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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にノルマなども無く安定的に収入は得られる。賞与も基本的に出なかったことは無い為、年収の中にしっかり組み込むことができると思う。
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株式会社東京インテリア家具
株式会社東京インテリア家具の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜2320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京インテリア家具の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京インテリア家具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特にノルマなども無く安定的に収入は得られる。賞与も基本的に出なかったことは無い為、年収の中にしっかり組み込むことができると思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は一般的なイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等の評価について、売上がすべてで作業等についてはあまり触れられない。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料は悪くない。飛び秀でてよいわけでもないが、同年代と比べると高いほうだと思う。賞与は二ヶ月分くらいなので、あまり期待できない。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
規模のそれなりに大きい企業なので、
給料の上がり幅は少ないが、安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業順位などが付け...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は相対性評価で自分と同じ等級の社員と比較して倍率が変わります。会社全体の売り上げが良ければ2.0倍〜1.2倍程度。その他販促商品のキャン...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
パートは時給だと他社より稼げると思います。但し土日はどちらか出勤は必ず必要になって来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていくが、もともとの金額が、さほど高くないため長い目で見ると並み以下か、並みとなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
暇な時間は立ってるだけ、話してるで給料が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績が評価に大きく関わるが、担当部門によって扱う...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
おそらく小売では悪くない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、あまり社員に浸透していないように感じる。売り上げを上...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
店舗によるが、社員との関係は良いと思う。ノルマではない販売目標のようなものはあるが、達成しなかったとしてもボーナスに反映されるくらいで特に何...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は平均並みにもらえる。
可もなく、不可もなく普通。
ボーナスは成績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や各種手当がも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
小売業にしては給料は良いように思います。賞与や残業代等もきちんと出ます。評価は店長によるところが大きいですが、基本的に売り上げで判断されるの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社してすぐの6月には寸志、12月には一律の賞与が頂けます。人によっては2年目以降より高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
契約社員でも決算賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用体制にかかわらず評価制度を設けてほしい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給与は比較的高めだと思う
ボーナスも頑張れば多くもらえる
頑張ればというのは数字を多く作れる人
クレームが多く外出しなくてはいけないので結局...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くても給料は上がりにくい会社です。店長以上の役職になるまでは薄給です。会社全体...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
売り上げを立てなくても一定の給料を貰えることと、周囲に責められることがない為ストレスは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は並ぐらいはもらえる。
キャンペーン対象商品を販売することで報奨金という形で還元されるため、多く稼ぎたい人は積極的にキャンペーンに参加し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほとんど数字のみでの評価のため、売上をあげることができればその分評価に直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応などが...続きを読む(全172文字)
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賞与は年2回必ず貰えました。
評価の基準は部門の達成率や個人売上など、担当部門によって異なるようでした。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
平均年収よりは少ないが、小売業の中では決して低くない。
それなりに長く店長を経験している方は年収600以上(高い方だと800近く)はあるので...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価基準がはっきりと決まっていてわかりやすいです。最初に説明され、その表が社則にあります。売り上げベースになるので、人間関係のいざこざでなく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正しく評価できている管理職は少ない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりフレックス社員の方が仕事の処理が優秀でも時給面で反映...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一定の給与と賞与は安定してもらえる。業績によっては別途決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売業としてはいたって普通の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗によっても異なると思いますが、評価についてきちんとフィードバックしてくれる。販売なので数字が全てだが、店長からの評価もありきちんと見てい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様に良い商品を提供していること、生活のクオリティアップ、暮らしを豊かにする為の手助けが出来ている点はお客様と近い距離にいる為実感しやすい...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長のスキルに差がありすぎて、基本的に上司ガチャ。マネジメント研修やスキルを身につけてからの昇進にした方が良いの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方は時短勤務をしている方か多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど男性。
女性の副店長が全国で1...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
小型店であれば入社してすぐに部門のリーダーとして働いている人が多い印象。大型店では3~4年目でリーダーになる。家具の知識を学びながら、数字の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給消化に対しては上司の理解は大分ある。月に1日は有給消化している人が多く、月休み10日にしている人が多い。リフレッシュ休暇も閑散期であれば...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
平日休みが基本でした。平日休みなので、みちはじゅうたいはなく、効率よく自由に用事を済ませることができ、休日のタイパは良かったと思っています。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修はすごく豊富なイメージで販売についてやその他修理についての研修もある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるが、初期配属...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗によってにはなってしまうが、人数に余裕がある店舗では希望休が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日に休み...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性も多くの方が活躍していて、パートさんも女性が多い(店舗による可能性あり)のでコミュニケーションの面でも活躍できる。産休、育休もしっかり取れる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料の安定性がある。また、全国転勤があるため色んな地域性に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがない事だが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン内容がいいとか、自分の技術が高いとかそういったことで給与は変わらない。
生徒数が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
正社員ではないためわからないが、ボーナスもあまり多いイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが正社員まで時間がかか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場での裁量が想像以上に大きく、自分の工夫が売場や売上に反映されやすい環境である点です。商品の配置やPOP作成、季節ごとの売場づくりなどにつ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収はかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第でボーナス額がかなり変わってくるので、どれだけ気に入られるか、相性がいいか...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の問題なので仕方ない部分も大きいとはいえ、ほとんど最低賃金レベル給与。また店の締め作業などのためにかかる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は日本全体で収入・時給が低かった事もあり、周辺の一般企業と同じような時給設定だったが、職場の皆は仲が良く、和気藹々と仕事が出来た。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給率が大手と同等以上が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組み/基準が分かりやすく透明性があるようになればよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は、予算比達成率によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームエリア社員(転勤無し)だと、給料85%なのでかなり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。店舗によるが、立場が上になっても長い間いるパートと上司の板...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗運営は売上達成率を主に見られ、面談の際にもフィードバックをいただけたが、配属エリアや上長による。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社東京インテリア家具 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウインテリアカグ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,229人 |
| 売上高 | 612億5100万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 利根川隆弘 |
| 本社所在地 | 〒116-0002 東京都荒川区荒川4丁目32番5号 |
| 電話番号 | 03-6324-1111 |
| URL | https://www.tokyointerior.co.jp/ |
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