この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の急な体調不要でも比較的、早退・欠勤しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝関係なく仕事の連絡が来るので、子供との時間を優...続きを読む(全86文字)
ビーモーション株式会社 報酬UP
ビーモーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の急な体調不要でも比較的、早退・欠勤しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝関係なく仕事の連絡が来るので、子供との時間を優...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良く、自由に発言できる雰囲気はあるが、正直、本音でどう考えているのかわからず、建前だけ。表面だけの仲良しごっこしている感じ
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモートワークも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも当たり前のように電話が来る。
業務用の携帯電話を手放す事が出来ずプライベ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが最悪。休日をきちんと休めるように制度を作ろうと声を上げても、今は無理・この仕事はそういうもの...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
リモートワーク体制が整っており、上長によってはフルリモートも可能。担当職種やクライアントによって、突発的な勤務に差がある。いいたいことがいった...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
たくさんのスタッフやクライアントと関わることができるのは人としての幅が拡がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場感がないの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正社員なら何でも許される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の一存で決まることが多い。人を人材ではなく人財と呼ぶくせに人を見る...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
言いたいこと言いたい放題な性格なら正社員は魅力かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人に押しつける企業体質。できる人は辞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
使える人はなにもしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
見映えがいい制度表記はできるが利用できるかは別続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アピールがうまくいけばそれなりに
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の質を見ないことが割合的に多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
eラーニングを取り入れたりキャリアアップを図る制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用できるのは暇な職種の人だけ。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
小規模な会社なので、誰とでも距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が会社をだめにひているように思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内の人はみんな良い方々ばかりです。
部署を超えての相談などの気軽に出来ます。
また、同僚も担当が違っても相談はしやすく基本分からないことは教...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣スタッフや派遣先の営業はサービス業の為365日誰かしらトラブルが起こる要素があり、業務携帯が離せない。休みが休みにならないような運営方法に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上長によって、課員の評価がまちまちであり、課員の評価も把握できていなければ正当な評価は出せていない。アピールの上手なものと下手なもので命運を分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家電量販店に特化しているため、よく言えば専門的だがこれからのEC社会を考えると先細りは否めない。また時代に即した対応が出来ていないので競合他社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上下関係に厳しくない点
ただ、上司や他場所には胡麻を擦らないと、話が通らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員20年ほどの社員...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
達成が難しい案件で売上を伸ばして、毎年収益は上がっている。
ただ、評価されないノルマが給与査定の基準。
査定基準が見合わないので賞与には幅反映...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員は時間が決まっているので楽。
正社員は、営業職では休日や出社前後関係なく連絡が来るので、休日という休日は取れない。
その日の仕事が終わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取るように指示されるので、消化率はいい。
ただ、業務携帯は休みの間もなりっぱなし、他に変わりはいないので、休めはしない。
業績が良ければ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
希望の部署やキャリアビジョンは全く聞かれないので、希望部署に行けたらラッキー。
新人研修が終わるまで部署はわからないので、部署のミスマッチで止...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
どの部署も自分の部署で手一杯。仕事は山のようにあって、本来力を入れるべきスタッフのフォローまで手が回らない。事に後ろめたさが無ければ、仕事は楽...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員はいい人がとても多いです。
管理職は決定権がある一方で、時給制では無くなるので、仕事が多く回ってくる人は、残業が多くなりがちです。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員は15分単位で残業代がでる(数日分合わせて超えたら申告してもお咎めなし)
正社員は見込み残業含めての給与なので、残業しないほど儲かる。...続きを読む(全228文字)
会社名 | ビーモーション株式会社 |
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フリガナ | ビーモーション |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 伊藤空 |
本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白1丁目4番25号 |
電話番号 | 03-5979-7100 |
URL | https://www.bemotion.co.jp/ |
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