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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように昇格するのか分かりにくく、上司に気に入られるかが大事なように感じました。
昇格と給与の関係も具体的では...続きを読む(全85文字)
株式会社ヨネザワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨネザワの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨネザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように昇格するのか分かりにくく、上司に気に入られるかが大事なように感じました。
昇格と給与の関係も具体的では...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一社員はかなりストレスも少なく伸び伸びとできると思います。うらやましいほどに
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーから...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスで決まっていることがあったとしても、主に会長、副社長の一声で全部がひっくり返ることがある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のうちはいくつかの手当てが付くが、店長になると基本給のみの支給となる、いわゆる名ばかり管理職の体制が横行...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い年代の社員がいる為、さまざまな意見や会話をする事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては私語厳禁でお通夜の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
給料が上司とヒラ社員で、ほとんど変わらない。名ばかり管理職とはまさにこんな感じでしょうか…...続きを読む(全154文字)
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自分が管理職をしていたので、その視点から社員との関係を述べさせていただくと
社員との年齢差があまりないため、話が合いやすく和気藹々とした関係が築けてい...続きを読む(全179文字)
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同族経営の地方中小企業であるが故、完全にトップダウンの経営方針でした。
また、管理職に縁故関係者が多いのが特徴です。そのため、本当に能力のある者が管理...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休・育休についてはきちんと取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方もいるが、接客業なので時間通りに終わり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは場所によってバラバラなようです。固定で決まっている店舗もあれば、希望で週休みのところもあるようです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては期待しない方がいいです。本当に雀の涙ほどの給与と賞与しかありません。
資格を取れば資格手当が出るよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
目の悪いお客様などが来店してくるのですが、しっかり見えるようなメガネを作って完成したメガネをかけた瞬間、めちゃくちゃ見える!!と喜んでいる姿...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ここにいても自分のスキルアップにつながらないな、と感じたから。また、やりたいことができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業は少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ モラハラ セクハラ 嫌み
メールでのさらしで周りの社員にプレッシャーを...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉を頂くことは多いです。ちゃんと技術を身に付ければ更に感謝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術や覚える...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界全体が収入低めのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどのように給与に反映されてるのか分かり難いです。
悪い時は徹底...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会貢献度もあり、綺麗なお仕事で女性も働きやすいと感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の縛りが厳しく、上司がイ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
権限を持った上司ほどパワハラ傾向にあり、総務も上司を擁護する傾向。
相談事の情報が漏れることも多く、いろんないや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員食堂のスタッフさんは人柄が良く、お昼休憩に元気をもらえてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが何名かパワハラ気質な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
眼鏡の調整や加工などの個人のできる業務に応じた昇給制度があること。マニュアルがしっかりしており、アルバイトでも社員と同じ教育を受けることがで...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
店長との相性は大切だとおもった、女性の職場とゆう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし、店長以上の人と関わる機会があまりない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。
社員同士もトラブルが多いとよく聞く。
お店に1人でも、変わった方がいるとお店全体の雰囲気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームワークを重視し、店舗の目標達成に向かって一丸となれる雰囲気に魅力を感じています。
管理職は、現場の状況をよく理解しており、部下の個性や...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだと思うが、上司の当たり外れは顕著に現れてると思う。配属先によっては社員数の偏りも感じ、どこに配属さ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアマネージャーのような役職の方達は、接しやすい方が多いように感じる。パート・アルバイトを気遣う声掛けをしてくださったり、不満点を聞いてく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートに干渉されない。仕事上の付き合いなので程よい距離感で接することができる。ある程度諦めもつく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店長とはコミュニケーションが取りやすかったが、それは店によりけり
人はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声があまり届...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
務めていて人間関係で悩んだことはない。
それだけ、働いている人で悪い人がいない印象。
年に何度も面談の時間があり、困っていることや今後やりた...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社ヨネザワ |
|---|---|
| フリガナ | ヨネザワ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 9064万円 |
| 従業員数 | 961人 |
| 売上高 | 130億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米澤房朝 |
| 本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目1番38号 |
| 電話番号 | 096-381-6606 |
| URL | https://www.yonezawa-web.co.jp/ |
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