この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性主体の会社であるので、子供などが風邪を引いて休まなくていけない時は、気兼ねなく休める雰囲気はあり、そういった点ではとても温かく働きやすい環...続きを読む(全189文字)
株式会社神戸健康管理センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸健康管理センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸健康管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性主体の会社であるので、子供などが風邪を引いて休まなくていけない時は、気兼ねなく休める雰囲気はあり、そういった点ではとても温かく働きやすい環...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護度の高い方〜全く介護を必要とされない方まで様々な方が住んでおられるのでその方々に合った対応をしなければならないので総合的なコミュニケーショ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はほぼほぼありません。遅番で19時に終わって帰って、次の日早番で7時出勤だと4時に起きる生活をすると、す...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由で記入した内容と同じく、ワークライフバランスは悪い。昇進したらもっと大変になる。熱意やる気が必要とされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務体制においては早出、日勤、遅出夜勤とあり、メリハリのある生活が出来る。
夜勤明けはそのあとフリーになるので遊びにもいけるし、寝るのもよし。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休むは取りやすい
月3日は希望日取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望出さなくちゃいけないの早くて予定は合わせづらい
シフト出る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現在の配属先である部署および職種は残業がほとんど無く、ワークライフバランスは良い。
職員の大半を占める職種(生活支援員)に子育て中の職員も多く...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
休日出勤はなかったので、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にいると自分の都合での休暇の取得はほぼできませんでした...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業は部署や時期にもよるが、基本的には少ない。有給は直前でも取れる。連休や年末年始は、まとまっての有給消化も推奨されている。持ち帰りの仕事は全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇の調整のしやすさは主任によります。月3日間希望休を提出できるとなっていますが、本当に主任によると思います。やさしい主任だと明け休み含め4連...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給取りやすい。事業所にもよるが早出しろって言われない、残業もほぼないため定時ですぐ帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケアリー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少なかったのでプライベートを充実させるそとができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員によって仕事の量に偏りがあり、異...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社神戸健康管理センター |
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フリガナ | コウベケンコウカンリセンター |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 東海林明 |
本社所在地 | 〒654-0047 兵庫県神戸市須磨区磯馴町4丁目1番6号 |
電話番号 | 078-795-8111 |
URL | https://www.elines-suma.com/ |
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