九州川崎建機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は初めからそれなりに高かったので、家族がいる人でも働きやすいと思います。
また、残業代もしっかりと出るため、残業をしても安心です。
【気...続きを読む(全230文字)

【良い点】
直ぐに退職できたところは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとして、パラパラがあったためです。
できないこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年間休日は110日と多く、月1回の土曜出勤以外は土曜は休みです。
日祝も休みなので、休みに関しては充実しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
工具を返却しなくてはいけないが、壊れたり紛失してたりするものがあり、
実費請求...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務所は賑やか。現場でも女性には優しいとおもう。
それはどこの職場でも一緒かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は女性用トイ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多い。
いつ帰れるかは中堅の気分次第。
慣れてくれば土曜日は交代制で出勤になるようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほぼ独占企業だから仕事は常にあふれてる。
無くなる事が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる風土や人材がいない。
営業能...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子どもに対する手当ては手厚いみたい。
子どもや嫁が病気したとかでは平気で休めるのに・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者には...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。給与での不満はほとんど聞かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械関連未経験者にはきついかも。
残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
知識が豊富な上司が数人いる
【気になること・改善したほうがいい点】
「未経験者でも１年間同行しながら指導してくれる」は無い。
ゴマをすりなが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修が頻繁にあり、イーラーニング等も充実していた。
入社後の新人研修は集合型でかなりみになったと思います。
特に営業力については多くのことを...続きを読む(全120文字)

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)