東光商事の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
昇給は年1回です。
賞与も年2回ですので、一般的な企業と変わりません。
ただし、基本給が少ないので、賞与もおおくはありません。
当時は決算賞与...続きを読む(全198文字)

【良い点】
メーカー企画担当者、営業と商談を進めながら成約に繋げて行ける点は非常にやりがいがあった。中々成約をあげられない人もいるが、仕入先との関係性づく...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事の裁量をほぼ個人的に任せてもらえる点は、合う人にとってはいいかと思います。商品の提案から生産〜納品まで一貫して携わるので一から全て自分の裁...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列制度が強く残っており、毎年少額ではあるものの昇給することが基本にある。ただし昇給しない場合もあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
機能性商品の自社開発など行っている点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界自体市場がシュリンクしてきている上に、低価格帯市...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人に裁量権がかなりある。困ったことがあって上司に相談すれば親身になって動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が承認して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理者に気に入られれば、役職は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、正当に判断されているとは思えない。会社にとっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同僚は協力し合って仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部と管理部の仲が悪く、協力し合う状況ではない。執行部がどっち付かずに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
開発室が機能素材の新商品を開発していて、上手く宣伝が出来れば、伸びる可能性はある。
やる気があれば仕事はどんどん任される。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コロナ禍で時差出勤や時短勤務になっても、給料は変わらなかったのは良かったところと思います。そこは会社の優しさだと思いました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)