この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)
株式会社ヨネザワ 報酬UP
株式会社ヨネザワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨネザワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨネザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寸志に近いレベルだが賞与があること。店長以上になるとそこそこ貰えるのではないかと思う。
総合職で九州内転勤OKになると住宅手当が出る。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アルバイト等とは違い昇給が1000円あることくらいですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃけて言うとバイトの方が稼げます。賞...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえます。ボーナスも少ないですが、一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナス共にあまり良いとは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代が1分単位ででるところは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与は正直そんなに望めないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店舗と所属エリアが目標達成したらわずかではありましたが手当がでます。ただ売上の低い店舗やエリアにいると目標値に達さないため貰えないことも多かっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは月に9日は必ずあり、シフト制なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い!そして有給なんか使...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
覚えることは多いが、お客様の視力に関わる仕事なので、やりがいはある。休日は月9日あり問題ないが、連休はとりにくい。販売業なので、お盆や正月休み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働条件や勤務時間
休日などはとても充実している。
年に4回ほど大きな展示会があり、いわゆるノルマを課せられる。基本的には仕事内容として売上の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料なんて、全くあがりません、評価方法も曖昧で、上司にいかに気に入られて、いりもしない高いレンズをお客さんに買ってもらうかどうかでしょうか。...続きを読む(全197文字)
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昇給は微々たるものでした。
評価は自己申告と店長評価です。販売職ですので、販売実績はそれなりに見られます。それ以上に、イベントでの目標達成などが賞与に大...続きを読む(全189文字)
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私が在籍していた当時は、スリープライスショップなどの低価格眼鏡店が台頭してきた時期ということもあり、会社の業績不振から給与・賞与に関してはかなり改定があり...続きを読む(全177文字)
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私が在籍していた頃は業績悪化に伴い、賞与がかなり減額されていました。当時は住民登録地以外での勤務の場合は赴任手当が付いていたので、地方企業としてはごく平均...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
イベントなどと重ならなければ比較的希望した日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも確認の電話がかかってくる。仕事がで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
お客様から喜んで頂けることがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い割に、新卒の研修以外、研修はない。業務のやり方...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、目標という名のノルマがある。達成しないことは許されない空気がある。11月の全社をあげて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスで決まっていることがあったとしても、主に会長、副社長の一声で全部がひっくり返ることがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に平日2回の休みがあるため休みに関しては問題無かった。店舗によるが管理者はある程度の希望を通してくれるので土日等も予定があれば休むことが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
メガネのレンズ等やその他諸々のメガネの知識を学ぶ事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガネの知識を学べることはいいが実生...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に入社から退社まで会社や本社から何か言われる事も無かった。給料があまり高く無い上に関わりも少ない分本社の方はあまり干渉されなかった。
【...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日であっても、キャンペーンのチラシを一店舗当たり数万枚折り畳み、封筒に入れるなどの作業が頻繁にあり、月野残業...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外での付き合い、つまり終業後の飲み会が異様に多く、一回当たりの会費も高額。とても付き合いきれないので断ると、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元々...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が周りの同じ年の人たちよりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく評価に偏りが出ないように工夫されてきてはいたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
結果主義なので頑張って売上を作った人は男女問わず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに売上目標が決まっているものの、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域の平均時給より高い時給を支給している。特に最低賃金スレスレの地域では有難い働き先であると言える。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収レンジは市場と比較して高いとは言えないものの、成果に応じてしっかりと評価してくれる環境であることは間違いない。しっかりと自身の成果を言語化...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回面談の機会があり、そこで自己評価と上司による評価シートを見ながら困ったことや頑張ったことをアピールできる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給は高い。しっかりと数字を出してさえいれば、給料に反映される点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などで家にいない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
とても働きやすい。仮に高年齢であっても気になりません。販売員の経験が無くてもそれなりに務まります。働き方も柔軟に対応が可能です。ほとんどの人が...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ヨネザワ |
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フリガナ | ヨネザワ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 9064万円 |
従業員数 | 961人 |
売上高 | 130億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米澤房朝 |
本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目1番38号 |
電話番号 | 096-381-6606 |
URL | https://www.yonezawa-web.co.jp/ |
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