テノ．コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
サボっても何も言われない事を良い事と考えるなら。やりたい放題していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しないといけない事ばかり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前の研修はオンラインだったが、内容は良く、研修内容を実践していければ子どもの事を考えた保育園が作られていると思った。あと、シフト管理がネッ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
理想は本社主導で、先に開園した他の保育園をコピーしながらきちんと掲げられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入園のしおりとは程遠...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングによる研修はあるが、給与に反映されることはありません。他企業にあるようなキャリアアップ研修がなく、研修...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場で聞いた話ですが、園長になったとしても月プラス2万増えただけと聞きました。管理職に近い立場で責任負担も増える中...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子どものために意見をもち、やる気があれば、意見をどんどん取り入れてくれ、園長が常にモチベーションをあげてくれた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
期待以上に風通しよく、同僚同士が協力し合えるよう、磨き合えるよう、自身で見通しをもって子どものために頑張れるような雰囲気があった。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワンマンで上からの方針を一方的に押し付けるのでもなく、古風なやり方を以前からやっていたからと押し通すでもなく、みんなの意見を拾えるように工夫し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
他園との新人研修のみならず、スキルアップ研修や希望すれば発達に関するいろいろな研修を勤務時間内にを受けられる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
効率よく働けるように余裕があある日はみんなで話し合って順番に書類を書く時間を作っていた。育休後も戻ってこられる環境にあった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフトの調整はしやすく、季節ごとの行事もある。利用者の介護度は低めのため、初めて介護に触れるならここはおすすめだと思う。また看取りがないため、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月に7〜8回夜勤をして年収650万くらい。以前勤務していた病院と比較して給与は高く、夜勤は増えたが身体の負担は低くなったのでまあ満足しています...続きを読む(全171文字)

【良い点】
最近東京都の特別手当てが着くようになり東京都で勤務しているひとはかなりのベースアップがある。残業は１分単位で着けることができる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
都内で保育士をしておりますので、借り上げ社宅制度を利用しての年収になります。他園に比べると福利厚生がしっかりしていて、事務作業も効率化を本社が...続きを読む(全260文字)

【良い点】
介護業界の中では高い方だと思います。給料制度的には公務員に少し似ています。基本給は18万円くらいですが、色々手当や夜勤を行うと25万円くらいに...続きを読む(全229文字)

【良い点】
介護業界で見比べれば、極端に割に合わない事はないかと思います。
残業代は、残業した時間を自身で忘れず記入すれば、全額支給されます。
評価制度も...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給14万とかなので全く上がらず
評価もどんなに頑張っても上がらず
強いて言うなら上の立場の人のお気に入りの人が...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会福祉士などの資格手当があってやっと額面で20万円もらえる程度。福祉系の資格がなく未経験で入った人はお給料が低す...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたからと言って大幅に年収が上がることはない。むしろ変わらない。
賞与は2年目から下がった。
またトラブル...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理者をしていたが、残業しても勤怠管理の際、残業した事を記載すると上司からなんで残業時間...続きを読む(全118文字)