テノ．コーポレーションの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
入社前の研修はオンラインだったが、内容は良く、研修内容を実践していければ子どもの事を考えた保育園が作られていると思った。あと、シフト管理がネッ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
サボっても何も言われない事を良い事と考えるなら。やりたい放題していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しないといけない事ばかり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
何も思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は義務教育のお子様の小遣いかと思う額です。賞与ありとの記載は、どのくらい出るの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
理想は本社主導で、先に開園した他の保育園をコピーしながらきちんと掲げられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入園のしおりとは程遠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワンマンで上からの方針を一方的に押し付けるのでもなく、古風なやり方を以前からやっていたからと押し通すでもなく、みんなの意見を拾えるように工夫し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
労働が給与に正しく反映されていた。また、効率よく主観的客観的に評価され自己の振り返りができるようにアプリを使いながら面談もしてくれた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
期待以上に風通しよく、同僚同士が協力し合えるよう、磨き合えるよう、自身で見通しをもって子どものために頑張れるような雰囲気があった。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
子どものために意見をもち、やる気があれば、意見をどんどん取り入れてくれ、園長が常にモチベーションをあげてくれた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
私はなかなか使わなかったが、しっかり整っており、うまく利用している職員も多かった。よく調べてどんどん使えると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
効率よく働けるように余裕があある日はみんなで話し合って順番に書類を書く時間を作っていた。育休後も戻ってこられる環境にあった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
他園との新人研修のみならず、スキルアップ研修や希望すれば発達に関するいろいろな研修を勤務時間内にを受けられる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
どうしても理由があってその園の勤務が難しくても、本社が社員の意見をよく聞いてくれ、適切な他園に移動してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いつも家庭の事情を聞いてくれ、時間で退勤できるように工夫できた。体調が悪く、長期休職の職員が出ると、他の園からヘルプに来てもらえ、家庭があって...続きを読む(全91文字)

【良い点】
保育園だったので職場はほぼほぼ女性でした。泣き止まない子どもたちと長時間向き合うことは大変緊張や忍耐を求められると思います。女性ばかりの職場な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
毎年、事業を拡大し、成長している企業だと思います。社長さんが、すごくやり手な雰囲気でした。常に数年後、何が社会で求められているのか考えている企...続きを読む(全163文字)

【良い点】
勤務日は融通がききました。タイムカードも１分単位でつけてもらえたので、残業代がでないとかはなかったです。仕事は希望すれば他園に行ったりしていま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
パートタイムは、自分の希望通りにシフトを組んで貰うことが出来た。
こどもの急な病にも快く対応してもらえたので、非常に働きやすかった。
産休を取...続きを読む(全161文字)

【良い点】
パートタイムは、残業もなく、きっちり働いた分の時給は頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイムは、時給がずっと変わらず、モ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
各園によって違うとおもうが、パートタイムだったが、リモートワークをさせてもらえた。家で壁面や、手作りおもちゃなどの作り物をしていた。こどもの学...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人の役に立ちたい、保育や介護の業界に興味があるという人は
ある程度の給与面を我慢しても入社した方が良いと感じます。ただし色々な仕組みがアナログ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社にはある程度嫌な人がいるものですが、やはり業界柄なのか、良い人優しい人が多いです。横のつながりは良く見えない部分もありますが、親切にしても...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全年齢の園児と関わる事ができて、年齢別の成長がわかり、勉強にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に子どもを真ん中に置いて考え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
東京の保育園で働いてました。
新規開園の保育園なので　どうやるのかわからないまま手探りではじめていければと思ってました。
みんなで意見を出し合...続きを読む(全180文字)

まだまだ個人商店が大きくなったレベルなので、管理職も試行錯誤している。業務が整理されていない為、「できる人」に業務の皺寄せが行く。皆社歴が浅い為、研修、教...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスを掲げてはいるが、長時間労働のためプライベートを犠牲にせざるを得ない。「できて当たり前」が前提。人手が常に不足しているので、人材教育に...続きを読む(全170文字)