ヨネザワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
残業は比較的ないです。
有給消化はできます。
また、産休なども取りやすい、
パートの方は基本17時で上がれます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係が悪いところがあるため、働きにくい。
また、有給消化は使えるが勝手にシフトに入れられることが...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
店舗達成とチーム達成で給与が変わってくるところです。
固定給とチーム手当、店舗手当みたいな感じになります続きを読む(全79文字)

【良い点】
メガネの色々な知識をつけられる
お渡しをした時に見やすくなったと言われるととてもやりがいを感じます。
また、コミュニケーションをたくさんとる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休・育休についてはきちんと取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方もいるが、接客業なので時間通りに終わり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
目の悪いお客様などが来店してくるのですが、しっかり見えるようなメガネを作って完成したメガネをかけた瞬間、めちゃくちゃ見える！！と喜んでいる姿...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは場所によってバラバラなようです。固定で決まっている店舗もあれば、希望で週休みのところもあるようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ここにいても自分のスキルアップにつながらないな、と感じたから。また、やりたいことができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
権限を持った上司ほどパワハラ傾向にあり、総務も上司を擁護する傾向。
相談事の情報が漏れることも多く、いろんないや...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業は少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ　モラハラ　セクハラ　嫌み
メールでのさらしで周りの社員にプレッシャーを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
努力がそのまま評価に反映されやすい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から販売点数も評価に響くように評価方法が変わった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
月の売り上げ目標を達成するとインセンティブが出るが上限あり。
店舗の業績が良ければ、賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
販売職の中では低くはない給料だと思う。新卒の給料としても悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業も多く年収は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長になると年収500万以上が狙えるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルックスオティカの子会社になってから人がどんどん辞めてし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
売上が良ければ、
その分評価されますし
一番最初に話しかけた人が担当になるので
接客を頑張れば頑張ったぶんだけ
しっかり評価される環境ではあ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
販売職の平均的な水準より少し上だと思います。基本給に加えて評価される商品を販売する事で、多少評価が上がる仕組みです。個人の売上や目標達成度が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなくなり、色々あった手当もなくなった。店舗が売上目標をク...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売上規模帯が高い店舗に配属になれば、簡単にボーナスがトップクラスでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から近い場所が配属に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フィードバックがしっかりしており、上司の評価がしっかりわかる。
それに応じた給与の反映もしてくれる為安心出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
何に3回評価のミーティングがあり平等に評価される。毎月の個人売りと店舗予算を達成するとインセンティブも入るため販売職にしては給料は悪くはない...続きを読む(全80文字)