九州川崎建機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年間休日は110日と多く、月1回の土曜出勤以外は土曜は休みです。
日祝も休みなので、休みに関しては充実しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は初めからそれなりに高かったので、家族がいる人でも働きやすいと思います。
また、残業代もしっかりと出るため、残業をしても安心です。
【気...続きを読む(全230文字)

【良い点】
事務所は賑やか。現場でも女性には優しいとおもう。
それはどこの職場でも一緒かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は女性用トイ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得は必要最低限で受けさせてもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制？
そんなもの全くなかった。
若い子なら教え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
知識が豊富な上司が数人いる
【気になること・改善したほうがいい点】
「未経験者でも１年間同行しながら指導してくれる」は無い。
ゴマをすりなが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。給与での不満はほとんど聞かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械関連未経験者にはきついかも。
残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子どもに対する手当ては手厚いみたい。
子どもや嫁が病気したとかでは平気で休めるのに・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者には...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ほぼ独占企業だから仕事は常にあふれてる。
無くなる事が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる風土や人材がいない。
営業能...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多い。
いつ帰れるかは中堅の気分次第。
慣れてくれば土曜日は交代制で出勤になるようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、なかなか人が辞めない会社やとても従業員思いや工具はすべて会社がそろえるなど言うが、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは？というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)