ヨネザワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスで決まっていることがあったとしても、主に会長、副社長の一声で全部がひっくり返ることがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)

【良い点】
イベントなどと重ならなければ比較的希望した日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも確認の電話がかかってくる。仕事がで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様から喜んで頂けることがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い割に、新卒の研修以外、研修はない。業務のやり方...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に入社から退社まで会社や本社から何か言われる事も無かった。給料があまり高く無い上に関わりも少ない分本社の方はあまり干渉されなかった。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に平日2回の休みがあるため休みに関しては問題無かった。店舗によるが管理者はある程度の希望を通してくれるので土日等も予定があれば休むことが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
寸志に近いレベルだが賞与があること。店長以上になるとそこそこ貰えるのではないかと思う。
総合職で九州内転勤OKになると住宅手当が出る。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
メガネのレンズ等やその他諸々のメガネの知識を学ぶ事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガネの知識を学べることはいいが実生...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日であっても、キャンペーンのチラシを一店舗当たり数万枚折り畳み、封筒に入れるなどの作業が頻繁にあり、月野残業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
容姿をブランドに寄せるよう、毎日ひたすら小言を言われる。正社員の面接を受けたはずがなぜか契約...続きを読む(全286文字)

【良い点】
チャレンジできる環境、事業の成長性。これにはほぼギャップはない。自分の場合は、福利厚生や待遇には、期待していなかったため、ギャップは少なかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ECとはいえアパレル部門が多いのもあり、客先に行かないようであれば基本的に私服出社は問題ありません。ヒゲや染髪、パーマなどの加工も自由です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同僚が多かったので、相談しやすい。
仲間がいると思うと、仕事も頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方は、感じが良く親身...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入退職のペースが早く常に人が入れ替わっていて定着はなかなか難しい様子。それゆえに業務が属人化...続きを読む(全121文字)

【良い点】
未経験であっても丁寧に指導してくれるので、皆さんすぐに慣れ親しみます。近所の方が誘ってくれたので安心して勤めました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
子供が好きなので入社。
子どもが好きな人にはとてもあう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メイン
受付だと思って入社するとギャップ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。
どの部署に入っても定時とはなんぞやといったような感じで遅くまで残業の日々です。
アイデア...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は”化学分析の仕事がある”と言われ、入社したが、入った後は半導体やら廃棄物焼却やらといった仕事が多く、希望を受...続きを読む(全87文字)

【良い点】
想定よりも厳しさを感じなかった。
優しさや応援されることが多く雰囲気は良いように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長...続きを読む(全203文字)