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富士電通株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士電通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電通株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士電通株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士電通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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1.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
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3.5
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1.9
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士電通の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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富士電通の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

富士電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設備工事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側から資格取得したら、賞与時に資格手当が貰えます。一回限りで資格(会社の認める資格のみ)の受験費用を出してくれる。資格を取得しないくせに...続きを読む(全493文字)

この投稿でわかること
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    富士電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    上長や個人が無料で受けることができる講習会などは積極的に参加させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有料の講習会や特别教育...続きを読む(全106文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育がない
    事務の先輩は『仕事を見て覚えてね』としか言わず、業務の流れやシステムの使い...続きを読む(全244文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修等はない。自力でスキルを上げなければならず、サポート等は特に望めない。続きを読む(全57文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に放置されています。自分でスケジュールを考えていかないと取り残されてしまいます。正直言って誰でも出来るよう...続きを読む(全172文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事なので大変な面ももちろんありますが、みんな協力して仕事に打ち込んでいる環境だったと思います。
    頑張っていれば正当に評価してもらった印象で...続きを読む(全159文字)

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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お金を掛けた大げさな教育ではないですが、その時々に、自分たちに必要な内容や、今、足りていない部分を、いろいろな書籍・教育会社発行の資料等々を...続きを読む(全163文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    費用のかかる研修にはまず確実に参加させてもらえない。
    自分で1から全て勉強しないといけない。
    無料の資格取得につ...続きを読む(全170文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はお金がかかる場合は、ほぼいけないでしょう。
    無料のeラーニングは受けてもいいですが、受けれるものはそのくら...続きを読む(全185文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    特にありませんが、あえて挙げるとすれば
    OJT形式でスキル習得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が充実していません...続きを読む(全218文字)

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    富士電通の 他のカテゴリの口コミ

    富士電通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    はっきり言ってなし。ビックリするくらい社員のことを考えてない。1階、2階と綺麗にしてるが3階は物置小屋。

    出勤1日・3日・1週間でやめる人...続きを読む(全516文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社面接で明かされていない社規定が存在するため、入ってから知ってびっくりすることがある。続きを読む(全74文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によるとは思うが、全体的に難しいがやりがいを感じながら仕事をしている人は少なそう。会社の運営に対して不満を持つ...続きを読む(全85文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親睦会という謎の給与控除がある。社員から集めた会費を福利厚生として使われている。
    また、退職金制度はあるが、入社...続きを読む(全133文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事は基本的に担当任せのため、休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤はほとんどのケースで振替休日となる。残業代...続きを読む(全103文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    給与体系は明確。将来的な給与水準を判断しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるが、昇給もボーナス査定もほとんどは上...続きを読む(全119文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    県内の自治体や外郭団体、民間企業にもまんべんなく営業しており、フットワークは非常に軽い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営指針は...続きを読む(全126文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外に対して魅力あふれるなどと言っているが、社内で魅力を感じない。魅力をアピールしたけれ...続きを読む(全85文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回。業績が良ければ、決算賞与も出ますが、大した金額ではない。現場には微々たる金額しか降りてこない。役員がいっぱい貰っている。頑張っ...続きを読む(全165文字)

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    富士電通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては定時退庁可能。土日は基本休み。工事や作業があれば、土日も出る必要がある。ただし振替をとることができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テキスト...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員へのメーカー研修は非常に手厚く、流石に大手だなと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は一切無く、キャリアU...続きを読む(全106文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売士や家電アドバイザーなど業務に直結する資格は取得補助があり、合格すれば受験費用&お小遣い程度の報奨金が出た。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ダイヤアクセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足で現場がうまく回っていなかった。店舗での研修前に本部で聞いてた話と全然違ってたのも驚きました。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ハヤブサドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

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    田中電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    上新電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
    【気にな...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
    店舗経営のスキルはつくかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    富士電通の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士電通株式会社
    フリガナ フジデンツウ
    設立日 1969年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 49人
    売上高 14億9991万9000円
    決算月 3月
    代表者 福川鉄平
    本社所在地 〒892-0815 鹿児島県鹿児島市易居町1番33号
    電話番号 099-224-7021
    URL http://www.fujidentsu.co.jp/
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