この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はかなり少なかったが3年目くらいのときに改善され世間並になった。業績がわるかったのでボーナスはないこともあった。続きを読む(全79文字)
株式会社東京スタイル 報酬UP
株式会社東京スタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京スタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京スタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給はかなり少なかったが3年目くらいのときに改善され世間並になった。業績がわるかったのでボーナスはないこともあった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がきっちりしていて、数か月に1回の上司とのミーティングや評価シートの提出で、ボーナスが多少増減します。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月給としては若い時はそこそこだと思う。しかし手当てなどはなく、今考えると決して多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はあったのかすら知りません。説明などもうけた記憶がないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとこの業界は給与水準が低め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価はmboシートに基づいて。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に連動するので仕方ないと思う気持ちもあるが、新卒からほぼ給料が上が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は人を重視してました。福利厚生はしっかりしてます。
上司もよく売場を訪ねてきて、催事の準備も手伝っていただいていました。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にありませんが、業界内では比較的業績も安定している会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当など福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期ごとに目標に対する達成率により、評価が決まる。
数字評価なので、比較的分かりやすいものにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一度評価はきちんとされている。
研修制度は少ないが、OJTでの教育が主な為ほとんど問題なく就業することが可能。人付き合いも上手くやっていけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与、昇給に関わってくる評価制度がある。自分で上期、下期で目標を立てます。達成率とその目標に対してどうゆう行動をしてきたか反省をします。数字と...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員仲が良い。ブランドバリューはあるので色々な取引先と関係を持つことができた。 センスの良い商品を取り扱っている。社員教育制度がしっかりしてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナス・退職金がきちんとあり、アパレル企業の中では安定していた。ボーナスは評価によって支給額が変動するが、自分で目標を立てた目標が達成できた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ショップにもよりますが、いいお客様がとても多く、スタッフ同士も仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、ボーナスなし。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスを上げるには自分の成績は勿論だが、店全体の評価が良くなければ絶対に上がらない。ブランド自体の業績が悪いと並行してボーナスも下がる一方。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけしっかり出ていたし、22:00以降の残業には深夜手当てが付いていた。業績が奮わなくても少額とはいえ賞与がきちんとでていた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
販売スタッフでも頑張り次第で毎年給料が上がります。毎年自己評価を提出、店長がチェック、その後に社長とミーティング。そちらでいいん評価が出ればで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗の売上実績、個人の売上実績に応じてボーナスが支給されます。なので頑張り確りと反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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評価は年に1回ありますが、大きく年収に変化がなく、数年はほとんど変わらない。年功序列なので店長職に就くまで時間を要する。その為、なあなあになってしまう部分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】業界平均並み
【気になること・改善した方がいい点】
賞与が業績に合わせてかなりの変動がある。生活給としてある程度、確保されていることが望ま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
安定した給料がもらえる。残業手当も見込みでつくので残業していなくても残業手当がもらえる。
月給は大きい店舗、小さい店舗関係なく個人で評価し...続きを読む(全154文字)
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評価制度は不明確。
年に二回、上長との面談はあるが成果がどう反映されているかが不明。
基本的には会社業績が第一なので、現状の業績不振を打開できない以上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フラットで風通しの良い環境でした。
わからないことがあっても上司が相談に乗ってくれた。
【気になること・改善した方がいい点】
かなり...続きを読む(全164文字)
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月々の目標と成果も出すが、半年の目標を決め評価が行われる。
目標とそれに対する評価ウエイトは自分で決めて店長と擦り合わせる。最終決定は本社SVの許可が必...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
課長クラスになるまではなかなか上がりません。年2回の賞与は業績に応じて評価されますが、個人評価は評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事は1年目からバリバリさせてもらえて忙しいけど楽しかったし充実していた。モノづくりは楽しいし、仲間で一つのものを作り上げる楽しみがあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内食堂がありがたかった。
また、原宿のオフィスに移転した際はオフィスファミマなどがありお腹が空いたときに利用で気嬉しかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
勉強会などに参加させてくれたり、外部からパターンの講師が来ていたりと教わることができる環境だった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
婦人服の会社なだけあり女性が多い。女性が管理職についたりチーフを務めるのが当たり前な会社。
気に入られれば昇進は着たいできる。
【気になること...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
半年に一回MBSなどの評価制度があるので
基本的に給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方だとちゃんと評価してもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フランクなおじさんが多いので
話しやすくみんな仲がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド感はまるで無い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗も個人もランキングが出るので
モチベーションになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なブランドではないので
まずお客様を引...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時間をかけてすり合わせしてくれるのと、多くの方の意見を参考に評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいかないとキャリアアップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が超えた分は支給されないと先輩が言っていた。評価制度が明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考慮するとかなり良い方だと思う。推測ですが、営業だけの平均年収だと800万以上だと思う。営業成績はもちろんだが、成績以外...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
店舗の月間予算を達成すると大入りがある。
個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社東京スタイル |
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フリガナ | トウキョウスタイル |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,284人 |
代表者 | 久保田寛 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番27号 |
電話番号 | 03-6836-1888 |
URL | https://store.tokyostyle.co.jp/all-topics-190201001.html |
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