神戸物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
会社都合の異動で、レオパレスに住む場合、引越し業者と引越し先を手配してくれ、引越し費用と住宅手当がでる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職する人が多いので、上層部も対応が慣れている模様。店長クラスでもよく退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種に挑戦するため続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員でも店長やそれ以上の役職につける。また、実際についている人もいる。実力さえあれば、男女関係なく昇進できる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与は年2回合計3ヶ月分。昇給はあまり期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がよくわからない。もう少し基...続きを読む(全85文字)

【良い点】
4週8休。店長未満で人手が足りている店舗ならきちんと休める。また、残業も20時間くらい。人手が足りないと、残業45時間超える。続きを読む(全69文字)

【良い点】
直接礼を言われるのでその点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、クレームが多い。また、アルバイト間のトラブルも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
バイトでも有給休暇が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて途中に有給を入れにくい感じがあり、退職時にまとめての人が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みの融通がききにくい時もあるが、本部が休みに厳しく、決まった時間数は絶対に休みがもらえた。ごく稀に出勤時間オーバーすることがあったが、その...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗マネージャーやパートリーダー、バイトは人柄もよく、人間関係では困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため希望...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大量注文があって、隔週で来店されるため顧客といい関係を築ける。新しい商品がちょくちょく入ってくるので、毎週品出しの段階で新商品を見つけるのが...続きを読む(全234文字)

【良い点】
上の人はじゃんじゃんお金増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に当たりが強くどんどん辞めていく。新卒は9割出ていきます。今年...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップの面で言えば、教育制度は少なくないができるような環境ではない。自分の仕事をしていくのに精一杯で、他のことには気が回らない。事務所...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自由度が高かったので、やってみたいことにチャレンジできる機会が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育というの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
未経験でもスキル・経験は身につくまで細かく教えてくれる。1対1でわかるまで細かく教えてくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に最初から教えられることはなく、やってみて分からないことは聞いて。という形なので1人で考えて進めたい人にはとても良い環境だと思います。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
飛び込み営業が中心でしたので物怖じすることがなくなります。退職済みですがどこの企業に行っても通用する度胸はつくと思います。アポ取後の営業がど...続きを読む(全192文字)

【良い点】
製造、製品についての知識はあらかたつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として指導マニュアルがないため教育に関しては属人化している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社は社食があるとことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と営業所の雰囲気の差がありすぎます。
本社の人事とは定時後は必ず電...続きを読む(全88文字)

【良い点】
様々な研修を会社が開催しており、参加したいものがあればそれに参加することができる環境ができています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
お店の収支状況などは勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い加減店舗開発をする際に一番良いのとか収支だけ見せるのはやめた方...続きを読む(全117文字)