弘輝の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝は基本的に休みなので趣味に使う時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造量のキャパシティコントロールを一切しないため、繁...続きを読む(全264文字)

【良い点】
見あたらない。米中貿易戦争の時に工場の派遣社員と一緒に契約を切られたので、会社として体力は無いのだと思う。工場の名簿にはベトナム人らしき人の名...続きを読む(全479文字)

【良い点】
派遣社員は全く関係ないが、社員に休日に家族も参加できるBBQ大会があるらしい。また頻度はわからないが、今の時代では激レアと思える２泊３日の社員...続きを読む(全237文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期前提と聞いていた仕事だったが、出社してみると産休に入られる方の後任だったので驚いた。これは...続きを読む(全208文字)

【良い点】
慣れるまでは体力的にも辛く時間にも追われるが
ある程度の要領さえ掴めば自分なりの段取りを組んで仕事が出来る。
また仕事量が多い為、いかに並行し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ワークライフバランスは徹底されており、水金はノー残デーを実施しており定時には管理部の人間が降りてきて帰るよう煽られます。ただし、業務量には部...続きを読む(全187文字)

規模はそれほど大きくない会社であるが、世界展開をしているので海外にたくさんのオフィス、製造拠点があります。長年努めている女性もたくさんいて特に女性だから働...続きを読む(全170文字)

【良い点】
賞与は2ヶ月分が夏と冬にありしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間の売上で評価されるが、行動面などの定性的な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年2回の賞与の額がとにかく多い。その分月給は少ないが、年収で考えればまずまずだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を貰いすぐに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
イエスマンのみが評価される雰囲気があり、これはおかしいと言う意見は上長より上に行くことはなかった。親会社からの出向者の意見は絶対という風潮がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど増えません。
役職につけば増える可能性もありますが多くの人が独自の仕事をこなし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30代非管理職（主任）で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)