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山陽村上モーター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽村上モーターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽村上モーター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山陽村上モーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽村上モーターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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山陽村上モーターの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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山陽村上モーターの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お昼休憩は会社内でベルが鳴るためきっちり50分取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年以上勤務しましたが、有休は1日も使えま...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遅刻や欠勤をしなければ皆勤手当が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には社員旅行ありと書いてありますが、実際はもう何年も...続きを読む(全207文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山陽村上モーターの 他のカテゴリの口コミ

    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はありません。病欠、私用など如何なる理由があっても有給を消化することができず、休んだ時は休日出勤を強制させられた。
    隔週休2日のため、...続きを読む(全201文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初からきちんと正社員としての給料が支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページにアットホームな社風とあったが、社長の...続きを読む(全180文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員は勤続10年以上の方がいたりして、仕事を教えるのも、人当たりも良くとても働きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全479文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なく、決められた仕事さえやっておけば許されるので仕事さえ覚えれば働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全274文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は難しくないので事務経験が無い人でも出来ると思います。学歴も高卒以上なので、大学出ていない人でも正社員になれます。正社員雇用にこだわ...続きを読む(全186文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は平均月10時間ほど。20時間をこえることはまず無いので残業は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を取らせても...続きを読む(全289文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり残業はありません。月20時間未満です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か問題や改善点があっても注意をせず甘い、仲良しグルー...続きを読む(全304文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のままでは成長しないと思います。
    言わば昔ながらの会社という感じ。ただ、退職前に、少しずつではあるが、こ...続きを読む(全204文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週1回当番で6時半まで働いていたようだが、それ以外はほとんど定時に上がっていた気がする。
    残業もたまにしていた気がするが、月末だけだと...続きを読む(全289文字)

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    小売り(自動車・バイク)の福利厚生、社内制度の口コミ

    愛知日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    見当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当、住居手当は無い(新人は3年間有り)。給与が多少高いとはいえそれは営業の話。...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族手当(配偶者1万円、子供3,000円)や、世帯主を対象とした住宅手当(5,000円〜20,000円)など、生活を支える手当が制度として確...続きを読む(全189文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当、退職金、確定拠出年金や資格手当など福利厚生はちゃんとしているためそこは安心です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止...続きを読む(全82文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃手当50%
    退職金共済加入
    レクリエーション費用(12000/年)
    自転車の割安購入が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退...続きを読む(全86文字)

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    DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどありません。
    交通費が出るくらい。住宅手当などもありません。実家暮らしの方が割と多い印象です。続きを読む(全71文字)

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    ネッツトヨタ横浜株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な店舗に選ばれると、店舗のスタッフ全員で沖縄北海道、海外に社員旅行に行くことができます。今時珍しいかもしれませんが、社員の士気が上がる良...続きを読む(全172文字)

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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の方向性を理解して、正しい努力を積み重ね成果に繋げれば必ず評価してくれる会社。派閥や学歴による区別も一切無い
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

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    トヨタS&D西東京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が月三万程度あったと思う。副業はできない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援があまりないように感じたので、社員のやる...続きを読む(全96文字)

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    ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合制度があり、毎月の給料から組合費が引かれてました。そのお金を使って交流会等行ってました...続きを読む(全122文字)

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    浜松日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車購入補助がとても大きいと感じました。通勤手当も出るため最初から周りよりいい車に乗れます。地方では車が必須なので、車が買いやすくなるのは...続きを読む(全93文字)

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    山陽村上モーターの 会社情報

    基本データ
    会社名 山陽村上モーター株式会社
    フリガナ サンヨウムラカミモーター
    設立日 1962年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 36人
    代表者 村上均
    本社所在地 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田5丁目18番7号
    電話番号 086-241-8101
    URL http://www.sanyo-murakami.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2345070

    山陽村上モーターの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。