富士電通の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接で明かされていない社規定が存在するため、入ってから知ってびっくりすることがある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとは思うが、全体的に難しいがやりがいを感じながら仕事をしている人は少なそう。会社の運営に対して不満を持つ社...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会という謎の給与控除がある。社員から集めた会費を福利厚生として使われている。
また、退職金制度はあるが、入社5...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事は基本的に担当任せのため、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はほとんどのケースで振替休日となる。残業代は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与体系は明確。将来的な給与水準を判断しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、昇給もボーナス査定もほとんどは上層...続きを読む(全119文字)

【良い点】
県内の自治体や外郭団体、民間企業にもまんべんなく営業しており、フットワークは非常に軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営指針はな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上長や個人が無料で受けることができる講習会などは積極的に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の講習会や特别教育、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に対して魅力あふれるなどと言っているが、社内で魅力を感じない。魅力をアピールしたければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与は年2回。業績が良ければ、決算賞与も出ますが、大した金額ではない。現場には微々たる金額しか降りてこない。役員がいっぱい貰っている。頑張って...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署によっては定時退庁可能。土日は基本休み。工事や作業があれば、土日も出る必要がある。ただし振替をとることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーの仕事量が多すぎます。時間外労働が実質強制になっており、時給が発生しない仕事があります。休みの日に社内チ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給を消化して退職ができた。
親会社変更となった時期のため、転職の際に退職理由の説明がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職する時の引き継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたのは売り上げ重視の評価だったため。
営業感が強く、...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ自体が閉店している現状でしたので、働いていた店舗もいつ閉店なるか分からないので、将来が不安になり退職続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みの無さ、数少ない休みが業務関係（勉強会）に消費されることもあり、若いうちはなんとかやっていけるが、長くは続かないだろうと判断した。
【気に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
拠点が多いので場所によっては転居に伴う異動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回は転居先が人員充足のため退職せざるを得なか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金がしっかりもらえたところ。有休も買い取りで無駄なく消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業譲渡で退職を余儀なくされたの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
引き止められることはなかった。離職票もスムーズに発行して貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。仕事内容と給料が見合わ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職後もしっかりと次の就職先に向けてのフォローをしてくれました。(ハローワークの案内、失業者に対しての給付金)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢層が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にパワハラ、朝の朝礼で威圧的な対応は当たり前。個人のノルマは無いがお店のノルマはある...続きを読む(全492文字)