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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職登用は推進していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進してはいましたが年功序列の空気感はありました。その他は特にあ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京スタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京スタイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京スタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職登用は推進していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進してはいましたが年功序列の空気感はありました。その他は特にあ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
婦人服の会社なだけあり女性が多い。女性が管理職についたりチーフを務めるのが当たり前な会社。
気に入られれば昇進は着たいできる。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
婦人服メーカーなので女性が多く、気が合う人が出来れば働き易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種変更はなかなか難しい。
販売員で...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
婦人服メーカーなので女性社員が多く、性別的な差別は一切ないと思う。
産休育休時短などライフスタイルに合わせて仕事している方も多くいた。理解は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
雇用形態によっても変わってくるが
時間短縮の勤務制度、早番のみの勤務など育児との両立はしやすくなっている。
他のスタッフには迷惑が掛かるが
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が中心の職場です。
頑張れば評価してもらえるし、サボっていたらすぐにバレます。
私は真面目な性格なので、合っていたと思います。年配の方も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
元々働いていた方が産後復帰し契約社員として働いていた方がいました。子供がまだ小さかったため、少し熱がでたりするとお迎えに行かなければいけない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
悪いところはない。女性が働きやすい会社だと思う。長く続けるのは体力的に難しいかもしれないので、若いうちから入社した方が良いと思う。簡単にはキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人が良く、聞けば親切に教えてくれる人が多いので中途採用でも助かりました。ただブランドのチーフによって、デザイン出来る範囲も変わってきます。運...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて、社割でかなりお得に洋服を買える。
でも、購入点数が決まっているので、じっくり考えて買うことが出来る。
上品な服が多いの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性管理職の方もいたので、女性が管理職にはなれないことはなくなる可能性もある企業であると感じた。
男性女性で特に区別のない企業であるとも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性に優しく、休みも希望を出せばシフト制でしっかりと休め、店舗によるが、スタッフ間の仲も良く声が通りやすい。アパレルが好きな女性にとっては...続きを読む(全153文字)
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正確には東京スタイルの子会社に勤めていました。休みは8回〜10回とアパレルの中では多いです。繁忙時期でも8回あるのはめずらしいと思います。残業を減らす取...続きを読む(全206文字)
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現在は変わっていると思いますが、当時は結婚されている女性は知る限りいませんでした。
女性は結婚したら退職するのが当然、という社風でした。
残業はあま...続きを読む(全232文字)
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今はだいぶよくなったと思いますが、当時は相当悪かったです。
体調崩す人がほとんどでした。
女性営業で結婚している人もいなかったですし、出産育児は前例...続きを読む(全170文字)
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私の知る限り産休を取っている先輩はいないです。キャリアを築いた先輩は独身でバリバリ働いている方です。販売職は他のキャリアに異動するのはまれですが、キャリ...続きを読む(全182文字)
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当時、女性の総合職採用は3名しかなく、結婚したら退職するのがルール。かなり古い考えのワンマン経営。営業が社内にずっといてはいけない、という社長の考えから...続きを読む(全150文字)
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専門職に限っていうと、女性の管理職は全員ほとんど独身でした。また、最近、大規模なリストラがあり、売上は減少傾向にあります。
育ててもらった会社なので、...続きを読む(全166文字)
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職種によりますが、基本的には19:00退社のため、それより遅くなることが稀です。
しかし、社内にお子さんのいる女性は少ないです。
有給がとりにくく、...続きを読む(全194文字)
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基本的に女性が多いので、店舗のスタッフによってやり易さは変わります 。
上下厳しかったり、フレンドリーだったり。
中身は前者の方がほぼですが、
キ...続きを読む(全163文字)
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お休みも取りやすく、営業さんの販売員へのフォローがとても良くて、週に1回は顔を出し、いろいろ気を使ってくれる、話もよく聞いてくれて、働きやすいようにフォ...続きを読む(全166文字)
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最近会社は色々ありますが、雰囲気はとても良く、居心地はいいです。居心地良過ぎて年配のスタッフがなかなか辞めず、若い子が上に上がれないというジレンマはあり...続きを読む(全155文字)
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女性が多数働いている会社ということで社内において男女差別は一切無い。逆に女性には優しい社風のように感じられる。管理職にも多数の女性が就いており社内での発...続きを読む(全168文字)
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契約社員で働いてました。
福利厚生も良く、残業代もキチンとついていて有給もお金でついてた時代です。
アパレルが一番売れてた時なので、契約社員にも、ボ...続きを読む(全206文字)
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企画側の女性で、家庭を持っていて子供もいる人は社内で数人程度とかなり少ない。
しかし、会社自体が20時には閉まるため、それ以降残業することはありません...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員研修などがしっかりしている
店長クラスは正社員のかたもいらっしゃいますが、契約社員の方も多い。
契約社員の方も含め、後輩への指導はしっか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくの制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので副業はできなかったのでできるようになっていたらよかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同僚にきくと合併したことによりよくなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はトップダウンが強い会社だったのであう人と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スムーズに退職はできました。退職金制度もあり、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の引き継ぎ担当者の入社がないと退職交...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒時はお寺に行ったりマラソンしたり独特な教育でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、研修系は新卒時からそれ以降は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定時で帰れました
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠は残業をしても支払いはされず、その後残業代の支払いをまとめて行ったとききました...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は低いです。低い分やることは多いので知識は身につき転職はしやすいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事は1年目からバリバリさせてもらえて忙しいけど楽しかったし充実していた。モノづくりは楽しいし、仲間で一つのものを作り上げる楽しみがあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
M&Aを繰り返し会社がおかしくなった。そして最後に乗っ取られた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く、家庭との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級管理職はやはり男性優位な傾向がある。課長クラス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育て中にはおすすめです。
男性の育休も何名かおり、時短や時間休など融通は利きやすいです。
私も子育て中であれば退職していないと思います。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性管理職も、多く産休、時短勤務など柔軟に対応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント期間などは連勤、残業が発生する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍して9年ほどになりますが、この間に産休や育休などを経て復帰したスタッフを何人も見てきました。育休後の復帰率はかなり高く、女性が長く勤めら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得が可能ではあるが、アパレル勤務だとどうしても繁忙期は年末年始や休日、週末に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
営業、営業事務、企画部など女性が大勢活躍されています。評価も年齢や職歴、勤続年数などではなく、どれだけ会社に貢献しているか、一緒に働く人の為...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性社員が育児と仕事を両立している方の姿を実際に見られるので、将来のイメージが持ちやすいです。全国に店舗があるため、引っ越しなどの出来事があ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
手に負えないトラブル等は営業が対応してくれるので仕事に対するプレッシャーはなく働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休の取得は取りやすくちょくちょく取得してる人はいる。ただ、産休に入る時に役員の下品な言動が目立ち、雰囲気は悪い。何が面白いと思っている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ女性でたまに男性がいるぐらい。店舗各々だが、一般的なアパレルに比べて穏やかな方が多いので、よく聞くような女同士の争いはなさそう。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社東京スタイル |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウスタイル |
| 設立日 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,284人 |
| 代表者 | 久保田寛 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-6836-1888 |
| URL | https://store.tokyostyle.co.jp/all-topics-190201001.html |
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