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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社側から資格取得したら、賞与時に資格手当が貰えます。一回限りで資格(会社の認める資格のみ)の受験費用を出してくれる。資格を取得しないくせに...続きを読む(全493文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士電通株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電通株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士電通株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社側から資格取得したら、賞与時に資格手当が貰えます。一回限りで資格(会社の認める資格のみ)の受験費用を出してくれる。資格を取得しないくせに...続きを読む(全493文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長や個人が無料で受けることができる講習会などは積極的に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の講習会や特别教育...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がない
事務の先輩は『仕事を見て覚えてね』としか言わず、業務の流れやシステムの使い...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はない。自力でスキルを上げなければならず、サポート等は特に望めない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置されています。自分でスケジュールを考えていかないと取り残されてしまいます。正直言って誰でも出来るよう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事なので大変な面ももちろんありますが、みんな協力して仕事に打ち込んでいる環境だったと思います。
頑張っていれば正当に評価してもらった印象で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
お金を掛けた大げさな教育ではないですが、その時々に、自分たちに必要な内容や、今、足りていない部分を、いろいろな書籍・教育会社発行の資料等々を...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
費用のかかる研修にはまず確実に参加させてもらえない。
自分で1から全て勉強しないといけない。
無料の資格取得につ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はお金がかかる場合は、ほぼいけないでしょう。
無料のeラーニングは受けてもいいですが、受けれるものはそのくら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありませんが、あえて挙げるとすれば
OJT形式でスキル習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実していません...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
はっきり言ってなし。ビックリするくらい社員のことを考えてない。1階、2階と綺麗にしてるが3階は物置小屋。
出勤1日・3日・1週間でやめる人...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接で明かされていない社規定が存在するため、入ってから知ってびっくりすることがある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとは思うが、全体的に難しいがやりがいを感じながら仕事をしている人は少なそう。会社の運営に対して不満を持つ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会という謎の給与控除がある。社員から集めた会費を福利厚生として使われている。
また、退職金制度はあるが、入社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事は基本的に担当任せのため、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はほとんどのケースで振替休日となる。残業代...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与体系は明確。将来的な給与水準を判断しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、昇給もボーナス査定もほとんどは上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
県内の自治体や外郭団体、民間企業にもまんべんなく営業しており、フットワークは非常に軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営指針は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に対して魅力あふれるなどと言っているが、社内で魅力を感じない。魅力をアピールしたけれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与は年2回。業績が良ければ、決算賞与も出ますが、大した金額ではない。現場には微々たる金額しか降りてこない。役員がいっぱい貰っている。頑張っ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によっては定時退庁可能。土日は基本休み。工事や作業があれば、土日も出る必要がある。ただし振替をとることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員へのメーカー研修は非常に手厚く、流石に大手だなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は一切無く、キャリアU...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
販売士や家電アドバイザーなど業務に直結する資格は取得補助があり、合格すれば受験費用&お小遣い程度の報奨金が出た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で現場がうまく回っていなかった。店舗での研修前に本部で聞いてた話と全然違ってたのも驚きました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)
| 会社名 | 富士電通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンツウ |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 売上高 | 14億9991万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福川鉄平 |
| 本社所在地 | 〒892-0815 鹿児島県鹿児島市易居町1番33号 |
| 電話番号 | 099-224-7021 |
| URL | http://www.fujidentsu.co.jp/ |
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