富士電通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
会社側から資格取得したら、賞与時に資格手当が貰えます。一回限りで資格（会社の認める資格のみ）の受験費用を出してくれる。資格を取得しないくせに...続きを読む(全493文字)

【良い点】
はっきり言ってなし。ビックリするくらい社員のことを考えてない。１階、2階と綺麗にしてるが3階は物置小屋。

出勤１日・３日・１週間でやめる人...続きを読む(全516文字)

【良い点】
上長や個人が無料で受けることができる講習会などは積極的に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の講習会や特别教育...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面接で明かされていない社規定が存在するため、入ってから知ってびっくりすることがある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとは思うが、全体的に難しいがやりがいを感じながら仕事をしている人は少なそう。会社の運営に対して不満を持つ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会という謎の給与控除がある。社員から集めた会費を福利厚生として使われている。
また、退職金制度はあるが、入社...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事は基本的に担当任せのため、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はほとんどのケースで振替休日となる。残業代...続きを読む(全103文字)

【良い点】
県内の自治体や外郭団体、民間企業にもまんべんなく営業しており、フットワークは非常に軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営指針は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に対して魅力あふれるなどと言っているが、社内で魅力を感じない。魅力をアピールしたけれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によっては定時退庁可能。土日は基本休み。工事や作業があれば、土日も出る必要がある。ただし振替をとることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いうちはそこそこの給与がもらえる。残業は分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に60時間以上残業する社員でも、知る限り...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や営業のように数字として出ない部署は、忙しく業務が多忙でも評価されづらい。何で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本給＋各種手当＋インセンティブがざっくりとした月給の内訳になります。
インセンティブが設定されているものが多くガンガン売れる人はそこまで給...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれているので手取りで18万ほどありました。
また、キャリアからの資格試験がありそれに合格するに応...続きを読む(全295文字)

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブで給与に反映される仕組みはある。やればやるほど稼げる環境ではあるので、営業力に自信がある人にとっては悪くない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
目標が達成していなくても、評価や給与に影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく制定されているが、実態は上司に好...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業なので評価基準は売上なので、わかりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼみなし残業だったため、年収が低すぎま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若い世代が多い割には、給料はいい方だと思います。資格試験があり、資格取得するとその分給料が上がるのでやる気があれば同世代よりは稼げると思いま...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はマネージャーに気に入られるかによって左右される部分も多く、評価制度が機能していない部分が見受けられる続きを読む(全73文字)