は4日程度しか休んでいませんでした。他の部には364日出...続きを読む(全182文字)
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休みは希望を出せますし、月にだいたい8日ほど休みがあります。
私はそれプラス毎月1日有給を使っていましたので、満足していました。
館の催事やブランド...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員研修などがしっかりしている
店長クラスは正社員のかたもいらっしゃいますが、契約社員の方も多い。
契約社員の方も含め、後輩への指導はしっか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同僚にきくと合併したことによりよくなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はトップダウンが強い会社だったのであう人と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくの制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので副業はできなかったのでできるようになっていたらよかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は低いです。低い分やることは多いので知識は身につき転職はしやすいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の役職登用は推進していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進してはいましたが年功序列の空気感はありました。その他は特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スムーズに退職はできました。退職金制度もあり、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の引き継ぎ担当者の入社がないと退職交...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒時はお寺に行ったりマラソンしたり独特な教育でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、研修系は新卒時からそれ以降は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事は1年目からバリバリさせてもらえて忙しいけど楽しかったし充実していた。モノづくりは楽しいし、仲間で一つのものを作り上げる楽しみがあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
M&Aを繰り返し会社がおかしくなった。そして最後に乗っ取られた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
普段の残業時間は一般的に見て多くはない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していた頃は有休は取らせてもらえず、催...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店舗の店長との相性だと思います。
良い店長やFMDがいるブランドに当たると、残業なし、どんな話も受け入れ聞いてくれる印象。レベルアップの機会...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
定時退社の人も多いです。
条件ありますが在宅勤務もしている人多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はさせてもらいにくいため...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本社勤務は残業ほぼなし土日休みなのでライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではイベント期間は連勤残業は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
決まった曜日が休みではないので、接客が好きで服が好きではないと続けられない。アパレルの使命ではあるが、好きでもうまく休みが取れないと嫌になっ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
残業のボリュームや休暇取得のしやすさは部署や担当業務に左右されます。
内勤の場合は有給や長期の休暇が取得しやすい印象がありましたが、営業は所...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日は予約が多く入る分、平日にしっかり休む働き方が基本です。平日休みは混雑を避けて動きやすく、旅行や趣味に使えるのが個人的には気に入っていま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、取得のしやすさは店舗の人員体制や忙しさに左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇格の判断が不透...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店長の方針にもよると思いますが、私が在籍していた店舗の店長は休みを多く取りたいタイプでしたので、ほかのスタッフもプライベートは充実していまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給消化は高いと思います。消化率も管理されているので、取得されていない社員さんへの声掛けが人事から行われます。有給がとりづらいなどはありませ...続きを読む(全313文字)
| 会社名 | 株式会社東京スタイル |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウスタイル |
| 設立日 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,284人 |
| 代表者 | 久保田寛 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-6836-1888 |
| URL | https://store.tokyostyle.co.jp/all-topics-190201001.html |
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