回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度があまりない反面求めらる仕事レベルが高いため仕事は大変ハード。
給料も低く、退職者があとを絶たない。
上は下を奴隷、パシリのように扱う人が多いた...続きを読む(全116文字)
三共オートサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共オートサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三共オートサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度があまりない反面求めらる仕事レベルが高いため仕事は大変ハード。
給料も低く、退職者があとを絶たない。
上は下を奴隷、パシリのように扱う人が多いた...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあってないようなもの。
有給休暇も年間20日付与されるが取得しようとすると空気が悪くなりなかなか取りづらい。
管理職が部下を奴隷と...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価してもらえると高くなる自分からどんどん動いて、店舗業務、棚替え、シフトを作成など発言してやっていった方が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は平均的な印象です。評価制度については、個人単位の成果よりもチーム全体の成果を重視する傾向があります。そ...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になり、ようやく評価制度を取り入れた。それまでは不明だっただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価制度に関しては不明...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価に左右されやすく上司からの評価は非常に厳しい。
昇給どころか降級の連鎖が当たり前。
人事や上層部が厳し...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収以下で生活を送るのがやっと。
外国人労働者も受け入れており、日本人だと納得のいく収入は得られない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給や賞与自体はかなり低いと思うが、宿直当番をする事で収入を上げることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り収...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定して毎月いただけます。
資格手当や残業手当でます。残業手当はみなし20時間分いただいており、超過した分は別途いただけます。
昇給も毎年あ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあるが何を根拠にそうなるのか全く不透明で説明もなく
企業文化がマイナス、減点制度らしく良いところの評価の話は聞くことがない。
その...続きを読む(全526文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安いとにかく安い
上に行くと固定残業ぶんを使い切らないと上から怒られる超えても怒られる
サービ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなので休みの取り方は比較的自由
【気になること・改善したほうがいい点】
監視員は1日6時間までしか働けず、ぶっちゃけここで働くより...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 三共オートサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウオートサービス |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戎岡修二 |
| 本社所在地 | 〒799-0422 愛媛県四国中央市中之庄町1692番地 |
| 電話番号 | 0896-24-2226 |
| URL | https://www.sankyo-auto.co.jp/ |
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