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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップ毎年取らせてくれます。今は違うかもしれませんが、出勤カウントでキャリアアップに行かせてくれました。続きを読む(全62文字)
株式会社テノ.コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テノ.コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テノ.コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアアップ毎年取らせてくれます。今は違うかもしれませんが、出勤カウントでキャリアアップに行かせてくれました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングによる研修はあるが、給与に反映されることはありません。他企業にあるようなキャリアアップ研修がなく、研...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
他園との新人研修のみならず、スキルアップ研修や希望すれば発達に関するいろいろな研修を勤務時間内にを受けられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修が随時行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
レポート等の提出があるが勤務中に作成が困難な為持ち帰ることもあった続きを読む(全76文字)
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栄養士の研修はほぼなく、現場で見て覚えることがほとんどでした。いろんな園にヘルプとして行きましたが、統一性がなく、各保育園によってやり方は様々でした。使...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中途採用者が多いせいか、特に研修などはなかった。勝手に成長してくれという感じに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い保育士が多いため、すぐに係や役職などを頂けるため、やりが多い。また、研修数が多く、自分の好きな研修を選んで参加することが出来る。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給しっかり取れるのでワークライフバランスは取れると思います。ただ私の勤めていた保育園がそうであっただけでもしかしたら他園だとやり方は違うか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
保育園によると思いますが、人間関係は良かったです。いい意味で上下関係がギスギスしていなく、意見を言える環境がありました。毎月の職員会議では意...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
東京だと住宅手当でました。八万くらい出ていたので一人暮らしの家だとうまく物件見つけたら十分いい暮らしできます。ただ物件会社は指定があったよう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は遠慮なく取れます。なので、旅行や推し活を楽しんでいる人が多いです。
有給の他にリフレッシュ休暇が毎年付与されます。入社月により付与日数...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
住宅補助が出るので地方から東京で働いてみたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても家賃補助が出るのであれ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
保育分野だけではなく福祉など他の分野の事業がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化なので、年々、園児数は減るのはみえてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
何も思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は義務教育のお子様の小遣いかと思う額です。賞与ありとの記載は、どのくらい出る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社前の研修はオンラインだったが、内容は良く、研修内容を実践していければ子どもの事を考えた保育園が作られていると思った。あと、シフト管理がネ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
理想は本社主導で、先に開園した他の保育園をコピーしながらきちんと掲げられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入園のしおりとは程...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
サボっても何も言われない事を良い事と考えるなら。やりたい放題していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しないといけない事ばかり。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については本当に酷い。マニュアル等はないので全て自分で考えろという風潮。自由に働けるのは良いが、最低限の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
IB教育の経験を積める。IBが受けるべきとしている研修を受けられる。
その他の研修も、会社で研修を担当する場合、受けさせてくれる機会がある...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から勉強会や研修は積極的にはない。スキルアップ支援とは言うが金銭面での支援はなく、休みを使って行くのでほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学びたい内容の研修が選べて、勉強になる。他園の職員と関わることができ、情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独自の研修が多様。園長指名のことが多いため、選ばれなければ受けることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けて合格し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後に研修があるので知識なく入ってもそれなりに学べる。OJTあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってやり方が変わっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒にはエルダー制度があるため、必ず先輩職員が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい事業所では、エルダー制度が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはありません、実務で自分で肌で感じて身につけていくスタイルです。私の場合は何も学ぶことな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修素材が整っていると感じる。
だか、事業所によって忙しさは異なるため、忙しい場所だとなかなか研修を受けにくく、自主学習をせざるおえない続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社テノ.コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | テノコーポレーション |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,026人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 池内比呂子 |
| 本社所在地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町10番10号 |
| 電話番号 | 092-263-3550 |
| URL | https://www.teno.co.jp/ja/company/outline.html |
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