この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話のレッスンが職場で受けられるが、強制的に受けさせられるので、希望者だけに変更してほしかった。やる気のない人が...続きを読む(全173文字)
医療法人相生会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人相生会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に医療法人相生会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話のレッスンが職場で受けられるが、強制的に受けさせられるので、希望者だけに変更してほしかった。やる気のない人が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
臨床検査技師としては全くスキルアップにならない。ただ、これから治験に関与した業務に付きたい方であれば、大いに勉強になると思う。私は臨床の現場で...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
治験を実施する機関として日本でも有数のところです。治験業務については多くを学ぶことができ、他の医療機関では経験できないことが多いです。また、治...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署やその時に受け持っている試験によってかなり変わってくると思いますが、短期の試験の時は、結構楽だなと感じました。上司は有名製薬会社の試験を担...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どのように評価されていたのかははっきり分からないけど、賞与はとてもよかったです。月給も資格手当が高く、住宅手当も半額近くもらっていたと思う。今...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
治験施設と病院が併設してあるため、患者試験などをうまく実施すると将来性は高くなると思うが、現状として患者試験は少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分達が手がけた薬が実際に世に出て、販売されているのをみたときにやりがいは感じる。今はワクチンの試験もあっていて、テレビでも放送されたりし、社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては夜勤などがあるため、毎月固定給というわけではない。これも部署によるが、残業で稼ぐことのできる部署もある。夜勤は一回でいくらと決ま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
被験者を集めたり、入所スペースといった意味で新型コロナウイルスの影響を受けてはいますが、仕事が減っている印象はなかったから給料の減額等もありま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
治験を一から製薬会社と組み立てていけるやりがいがある。大変なことも多いが、とても勉強になる。GCPについて自然と学ぶことができる。各部署と連携...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社員日帰り旅行、一泊旅行などもあり、他部署の人との親交もあり業務をスムーズに行うことができたりする。福利厚生委員会があり職員の意見を参考に旅行...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
治験という観点から、疾患を抱えた患者様が来られる施設ではないので、常に命の現場で働いていた頃に比べたら気は楽だ。
しかし治験薬により副作用や症...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
ただひたすら、決まった時間に決まった検査をすれば良いので、難しい医学的な知識はそこまで必要ではない。ただ、たくさんある業務をいかに効率よくやる...続きを読む(全684文字)
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【良い点】
教育係の人がマンツーマンでついてくれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療所によりますが1年間はその日に習ったところを必ず...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
指導、教育は全くありません。みんな言うことバラバラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はしっかりしてほしい。内部で指導でき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、3か月ほどの長期の研修を行っていただけた。座学やロールプレイ研修など、研修内容も幅広く、現場に出ても困らないくらいの研修を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の外資系CROと比較すると教育制度は優れていると思う。
新卒の研修も時間を多くとっており、また、研修後もOJTを用いて教育していくため、先輩...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でキャリア形成やスキルアップ制度に着手したような感じ。本部の意図と現場で求められるものが全くかみ合っていな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役に立たない資格は取るように要求してくる。(ほとんど勉強不要なもの)
役に立つは自分で頑張って勉強して取るしかない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人教育は、一般的なレベルでは行われているが特段力を入れている印象はない。IDが発行され、オンラインの研修(動画視聴)が自宅などでも無料で受け...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
前述した通り、年功序列が激しい為、正当に評価されるべきである人物が、異様に低いポジションにいたりする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
何ができれば昇給できる、という具体的な成果や必要資格が明文化されているので、やる気があれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は実務には直結しておらず、社員教育をする制度は整っていない。若手社員の育成について何も考えられていない...続きを読む(全102文字)
会社名 | 医療法人相生会 |
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フリガナ | ソウセイカイ |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 69億388万円 |
従業員数 | 1,900人 |
売上高 | 217億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 入江伸 |
本社所在地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6番18号 |
電話番号 | 092-283-7810 |
URL | https://www.lta-med.com/ |
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