テノ．コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
園ならではの取り組みや色が強いため、自分にあう園を見極められると保育運営をより楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各園...続きを読む(全103文字)

【良い点】
保育士不足が深刻であるため、他職種との連携を取りながら協力して仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士不足と感じる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒では、他園と比較しても給与の待遇が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任等役職に就かないと、新卒からほぼ給与が横ば...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有休の申請がある程度通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などについては、他の職員との兼ね合いが必要となるため大型で...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや行事のたびに衣装作りなどをしなくてはならないため、保育運営中に作業することが難しいため必然的に持ち帰り...続きを読む(全140文字)

【良い点】
東京だと住宅手当でました。八万くらい出ていたので一人暮らしの家だとうまく物件見つけたら十分いい暮らしできます。ただ物件会社は指定があったよう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
キャリアアップ毎年取らせてくれます。今は違うかもしれませんが、出勤カウントでキャリアアップに行かせてくれました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給しっかり取れるのでワークライフバランスは取れると思います。ただ私の勤めていた保育園がそうであっただけでもしかしたら他園だとやり方は違うか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
保育園によると思いますが、人間関係は良かったです。いい意味で上下関係がギスギスしていなく、意見を言える環境がありました。毎月の職員会議では意...続きを読む(全118文字)

【良い点】
保育分野だけではなく福祉など他の分野の事業がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化なので、年々、園児数は減るのはみえてい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
エンジニア職においても男女の差はなく、実力主義。女性マネージャーも複数名活躍しており、キャリアパスは明確です。子育て中の社員も多く、突発的な...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性管理職もとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育休をとるにしても半年で仕事に復帰しないと、評価に響くのは、男性のわ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
非正規だったのであまり分からないですが、制度は整っていると思います。事業所の方も優しい方が多いので露骨に嫌な顔はされないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休・育休は基本取れます。ただ、6ヶ月前には上司に言うルールがあるので安定期前には伝えないといけないです。子供が体調を崩したときは、周りの職...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性と言わず男性も寿退社をするほど。
体力勝負で重いものも持つので、子供ができたらまず働けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
急...続きを読む(全142文字)

【良い点】
教育に携わる会社ともあって、子供の急病などに伴う有給休暇の取得は臨機応変にしてもらえます。また、管理職も女性の方が多いと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。
キャリアも長く働けば昇格もしていくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ただ日祝休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女の保育士がおり、仲はいい保育園が比較的多いと思うので働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、アドバイ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比率としては女性が多い為かなり働きやすいと思う。部署によっては女性のみの所もある。管理職にも多数いた。えるぼしやくるみんなどの認証を得ていた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多いので比較的働きやすい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームが多すぎて同期と会えるのはオンラインだったり、...続きを読む(全151文字)