弘輝の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
誕生月になると一時金や特別有給が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くなく、生活は苦しい。
せめて副業を認めた方がい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日祝が休みなので休日の予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよるが、仕事量に対して人員が不足しているため、残業が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は評価は一律。
どれだけ頑張っても昇給は一定金額。
効率をあげようと手順を改善しよう...続きを読む(全234文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みなので趣味に使う時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造量のキャパシティコントロールを一切しないため、繁...続きを読む(全264文字)

【良い点】
見あたらない。米中貿易戦争の時に工場の派遣社員と一緒に契約を切られたので、会社として体力は無いのだと思う。工場の名簿にはベトナム人らしき人の名...続きを読む(全479文字)

【良い点】
派遣社員は全く関係ないが、社員に休日に家族も参加できるBBQ大会があるらしい。また頻度はわからないが、今の時代では激レアと思える２泊３日の社員...続きを読む(全237文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期前提と聞いていた仕事だったが、出社してみると産休に入られる方の後任だったので驚いた。これは...続きを読む(全208文字)

【良い点】
慣れるまでは体力的にも辛く時間にも追われるが
ある程度の要領さえ掴めば自分なりの段取りを組んで仕事が出来る。
また仕事量が多い為、いかに並行し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ワークライフバランスは徹底されており、水金はノー残デーを実施しており定時には管理部の人間が降りてきて帰るよう煽られます。ただし、業務量には部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社、営業、工場の事務など、活躍の場は限られる。近年はダイバーシティなどにも力を入れているので、女性目線が重宝される部署なら期待はできるかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性では取り扱いにくい作業場が多いので改善して欲しいと伝えたら改善してくださる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
この会社では、性別に関係なく活躍できる環境が整っている点が良いと思います。また、妊娠や育児に対する制度が比較的充実しており、仕事と家庭の両立が...続きを読む(全325文字)

【良い点】
基本的に女性は内勤事務での採用で、役割分担が明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職を生み出そうとしているが、まだケ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも女性だからが、考慮されることはない。扱いは全く変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率を上げる施策を行ってほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからという理由の仕事は少ない。むしろ女性には配慮があり、有給も取りやすく、明るく仕事されていた印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
妊娠や育児に対する優遇はかなり良い為、自由に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、安定した給与、豊かな生活が約束される。続きを読む(全79文字)

【良い点】
かなり暑い工場なので、女性が働きやすい環境だとは言えない。
夜勤もある　営業や事務員以外の役職は厳しい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度面はある程度整っていますが、そもそもの女性数が少なくあまりロールモデルになる人がいません。十数人の会議で女性は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女問わず同じ内容の仕事を任せられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い為、女性で働くのに抵抗感を抱く方もいるかもしれない続きを読む(全80文字)