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株式会社弘輝

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弘輝の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社弘輝の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社弘輝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

弘輝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.2

弘輝の 学生による会社の評価

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弘輝の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社弘輝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期前提と聞いていた仕事だったが、出社してみると産休に入られる方の後任だったので驚いた。これ...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    弘輝の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社弘輝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生月になると一時金や特別有給が付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は高くなく、生活は苦しい。
    せめて副業を認めた方が...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社弘輝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝が休みなので休日の予定は立てやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期にもよるが、仕事量に対して人員が不足しているため、残業...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社弘輝の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は評価は一律。
    どれだけ頑張っても昇給は一定金額。
    効率をあげようと手順を改善しよ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社弘輝の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は基本的に休みなので趣味に使う時間はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造量のキャパシティコントロールを一切しないため、...続きを読む(全264文字)

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    株式会社弘輝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見あたらない。米中貿易戦争の時に工場の派遣社員と一緒に契約を切られたので、会社として体力は無いのだと思う。工場の名簿にはベトナム人らしき人の...続きを読む(全479文字)

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    株式会社弘輝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は全く関係ないが、社員に休日に家族も参加できるBBQ大会があるらしい。また頻度はわからないが、今の時代では激レアと思える2泊3日の社...続きを読む(全237文字)

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    株式会社弘輝の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 契約社員

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    【良い点】
    慣れるまでは体力的にも辛く時間にも追われるが
    ある程度の要領さえ掴めば自分なりの段取りを組んで仕事が出来る。
    また仕事量が多い為、いかに並行...続きを読む(全223文字)

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    株式会社弘輝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは徹底されており、水金はノー残デーを実施しており定時には管理部の人間が降りてきて帰るよう煽られます。ただし、業務量には...続きを読む(全187文字)

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    株式会社弘輝の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 人事 正社員

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    規模はそれほど大きくない会社であるが、世界展開をしているので海外にたくさんのオフィス、製造拠点があります。長年努めている女性もたくさんいて特に女性だから...続きを読む(全170文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    広陵化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が全くなってない。言うべき事を言わない人間が多い、その程度で辞める人間が多い為、辞められる事を恐れてるか...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    本多プラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多く、大企業とそん色ない環境かと思ったが、全くの逆で、とても働きづらい環境だった。入ってみて1カ月で後悔した。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元である宇部市とのつながりが強いです。山口県、九州出身の方が比較的多いと思いました。中国、九州地方出身のかたはすごく働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

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    関西ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定志向な会社であったが、ここ数年でリストラが行われるなど従業員にとっては働きずらい状況になりつつある。続きを読む(全72文字)

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    株式会社イプサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方、上司の方皆様とても優しいです。
    質問しやすい環境なので、未経験の人でも安心して働けると思います。
    肌について詳しくなれるので、自分の...続きを読む(全195文字)

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    株式会社石山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合同企業説明会の時の人事の方の対応がよかった。このような方がいる企業で働いてみたいと感じた。というのが印象に残った。
    【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

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    トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実していたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップは工場の為人間関係が悪かった。
    3K。
    工場にもっと投資をして...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ムーンスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    靴が好きだったため。
    製造もしており様々な種類の靴を取り扱っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらが良い点でもあるが、お...続きを読む(全91文字)

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    ジェイカムアグリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が入社したころは、面倒見がいい人がたくさんいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い業界なので、面子やしきたりを重視しているた...続きを読む(全88文字)

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    オーケー化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    面接の時から雰囲気がよく入社を決めました。
    良い意味でのアットホームな、和やかな事務所でした。実際に働く事務所で、一緒に働く方が面接官でした...続きを読む(全95文字)

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    弘輝の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社弘輝
    フリガナ コウキ
    設立日 1964年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 135人
    売上高 79億7200万円
    代表者 伊藤学
    本社所在地 〒120-0026 東京都足立区千住旭町32番1
    電話番号 03-5244-1511
    URL https://www.ko-ki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1592491

    弘輝の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。