この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年行われる筆記テストと実技試験の結果でランクが決まり昇給のチャンスがある。
また、資格取得やリーダーになることで昇給のチャンスがある。
なに...続きを読む(全97文字)
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年行われる筆記テストと実技試験の結果でランクが決まり昇給のチャンスがある。
また、資格取得やリーダーになることで昇給のチャンスがある。
なに...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だから仕方がないかもしれないが、悪口が絶えない。
たまにご入居者様からもあの人が怖いと話を聞くことが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数制を取り入れてスタッフ一人あたりの給料をあげるとのことだが、ホームにいるスタッフの人数が少なくとてもバタバタ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本明けの次の日が休みなためゆっくりできた。たまに希望休でなくても三連休にしてくださる時もありしっかりプライベートも楽しむことができた。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とにかくよく働く
なのでみんな リーダーで良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会 食事会 送別会をするな
仕事外で飲み会や...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チャレンジキャリアはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
質問に答えても他の人に確認にいくから
自分の居場所がない
コニュニケーション最悪続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり教わらない
独自の視点 教わったことは現場で使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ズボンが動きにくい
スボンがのびない
ホッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
高級路線はやめた方がいい
安めの施設は増やした方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
バカスカ建てすぎ
他社の売上ないところを買わな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
みんな絶え間なく働いている
よく動くし 接遇も守ろうとしているのはよいところ
基本的に皆さん介護が好きというのがわかる
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
つかえない 使いにくいたかすぎる
政治家の応援はいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
下のものが上長の評価をするという
試みをお願...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホーム長による ホーム長による
事務所の空気は全フロアに影響を及ぼす
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会 お食事会をやめてほしい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ホーム長がやる気まんまんである
体育会系だ、というのは何の宣言なのだろうか。
スタッフはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
経験もな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤキンナケレバ
18万の手取り
フルタイムできない人は限定社員にする。夜勤できない人も同じく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女の人が多い職場なので、女の人は働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、使った人はいないと言われたので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
感謝されることが多い仕事のため、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をさせてしまう可能性もあるため、常に気を抜...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が自分には向いていなかった。あまりにも忙しすぎて一人一人の入居者の方に向き合う時間が取れなかった。正社員は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
平日休みのため、平日にしか済ませられない用事を終わらせることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、生活リズムを作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は悪くない気がした。
評価に関しては年に一回テストがあったが、とても難しくてなかなかいい点数を取ることはできない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒は住宅補助が20000円出るためとても助かった。東証1部の企業なので福利厚生は充実している。副業はできなかったと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
高級老人ホームのため、接客の態度は気をつけなければならないが、実際はかなり砕けた話し方をするスタッフもいました。また、忙しすぎるので丁寧な対応...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
夜勤手当があるため、給与においてはある程度安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題になるが、人手不足による負担が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日々のルーティン的な業務に加え、定期的に季節のイベントが開催されており、その企画等も担当できたのがやりがいに感じた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月に2日希望休を選べるため、平日であれば自由に休みを決められるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取るのが難しい。ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
住宅補助、交通費、有給休暇等の基本的な福利厚生・社内制度は整っていたと思う。また、資格取得に関する補助もあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒採用に関しては3年目まで、定期的な研修が用意されている。資格取得の補助や応援制度も準備されていた。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション |
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フリガナ | チャームケアコーポレーション |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 27億5900万円 |
従業員数 | 1,996人 |
売上高 | 478億2900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 下村隆彦 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 441万円 |
電話番号 | 06-6445-3403 |
URL | https://www.charmcc.jp/corp/ |
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