国立大学法人広島大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
妥当です。良くも悪くもない。どこの職場にも人間関係のしがらみが多少存在するとは思いますが、自分の受け取り方次第だと思っています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったからです。安定もしていましたが、ここで骨を埋めることを考えると、自身の年齢的にももう少し冒険してもいいのかな、と感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しているし、プライベートを犠牲にすることは断じてない。繁忙期は忙しくなるものの、繁忙期以外は特に忙しいと感じることも少ないの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
目の前の学生を助けられる点は非常にやりがいがある。多種の業務を横断的に取り扱うことも多いので、常にタスクが溜まっている状態だが、マルチタスク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給がしっかりと取れたので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはないが、特にやりがいも持ちにくい。こ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の方も多く働いていたし、休暇もとりやすそうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男性なので特にないが、女性が多い分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
完全に年功序列なので、どれだけ頑張っても少し手を抜いても給与に差はなく、昇給も横並びです。月あたり7,000円ほどの昇給幅で安定しているため...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あります。管理職になると現場を離れるため、高難度な医療処置を担当する機会がなくなります。後輩に「背中で語る」よう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
広島でも大きな病院ということもあり、扱う症例の種類が非常に多いです。その分、勉強になる機会が多く、責任感も伴いますが、やり切ったときの達成感...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の機会は多いが、他部署の業務を知る機会や大学の経営などに関する研修はあまりなかった。勉強会なども聞いたことがない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
対象となる資格は業務に関連するものに限られるが、資格取得支援制度があり、年間幾らかの補助が受けられる点。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)