阪神調剤薬局の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
休みが取りやすい点だと思います。基本事前に伝えておけば希望は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはサバサバした空気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
幅広い地域で店舗展開してるので結婚して旦那さんが転勤になってもその土地で仕事ができる点だと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は必ずもらえます。夏と冬に一度ずつでそのまえに人事考課があり、その評価に応じて貰える額が変わる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
配属先の店舗によるが、自分の店舗は平日と土曜日午前中だけ開局の店舗であったため、完全週休二日制で日曜が固定休であとの1日はシフト制だった。同僚...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの処方せん枚数が余裕ある配置になるようにしているときき入社したが、余裕ある店舗はみたことがない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手しかいないので、わりとすぐ管理薬剤師や店長になれます。
産休育休は大手なので取りやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
大手なので店舗異動があり、いろんな経験ができるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しか残ってないので、中堅の薬剤師が...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい。
有給も5日しか取れない。
が、休みをいっぱいとっている人もおり、不平等である。
休み希望が通る...続きを読む(全88文字)

【良い点】
映画が安く見られる。800円くらいだったような？
【気になること・改善したほうがいい点】
映画以外特にいい福利厚生はないです。
welboxに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
能力がなくても、毎年それなりに昇給できるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭であり、上司に好かれてる...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が思っている職種での業務ボリュームのギャップや同期との比較をしてしまい成長を感じれなくなったので転職をきめた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職を伝えたあとは引き止めなどもなくあっさりしてました。また新人は毎月本社の管理職の方と面談があり、そこで不満に思うことや悩みを相談しやすかっ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域や社員群にもよると思うが、入社前の説明よりも転勤が多い。引っ越しを伴う移動は5年に一度と聞いていたが、体感とし...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職を伝えてからも店舗の人たちに嫌な顔されずに円満退社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップしたが、入社2〜5年目...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減の為にパートさんに急に定年制度を設け、切っていったり、1店舗辺りの社員数を減らし業務過多となり、会社が働く...続きを読む(全127文字)

【良い点】
配属店舗にもよるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を撤廃すると言ってはいるが業務が終わらないため社...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると、上長が動いてくれる場合があり、自分の希望通りの店舗に配属になる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなくなかなか上昇しないこと。結婚し子供ができたことをきっかけに退職を決意いたしました。同業種あるい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地区長(マネージャー)やエリアリーダーとの意見交換の場所がほぼありませんでした。年に一度、エリアリーダーとの中間面...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなくなった。
チェーストア理論をもとに運営していく過程で、店舗経営は全て本部の意向、策略飲みが反映され現...続きを読む(全191文字)