カンプロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業課でも1課と２課に分かれており、1課と2課の業務のバランスが均等に保たれておらず、２課の機種は基本的に遅い状...続きを読む(全232文字)

【良い点】
・年間休日はしっかりと取れ、年収も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務がかなりの剛腕であり会社を成長させてきたので、社長が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ガス事業はエネルギー産業なので安定した仕事と給料が貰える。また比較的顧客が固定しているので、別事業に転換する際にも強みになる。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事内容は新築アパートや戸建てのガス配管新設工事とエアコン取り付け工事が主な内容です。リフォーム物件では一部お湯水配管や電気工事もします。他に...続きを読む(全387文字)

女性社員(基本、事務員と広報しかいません)は、他の会社に比べたら、有給も消化しやすいし、残業もそんなに多いわけではないので、居心地の良い会社だと思います。...続きを読む(全165文字)

会社の人員構成的に、30代後半から40代前半の中間管理職世代が少ない会社です。なので、部下を育てる事の出来る人が少ないのが現状です。又、離職率も高い(営業...続きを読む(全187文字)

今までに育児休暇を取得した実績のある女性はいませんでした。しかし、就業規則を改訂して、取りやすい状態にはしてくれていました。実際問題、営業所勤務になる女性...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給制のため、低いです。
大学のお休みに開館日を合わせているため、お盆の時期や年末年始は有給休暇をあてる等をしてい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
釣具小売店としてはまだ良いほうでは？金融機関からの評価が高く、ローン審査が通過しやすいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務職では年収は概ね高いほうだと思います。周りを見ても事務職で転職してきて方は不満を言う方がいないように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ボーナスが6.12月に3ヶ月分ずつもらえるからテンションが上がる。
評価基準も店長から面談で伝えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルマップという形で、従業員が自らの評価をすることができ、それに基づいて店長・マネージャー判断で数円単位で時給がアップする。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
わずかながらも毎年昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収での契約です。14ヶ月で割って、賞与年２回で各1ヶ月分で支給...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年に１回微増するかどうか。
賞与は、夏の賞与が11月に来て、MAX1.5ヶ月分。
給料も一見高く見えるが固...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賞与は存在し、いくらかもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の営業マンの売上にたいして賞与、評価が全く一致していない。エンジニ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
結果次第でインセンティブが増えます。
結果によって評価金額も決まってるので目標を明確にしながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業代は全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会ってないような額
契約社員ではボーナスは1桁万
その上で契約社員から正社員へ...続きを読む(全92文字)