この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はほぼほぼありません。遅番で19時に終わって帰って、次の日早番で7時出勤だと4時に起きる生活をすると、す...続きを読む(全87文字)
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間はほぼほぼありません。遅番で19時に終わって帰って、次の日早番で7時出勤だと4時に起きる生活をすると、す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社前に、初任者研修の資格を取るように言われますが、金額は負担して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務者研修など、さらに上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ご入居者様とのお話はとても楽しいです。それゆえにとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はお話する時間はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の配属先では、女性と男性の割合は半分ずつという感じでしたが、他の場所では変わってくると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ご入居者様との会話が楽しいです。それゆえにやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は話す時間はあまりなく、忙しくさせ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をむしをしたり、ダブルチェックをむししたり、スタッフごとに違う指示を出したり、最悪でした。上司に改善を求めても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員の教育としては、新人研修は豊富にあります。1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年と定期的にやっています。毎月、独自制作の映像を研修内容として試聴する...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほかの介護職よりは、手取りは多く貰っていると思います。年収は1年目でも400万円は超えるので1年目は安心して暮らせれる給料はもらえていると思い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
条件を満たせば月3万円の住宅手当がつくこと。また引越し祝いとして20万円をもらえる(4月と7月で2回にわけて)上京する人や一人暮らしを考えてい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は高級有料老人ホームなので、介護というよりもお客様との接客を大事にします、というお話をきいたが、実際の現場は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
パソコンが苦手なのと、人と関わる仕事がしたいと思い入社。また、レクリエーション等のイベント企画にも携われると聞き入社した。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職意向を伝えると、すぐにホーム長が面談をしてくれたから面談を後伸ばしにされるということがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることがある。また、スケジュール通りにこなすからスケジュール内に仕事が終わったら嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
次々と新たな施設がオープンしていく中で、社員や管理職は不足なので、手を上げれば誰でもなれる状態。チャンスはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
改善や改革をしようとしている取り組みは感じる。会社組織としてこれから良くなることに更に期待したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善や改革をしようとしている取り組みは感じる。現場の意見が反映されているかは微妙だが、会社としてこれからを期待したい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
だれでも手を上げれば社員や管理職になれる。人手不足なのか、チャレンジをさせてくれると捉えるかは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社が業界トップレベルの給与水準をうたっている。ボーナスも割としっかり出ていると思う。勤務年数に関わらず、スキルややる気、働きぶりを評価してく...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員や受付がケアに口出してきて権力を握っているため
専門職であっても仕事にやりがいを見出だせず、おしつけられる理...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手がなくギリギリの人員で働いているため誰かが体調をくずして休んだら休日に強制的に出勤となったり...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームによって違うようですが能力や有資格よりもトップの好き嫌いで
統括リーダーという役職になれる...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が切望していた上場もでき、関西だけならず関東へ進出、お得意の有料老人ホーム以外の形態も拡充を図っている。経営トップは介護の知識のなく、アートの融合など...続きを読む(全319文字)
会社名 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション |
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フリガナ | チャームケアコーポレーション |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 27億5900万円 |
従業員数 | 1,996人 |
売上高 | 478億2900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 下村隆彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 441万円 |
電話番号 | 06-6445-3403 |
URL | https://www.charmcc.jp/corp/ |
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