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山陽村上モーター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽村上モーターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽村上モーター株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山陽村上モーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽村上モーターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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山陽村上モーターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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山陽村上モーターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初からきちんと正社員としての給料が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページにアットホームな社風とあったが、社長の...続きを読む(全180文字)

山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界に携わろうと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日が少なすぎる。(隔週2日休み 月6~7日休み)有給は...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽村上モーターの 他のカテゴリの口コミ

山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。病欠、私用など如何なる理由があっても有給を消化することができず、休んだ時は休日出勤を強制させられた。
隔週休2日のため、...続きを読む(全201文字)

山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お昼休憩は会社内でベルが鳴るためきっちり50分取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年以上勤務しましたが、有休は1日も使えま...続きを読む(全199文字)

山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月29日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は勤続10年以上の方がいたりして、仕事を教えるのも、人当たりも良くとても働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全479文字)

山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、決められた仕事さえやっておけば許されるので仕事さえ覚えれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全274文字)

山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は難しくないので事務経験が無い人でも出来ると思います。学歴も高卒以上なので、大学出ていない人でも正社員になれます。正社員雇用にこだわ...続きを読む(全186文字)

山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は平均月10時間ほど。20時間をこえることはまず無いので残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取らせても...続きを読む(全289文字)

山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業はありません。月20時間未満です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題や改善点があっても注意をせず甘い、仲良しグルー...続きを読む(全304文字)

山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでは成長しないと思います。
言わば昔ながらの会社という感じ。ただ、退職前に、少しずつではあるが、こ...続きを読む(全204文字)

山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週1回当番で6時半まで働いていたようだが、それ以外はほとんど定時に上がっていた気がする。
残業もたまにしていた気がするが、月末だけだと...続きを読む(全289文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤めていたころはかなり前ですので、あまり参考になるとは思えませんが、当時の入社時の研修と現場とではかなりの温度差がありました。あまり意味...続きを読む(全197文字)

有限会社セオサイクルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車好きのため入社した。ただ本当に心の底から自転車が好きでないと続けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんといっても研修が...続きを読む(全138文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の種類が多く店舗によって営業部が担当する業務の幅が異なります、色々な必須業務があるので飽き性の方や色々な業務を経験したい方にはとても良い...続きを読む(全154文字)

株式会社ホンダモビリティ南関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で採用されたのに営業っぽいことを
やらされる。
暇な店舗と忙しい店舗で新卒の教育の手厚さがちがう。
店鋪が駅...続きを読む(全119文字)

宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の一部管理職にパワハラ・セクハラをする人間がいる
問題を起こした社員を処分せ...続きを読む(全97文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に丁寧に教えるという表記があるが実態と著しく乖離している。上場企業なのだから、この実態の乖離は許されない。ま...続きを読む(全124文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの名前
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多い、
ディーラークオリティを謳っているが、
整備士のレベルが酷すぎて信頼でき...続きを読む(全93文字)

茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人事担当の方たちがアットホームな感じでとても働きやすそうな印象でしたが、店舗...続きを読む(全186文字)

株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給料でこの会社を選んだ。給料で選んだだけのことはあるのでインセンティブなど足した月給はかなりあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

株式会社ワイビーエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにギャップを感じたことはありませんね満足してるかと言うと可もなく不可もなくというところてましょうか?続きを読む(全58文字)

山陽村上モーターの 会社情報

基本データ
会社名 山陽村上モーター株式会社
フリガナ サンヨウムラカミモーター
設立日 1962年2月
資本金 1000万円
従業員数 36人
代表者 村上均
本社所在地 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田5丁目18番7号
電話番号 086-241-8101
URL http://www.sanyo-murakami.co.jp/
NOKIZAL ID: 2345070

山陽村上モーターの 選考対策

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