回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、早めに転職するのがおすすめです。
評価制度の仕組みとしては、年に2回...続きを読む(全85文字)
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株式会社ヨネザワ
株式会社ヨネザワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨネザワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨネザワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、早めに転職するのがおすすめです。
評価制度の仕組みとしては、年に2回...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては期待しない方がいいです。本当に雀の涙ほどの給与と賞与しかありません。
資格を取れば資格手当が出るよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界全体が収入低めのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどのように給与に反映されてるのか分かり難いです。
悪い時は徹底...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回(夏・冬)ありましたが、大体月給の2/3ヶ月分ほどでした。役職が上がっていけば数ヶ月分貰えるとは思い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
寸志に近いレベルだが賞与があること。店長以上になるとそこそこ貰えるのではないかと思う。
総合職で九州内転勤OKになると住宅手当が出る。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アルバイト等とは違い昇給が1000円あることくらいですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃけて言うとバイトの方が稼げます。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえます。ボーナスも少ないですが、一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナス共にあまり良いと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代が1分単位ででるところは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与は正直そんなに望めないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店舗と所属エリアが目標達成したらわずかではありましたが手当がでます。ただ売上の低い店舗やエリアにいると目標値に達さないため貰えないことも多か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは月に9日は必ずあり、シフト制なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い!そして有給なんか...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
覚えることは多いが、お客様の視力に関わる仕事なので、やりがいはある。休日は月9日あり問題ないが、連休はとりにくい。販売業なので、お盆や正月休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働条件や勤務時間
休日などはとても充実している。
年に4回ほど大きな展示会があり、いわゆるノルマを課せられる。基本的には仕事内容として売上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料なんて、全くあがりません、評価方法も曖昧で、上司にいかに気に入られて、いりもしない高いレンズをお客さんに買ってもらうかどうかでしょうか...続きを読む(全197文字)
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昇給は微々たるものでした。
評価は自己申告と店長評価です。販売職ですので、販売実績はそれなりに見られます。それ以上に、イベントでの目標達成などが賞与に...続きを読む(全189文字)
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私が在籍していた当時は、スリープライスショップなどの低価格眼鏡店が台頭してきた時期ということもあり、会社の業績不振から給与・賞与に関してはかなり改定があ...続きを読む(全177文字)
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私が在籍していた頃は業績悪化に伴い、賞与がかなり減額されていました。当時は住民登録地以外での勤務の場合は赴任手当が付いていたので、地方企業としてはごく平...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は比較的ないです。
有給消化はできます。
また、産休なども取りやすい、
パートの方は基本17時で上がれます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係が悪いところがあるため、働きにくい。
また、有給消化は使えるが勝手にシフトに入れられることが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
店舗達成とチーム達成で給与が変わってくるところです。
固定給とチーム手当、店舗手当みたいな感じになります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メガネの色々な知識をつけられる
お渡しをした時に見やすくなったと言われるととてもやりがいを感じます。
また、コミュニケーションをたくさんとる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休・育休についてはきちんと取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方もいるが、接客業なので時間通りに終わり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目の悪いお客様などが来店してくるのですが、しっかり見えるようなメガネを作って完成したメガネをかけた瞬間、めちゃくちゃ見える!!と喜んでいる姿...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは場所によってバラバラなようです。固定で決まっている店舗もあれば、希望で週休みのところもあるようです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここにいても自分のスキルアップにつながらないな、と感じたから。また、やりたいことができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
権限を持った上司ほどパワハラ傾向にあり、総務も上司を擁護する傾向。
相談事の情報が漏れることも多く、いろんないや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業は少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ モラハラ セクハラ 嫌み
メールでのさらしで周りの社員にプレッシャーを...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
努力次第である程度評価をしてもらうことは可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によりボーナスの評価額に影響があるの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
あまりない。とにかく安い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もあまりない。これ何個売ったらいくらか貰えるみたいなのはあったが微々たる物続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に3回上司との面談の気があり、評価基準も設けられているため自分の目標や評価が目でわかりやすいため目指す場所が明確。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収に関してこの業界ではかなりいいほうだと思う。
ボーナスも年二回(6月・12月)
個人へのきついノルマはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みはあり、結果を出せば一定の評価は得られると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
忙しい店舗と暇な店舗両方体験したが
給料は変わらない
忙しい店舗は1日30人くらい客来るが
暇な店舗は1日10人来るか来ないか
これで給料同...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良いのかわからないですが、生涯設計前払いで5万円支給がありました。
当月払いのため、入社当初助かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やる気のある人は昇格しやすく、店長までは要領良ければ割とすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金無しは流石に厳...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分はした分貰えますが紙に記入し、パソコンに打ち込むため1分単位とは限りません。
業務の割に給与、賞与が少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人によるところもありますが、上司とは会話のしやすいです。
評価についてもCanMoreで伝えられ、今はなくなりましたが一時期は評価点数も伝え...続きを読む(全275文字)
| 会社名 | 株式会社ヨネザワ |
|---|---|
| フリガナ | ヨネザワ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 9064万円 |
| 従業員数 | 961人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米澤房朝 |
| 本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目1番38号 |
| 電話番号 | 096-381-6606 |
| URL | https://www.yonezawa-web.co.jp/ |
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