回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は比較的ないです。
有給消化はできます。
また、産休なども取りやすい、
パートの方は基本17時で上がれます。続きを読む(全62文字)
株式会社ヨネザワ
株式会社ヨネザワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
残業は比較的ないです。
有給消化はできます。
また、産休なども取りやすい、
パートの方は基本17時で上がれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
メガネの色々な知識をつけられる
お渡しをした時に見やすくなったと言われるととてもやりがいを感じます。
また、コミュニケーションをたくさんとる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係が悪いところがあるため、働きにくい。
また、有給消化は使えるが勝手にシフトに入れられることが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
店舗達成とチーム達成で給与が変わってくるところです。
固定給とチーム手当、店舗手当みたいな感じになります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、早めに転職するのがおすすめです。
評価制度の仕組みとしては、年に2回...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休についてはきちんと取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方もいるが、接客業なので時間通りに終わり...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては期待しない方がいいです。本当に雀の涙ほどの給与と賞与しかありません。
資格を取れば資格手当が出るよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みは場所によってバラバラなようです。固定で決まっている店舗もあれば、希望で週休みのところもあるようです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここにいても自分のスキルアップにつながらないな、と感じたから。また、やりたいことができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
目の悪いお客様などが来店してくるのですが、しっかり見えるようなメガネを作って完成したメガネをかけた瞬間、めちゃくちゃ見える!!と喜んでいる姿...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
権限を持った上司ほどパワハラ傾向にあり、総務も上司を擁護する傾向。
相談事の情報が漏れることも多く、いろんないや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社会貢献度もあり、綺麗なお仕事で女性も働きやすいと感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の縛りが厳しく、上司がイ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業は少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ モラハラ セクハラ 嫌み
メールでのさらしで周りの社員にプレッシャーを...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉を頂くことは多いです。ちゃんと技術を身に付ければ更に感謝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術や覚える...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように昇格するのか分かりにくく、上司に気に入られるかが大事なように感じました。
昇格と給与の関係も具体的では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業界全体が収入低めのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどのように給与に反映されてるのか分かり難いです。
悪い時は徹底...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
路面店は閉店が早く、公共交通機関の時間を気にせず帰宅することができる。子供がいる人でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
来店された方の生活をこれから支えていくパートナーになるつもりで、長く付き合っていくことができる。基本嫌な顔をされることがない仕事だと思う。資...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
一社員はかなりストレスも少なく伸び伸びとできると思います。うらやましいほどに
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーから...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社が変革をもたらそうとしている。福利厚生、日々の業務など以前に比べるとかなり無駄は減りました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最近は集合教育も行われ、かなり中途社員でも手厚く教育がなされていると思います。ただ、所属する地域によりけり
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回(夏・冬)ありましたが、大体月給の2/3ヶ月分ほどでした。役職が上がっていけば数ヶ月分貰えるとは思い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大型催事や、他の従業員と休みが被る等で人員が不足する場合を除き、事前に休日希望を出していれば基本的に休みをとることができます。また、月末は1...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社後に研修があるだけでなく、不定期にレンズメーカー等による勉強会が開催されており、教育体制は整っていると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社ヨネザワ |
|---|---|
| フリガナ | ヨネザワ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 9064万円 |
| 従業員数 | 961人 |
| 売上高 | 130億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米澤房朝 |
| 本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目1番38号 |
| 電話番号 | 096-381-6606 |
| URL | https://www.yonezawa-web.co.jp/ |
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