富士電通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会という謎の給与控除がある。社員から集めた会費を福利厚生として使われている。
また、退職金制度はあるが、入社5...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給与体系は明確。将来的な給与水準を判断しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、昇給もボーナス査定もほとんどは上層...続きを読む(全119文字)

【良い点】
県内の自治体や外郭団体、民間企業にもまんべんなく営業しており、フットワークは非常に軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営指針はな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上長や個人が無料で受けることができる講習会などは積極的に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の講習会や特别教育、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接で明かされていない社規定が存在するため、入ってから知ってびっくりすることがある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとは思うが、全体的に難しいがやりがいを感じながら仕事をしている人は少なそう。会社の運営に対して不満を持つ社...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に対して魅力あふれるなどと言っているが、社内で魅力を感じない。魅力をアピールしたければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与は年2回。業績が良ければ、決算賞与も出ますが、大した金額ではない。現場には微々たる金額しか降りてこない。役員がいっぱい貰っている。頑張って...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給は地場にしてはそこそこあります。社長が大企業出身というわけあって、それに則した給与体系にされているということでした。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がない
事務の先輩は『仕事を見て覚えてね』としか言わず、業務の流れやシステムの使い方...続きを読む(全244文字)

【良い点】
土日祝は当番制。部署ごとによって回数は異なりますが、基本は土曜日も日祝も月に１，２回ずつは出勤があります。良い点としましては、誕生日休暇、家族...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業は自分次第で、基本的に定時で帰るので、仕事以外の時間は十分に設けることができます。土日祝も完全に休みなので、プライベートも充実させることが...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客に対して従業員が少なく、手が足りないので、残業が多くなる。月45時間超えてなければOKという風潮。
年休も少なく...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務のため、常に仕事をしている感覚だった。
残業時間も少なくはない。月末は棚卸し等もあるためさらに多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアルバイトと変わりないとは思いますが、次のシフトが決まる月末までに入れない日を伝えればだいぶ調整は効きました。 また、欠員によるシフト変更...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。労働時間や通勤時間でプライベートの時間はほぼない。長期休みは2ヶ月前からの申請が必要で簡単に取れない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日はとても多い。有給入れたら年に132日休めます。土日休みも月に2日までなら取れます。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
農繁期以外は有休取りやすいです。休憩もしっかり取れるので普通に働く分にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
農繁期は連勤...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みはしっかり取れるし休日出勤の要請を受けることもない
休み希望も3日まで出せるし土日休み希望を出しても店が回れば基本的に何も言われません。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は事前に確認すればほぼ利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが希望の方は避けた方がよい。
人数不足により希望が重なる...続きを読む(全91文字)