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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育士不足が深刻であるため、他職種との連携を取りながら協力して仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士不足と感じる...続きを読む(全140文字)
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株式会社テノ.コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テノ.コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テノ.コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
保育士不足が深刻であるため、他職種との連携を取りながら協力して仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士不足と感じる...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップ毎年取らせてくれます。今は違うかもしれませんが、出勤カウントでキャリアアップに行かせてくれました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングによる研修はあるが、給与に反映されることはありません。他企業にあるようなキャリアアップ研修がなく、研...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
他園との新人研修のみならず、スキルアップ研修や希望すれば発達に関するいろいろな研修を勤務時間内にを受けられる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修が随時行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
レポート等の提出があるが勤務中に作成が困難な為持ち帰ることもあった続きを読む(全76文字)
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栄養士の研修はほぼなく、現場で見て覚えることがほとんどでした。いろんな園にヘルプとして行きましたが、統一性がなく、各保育園によってやり方は様々でした。使...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中途採用者が多いせいか、特に研修などはなかった。勝手に成長してくれという感じに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い保育士が多いため、すぐに係や役職などを頂けるため、やりが多い。また、研修数が多く、自分の好きな研修を選んで参加することが出来る。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや行事のたびに衣装作りなどをしなくてはならないため、保育運営中に作業することが難しいため必然的に持ち帰り...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒では、他園と比較しても給与の待遇が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任等役職に就かないと、新卒からほぼ給与が横ば...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
園ならではの取り組みや色が強いため、自分にあう園を見極められると保育運営をより楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各園...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有休の申請がある程度通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などについては、他の職員との兼ね合いが必要となるため大型で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給しっかり取れるのでワークライフバランスは取れると思います。ただ私の勤めていた保育園がそうであっただけでもしかしたら他園だとやり方は違うか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
保育園によると思いますが、人間関係は良かったです。いい意味で上下関係がギスギスしていなく、意見を言える環境がありました。毎月の職員会議では意...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
東京だと住宅手当でました。八万くらい出ていたので一人暮らしの家だとうまく物件見つけたら十分いい暮らしできます。ただ物件会社は指定があったよう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は遠慮なく取れます。なので、旅行や推し活を楽しんでいる人が多いです。
有給の他にリフレッシュ休暇が毎年付与されます。入社月により付与日数...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
住宅補助が出るので地方から東京で働いてみたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても家賃補助が出るのであれ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
保育分野だけではなく福祉など他の分野の事業がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化なので、年々、園児数は減るのはみえてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一般的な開発業務だけでなく、障がい者雇用の促進に繋がるシステム開発など、社会的意義の高いプロジェクトに関われる点は貴重な経験。技術書購入のサ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教える余裕がないから新人を入れないでほしいという部署がある。
その部署は退職者がとても多く、職員を配置してもすぐ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修が多いので、スキルアップはできる。
研修をする人が、振り分けられるので、自分で一生懸命勉強するためスキルアップはできる。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり無かったように思います。ただ、正社員の方で、取りたい資格があるというふうに言っている方がいたので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
理由が伴っていれば希望も通る――この会社の魅力は、まさにその一言に尽きると思います。単に「やりたい」と伝えるだけではなく、背景や目的、期待で...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、半年間座学とOJTとでしっかりと介護の基本的な知識を学べる。また、希望すれば対面、オンラインで常に介護の知識を得られる環境で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
公的年金業務に関する知識はつくので、ライフプランを立てる時にも活かすことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
介護士は研修制度が多くあり、資格が取りやすい環境にあります。その他の職種は一人前になってからスキルが大幅に上がることはありません。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務については1ヶ月程OJTがあり、先輩社員がついて現場を回れる。
親切な人が多く、手取り足取り教えてくれる。
現場から戻った後に研修会を開...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、モンテッソーリ関連の資格は補助が出るなど良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モンテッソーリに興味がない場...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社テノ.コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | テノコーポレーション |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,026人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 池内比呂子 |
| 本社所在地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町10番10号 |
| 電話番号 | 092-263-3550 |
| URL | https://www.teno.co.jp/ja/company/outline.html |
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