この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスで決まっていることがあったとしても、主に会長、副社長の一声で全部がひっくり返ることがある。続きを読む(全70文字)
株式会社ヨネザワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨネザワの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨネザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスで決まっていることがあったとしても、主に会長、副社長の一声で全部がひっくり返ることがある。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のうちはいくつかの手当てが付くが、店長になると基本給のみの支給となる、いわゆる名ばかり管理職の体制が横行し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
幅広い年代の社員がいる為、さまざまな意見や会話をする事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては私語厳禁でお通夜のよ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
給料が上司とヒラ社員で、ほとんど変わらない。名ばかり管理職とはまさにこんな感じでしょうか…本...続きを読む(全154文字)
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自分が管理職をしていたので、その視点から社員との関係を述べさせていただくと
社員との年齢差があまりないため、話が合いやすく和気藹々とした関係が築けていた...続きを読む(全179文字)
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同族経営の地方中小企業であるが故、完全にトップダウンの経営方針でした。
また、管理職に縁故関係者が多いのが特徴です。そのため、本当に能力のある者が管理職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様から喜んで頂けることがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い割に、新卒の研修以外、研修はない。業務のやり方...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、目標という名のノルマがある。達成しないことは許されない空気がある。11月の全社をあげて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イベントなどと重ならなければ比較的希望した日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも確認の電話がかかってくる。仕事がで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に平日2回の休みがあるため休みに関しては問題無かった。店舗によるが管理者はある程度の希望を通してくれるので土日等も予定があれば休むことが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に入社から退社まで会社や本社から何か言われる事も無かった。給料があまり高く無い上に関わりも少ない分本社の方はあまり干渉されなかった。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
寸志に近いレベルだが賞与があること。店長以上になるとそこそこ貰えるのではないかと思う。
総合職で九州内転勤OKになると住宅手当が出る。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
メガネのレンズ等やその他諸々のメガネの知識を学ぶ事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガネの知識を学べることはいいが実生...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い会社に入ったねと言われるのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見た姿と内から見る実態の乖離が酷すぎる。社員本人は...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
基本的に会社の雰囲気が明るく、皆それぞれに自分の仕事に集中しているので、対人関係などで深く悩むことはない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達が案件持ってくるのは良いけど大分営業さん本位というか、無理くりにでもこの現場に入ってもらう感が強かった。...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
元々リストラなども行い、それでも残る選択をしたのが今のベテラン社員なので、よく聞く「仕事をしないベテラン社員」は少ないです。むしろアクティブな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営故の展望のなさがあるように思える。また経営陣は取引先からの天下り社員のため、的外れな制度や会議が多かった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出世欲はないとこの会社では生き抜けません。だから頑張ってください。管理職になる事を素直に目指せる点は良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
希望の日程で休みが取れる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人がかかえる業務が多い。
社員の負担が大きい。
休みの日も仕事を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも、仕事をするためにコミュニケーションを取らなくてはならないため、接する機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通り、希望とは異なる就業先を提示してくるものの、”オファー受けた会社はどうでしたか”ときいてくることで、”何...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーになるとかなり時給はいいと思います。ただ、大人数をまとめあげて社員との間に立たなければいけなくて大変そうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店長が結構厳しい人であった。指導の内容では、的を得ている内容もあったが、時折ストレス発散のように怒っている姿も度々見かけた。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ヨネザワ |
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フリガナ | ヨネザワ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 9064万円 |
従業員数 | 961人 |
売上高 | 130億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米澤房朝 |
本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目1番38号 |
電話番号 | 096-381-6606 |
URL | https://www.yonezawa-web.co.jp/ |
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