東京スタイルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
婦人服の会社なだけあり女性が多い。女性が管理職についたりチーフを務めるのが当たり前な会社。
気に入られれば昇進は着たいできる。
【気になること...続きを読む(全243文字)

【良い点】
婦人服メーカーなので女性が多く、気が合う人が出来れば働き易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種変更はなかなか難しい。
販売員で入...続きを読む(全236文字)

【良い点】
婦人服メーカーなので女性社員が多く、性別的な差別は一切ないと思う。
産休育休時短などライフスタイルに合わせて仕事している方も多くいた。理解は深...続きを読む(全202文字)

【良い点】
雇用形態によっても変わってくるが
時間短縮の勤務制度、早番のみの勤務など育児との両立はしやすくなっている。
他のスタッフには迷惑が掛かるが
お...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性が中心の職場です。
頑張れば評価してもらえるし、サボっていたらすぐにバレます。
私は真面目な性格なので、合っていたと思います。年配の方もた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
元々働いていた方が産後復帰し契約社員として働いていた方がいました。子供がまだ小さかったため、少し熱がでたりするとお迎えに行かなければいけないよ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
悪いところはない。女性が働きやすい会社だと思う。長く続けるのは体力的に難しいかもしれないので、若いうちから入社した方が良いと思う。簡単にはキャ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人が良く、聞けば親切に教えてくれる人が多いので中途採用でも助かりました。ただブランドのチーフによって、デザイン出来る範囲も変わってきます。運良...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が整っていて、社割でかなりお得に洋服を買える。
でも、購入点数が決まっているので、じっくり考えて買うことが出来る。
上品な服が多いので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性管理職の方もいたので、女性が管理職にはなれないことはなくなる可能性もある企業であると感じた。
男性女性で特に区別のない企業であるとも感...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性に優しく、休みも希望を出せばシフト制でしっかりと休め、店舗によるが、スタッフ間の仲も良く声が通りやすい。アパレルが好きな女性にとっては、...続きを読む(全153文字)

正確には東京スタイルの子会社に勤めていました。休みは8回〜10回とアパレルの中では多いです。繁忙時期でも8回あるのはめずらしいと思います。残業を減らす取り...続きを読む(全206文字)

現在は変わっていると思いますが、当時は結婚されている女性は知る限りいませんでした。
女性は結婚したら退職するのが当然、という社風でした。
残業はあまり...続きを読む(全232文字)

今はだいぶよくなったと思いますが、当時は相当悪かったです。
体調崩す人がほとんどでした。
女性営業で結婚している人もいなかったですし、出産育児は前例は...続きを読む(全170文字)

私の知る限り産休を取っている先輩はいないです。キャリアを築いた先輩は独身でバリバリ働いている方です。販売職は他のキャリアに異動するのはまれですが、キャリア...続きを読む(全182文字)

当時、女性の総合職採用は3名しかなく、結婚したら退職するのがルール。かなり古い考えのワンマン経営。営業が社内にずっといてはいけない、という社長の考えから、...続きを読む(全150文字)

専門職に限っていうと、女性の管理職は全員ほとんど独身でした。また、最近、大規模なリストラがあり、売上は減少傾向にあります。
育ててもらった会社なので、早...続きを読む(全166文字)

職種によりますが、基本的には19:00退社のため、それより遅くなることが稀です。
しかし、社内にお子さんのいる女性は少ないです。
有給がとりにくく、半...続きを読む(全194文字)

基本的に女性が多いので、店舗のスタッフによってやり易さは変わります 。
上下厳しかったり、フレンドリーだったり。
中身は前者の方がほぼですが、
キャ...続きを読む(全163文字)

お休みも取りやすく、営業さんの販売員へのフォローがとても良くて、週に1回は顔を出し、いろいろ気を使ってくれる、話もよく聞いてくれて、働きやすいようにフォロ...続きを読む(全166文字)

最近会社は色々ありますが、雰囲気はとても良く、居心地はいいです。居心地良過ぎて年配のスタッフがなかなか辞めず、若い子が上に上がれないというジレンマはありま...続きを読む(全155文字)

女性が多数働いている会社ということで社内において男女差別は一切無い。逆に女性には優しい社風のように感じられる。管理職にも多数の女性が就いており社内での発言...続きを読む(全168文字)

契約社員で働いてました。
福利厚生も良く、残業代もキチンとついていて有給もお金でついてた時代です。
アパレルが一番売れてた時なので、契約社員にも、ボー...続きを読む(全206文字)

企画側の女性で、家庭を持っていて子供もいる人は社内で数人程度とかなり少ない。
しかし、会社自体が20時には閉まるため、それ以降残業することはありません。...続きを読む(全152文字)

女性がとても多く活躍している会社ではあるが、休みが少なく、有給も取れない環境なので、子供のいる女性はほとんどいない。
実力主義というより、年功序列なので...続きを読む(全170文字)