コア・カンパニーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料は仕事に対して良かったと思う。また、有給休暇も自分が撮りたいときに撮らせてから。上司との関係も良好であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
面接時は社長が面接
根性、気合いをむき出しにすれば面接は通る可能性は高いとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険無し、昇...続きを読む(全197文字)

【良い点】
根性、周りの目が気にならなくなります
昭和の働き方を教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系の営業会社
営業手法...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特に見当たらない。同僚の方はいい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが上司の私物化されている。仕事中にアルコール...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社が営業トークを用意している。一字一句もアレンジしてはいけない、ということになっているが、なかなか良くできたトークになっており、喋り続けただ...続きを読む(全376文字)

【良い点】
特別良い点はなかったよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時間前にミーティングと称して出勤がいつも早い
外回りが終わるのが就業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
バリバリの営業会社なので、成績にもよりますが、成績が良ければ早く帰れたり、休みを取得しまりと、ある程度自分の裁量で働くことができます。

また...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ひたすら飛び込み営業を行うためメンタルはかなり鍛えられる。
また、ベースとなるトークスクリプトは経営陣によって組まれているため、入社後すぐ...続きを読む(全162文字)

売ったものにポイントがつけれており、その積み重ね。基本的に、どんなに効果なものでも低く設定されているため、なかなか給与は上がるわけでもない。給与基準も福利...続きを読む(全152文字)

求人票に書いてあるように土日祝休みでない。最初は、休みをくれるのだが次第に営業成績云々で、強制的に出勤することになる。BBQなどイベントなどがあるけれども...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に２回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)