ヨネザワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
産休・育休についてはきちんと取れているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方もいるが、接客業なので時間通りに終わり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは場所によってバラバラなようです。固定で決まっている店舗もあれば、希望で週休みのところもあるようです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては期待しない方がいいです。本当に雀の涙ほどの給与と賞与しかありません。
資格を取れば資格手当が出るよ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
目の悪いお客様などが来店してくるのですが、しっかり見えるようなメガネを作って完成したメガネをかけた瞬間、めちゃくちゃ見える！！と喜んでいる姿...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ここにいても自分のスキルアップにつながらないな、と感じたから。また、やりたいことができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人...続きを読む(全244文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉を頂くことは多いです。ちゃんと技術を身に付ければ更に感謝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術や覚える...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのように昇格するのか分かりにくく、上司に気に入られるかが大事なように感じました。
昇格と給与の関係も具体的では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業は少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ　モラハラ　セクハラ　嫌み
メールでのさらしで周りの社員にプレッシャーを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業界全体が収入低めのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどのように給与に反映されてるのか分かり難いです。
悪い時は徹底...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
権限を持った上司ほどパワハラ傾向にあり、総務も上司を擁護する傾向。
相談事の情報が漏れることも多く、いろんないや...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないとの説明で、実際に個人ノルマはなく売上によって給料が下がることもなかったが、数字自体は強く意識させら...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人員が多ければ働きやすいと思います。真面目な人が多いです。
人間関係は店鋪によって異なります
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店長や社員などを見ているかぎりは、ちゃんと評価される会社だなとは思いました。
ある程度、ディスプレイなども自由にやっていた印象もあり働いてる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレルだけど会社には４０−５０代の男性が管理職であることが多い。アパレル独特のおしゃれなイメージとは違った続きを読む(全60文字)

【良い点】
眼鏡が好きだったから。研修制度は整っており、最初は泊まりがけの研修がある。店舗に配属されてからはみんな仲がいい。唯一、上司や経営者のワプレー...続きを読む(全161文字)

【良い点】
前職は全く異なる業界だったが、「形に残る想いを届ける仕事」に惹かれて入社した。 入社前は「女性社会で厳しいのではないか」「ノルマがきついので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数年しかいませんでしたが、良い点は1つも感じる事がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に賞与の記載があったか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
この会社で働くことを決めたのは、お客様の喜びや感動をジュエリーで形にするという考え方に惹かれたからです。研修担当になった際、販売現場のレベル...続きを読む(全241文字)

【良い点】
お客様第一優先で、お客様に寄り添った行動のもと成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を優先しすぎるあまり、社員の扱い...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は配属店舗ガチャ。客足の多い店舗と少ない店舗で同じ新卒で入っても経験値に雲泥の差があると感じる。続きを読む(全72文字)