この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングによる研修はあるが、給与に反映されることはありません。他企業にあるようなキャリアアップ研修がなく、研修...続きを読む(全104文字)
株式会社テノ.コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テノ.コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テノ.コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングによる研修はあるが、給与に反映されることはありません。他企業にあるようなキャリアアップ研修がなく、研修...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他園との新人研修のみならず、スキルアップ研修や希望すれば発達に関するいろいろな研修を勤務時間内にを受けられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修が随時行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
レポート等の提出があるが勤務中に作成が困難な為持ち帰ることもあった続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
栄養士の研修はほぼなく、現場で見て覚えることがほとんどでした。いろんな園にヘルプとして行きましたが、統一性がなく、各保育園によってやり方は様々でした。使っ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中途採用者が多いせいか、特に研修などはなかった。勝手に成長してくれという感じに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い保育士が多いため、すぐに係や役職などを頂けるため、やりが多い。また、研修数が多く、自分の好きな研修を選んで参加することが出来る。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何も思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は義務教育のお子様の小遣いかと思う額です。賞与ありとの記載は、どのくらい出るの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社前の研修はオンラインだったが、内容は良く、研修内容を実践していければ子どもの事を考えた保育園が作られていると思った。あと、シフト管理がネッ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
理想は本社主導で、先に開園した他の保育園をコピーしながらきちんと掲げられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入園のしおりとは程遠...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
サボっても何も言われない事を良い事と考えるなら。やりたい放題していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しないといけない事ばかり。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場で聞いた話ですが、園長になったとしても月プラス2万増えただけと聞きました。管理職に近い立場で責任負担も増える中...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
期待以上に風通しよく、同僚同士が協力し合えるよう、磨き合えるよう、自身で見通しをもって子どものために頑張れるような雰囲気があった。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
労働が給与に正しく反映されていた。また、効率よく主観的客観的に評価され自己の振り返りができるようにアプリを使いながら面談もしてくれた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワンマンで上からの方針を一方的に押し付けるのでもなく、古風なやり方を以前からやっていたからと押し通すでもなく、みんなの意見を拾えるように工夫し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私はなかなか使わなかったが、しっかり整っており、うまく利用している職員も多かった。よく調べてどんどん使えると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子どものために意見をもち、やる気があれば、意見をどんどん取り入れてくれ、園長が常にモチベーションをあげてくれた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の教育はいい。相談にも乗ってくれて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができることがどこにもなかった。もう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代は給料が安く辞めてしまうため経験を積み慣れた頃には退職してしまう事の繰り返し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年決まった研修があり、希望すれば参加できるものもある。また、クラス年齢ごとに集まり、系列園の同じ年齢を受け持っている先生方と悩みや意見交換が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修を受けたいときには、研修費用を会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士は職場に一人の為、指導をしてもら...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務後に夜遅くまで研修が開かれる。
資格について会社内で取れるが公休日で取ることが義務付けられている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職に気に入られた場合にはどんどん上に上がれる印象です。上に上がる中でも、役職ある人へのご機嫌取りは必要かと思います。(かなり大事かもしれません)続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修は少なく、ほぼOJT。
OJTも対応する職員によってばらつきがあり、「やってりゃ覚える」になりがち。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
無資格者がいれば、エリアごとに無資格者研修をしていただけます。
ベストライフルールをしっかり教えて頂けます。
新入社員には教育係が数ヶ月付いて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修はさまざまな種類や角度から行われます。勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で忙しい中、各種研修があると業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由な雰囲気
辞めたいと言ったらすぐ辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導はできていない
自由や個人的主観にもほどがある
...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社テノ.コーポレーション |
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フリガナ | テノコーポレーション |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,026人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 池内比呂子 |
本社所在地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町10番10号 |
電話番号 | 092-263-3550 |
URL | https://www.teno.co.jp/ja/company/outline.html |
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