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公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年ごとにローテーションがあるので色々な部署の経験が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から仕事を教えてもらうだけなので、出...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年間の研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務と別で謎の3年間研修がある。
    残業のつけれない研修も多く、多くの新人はそれ...続きを読む(全86文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は1年かけて行っており、とてもしっかりとしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の課題が前後に毎回あるので...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    院内や院外の研修も臨めば積極的に参加できます。向上心があればスキルアップできると思います。部署ごとで診療科が分かれているので、それぞれの部署...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入職すると沢山研修を組んでもらえて、他の病棟の同期と仲良くなれたことは、とても良かったと思う。看護師だけでなく、他の職種とも研修の中で交流を...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実していました。私の科は医師が勉強会を担当して下さる時もありました。転職を何度かしましたが、そんな病院はありませんでした。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    看護師の新人教育体制は研修も豊富で、プリセプター制度を導入されていますので、しっかりと学ぶことができると思います。プリセプターの先輩看護師さ...続きを読む(全175文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 理学療法士(PT) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署での取り組みのみではなく、専門の人材開発部があり公式なシステムとして教育体制、キャリア開発の仕組みが構築されている。経験度に応じて各種...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実用的な研修が多く、認定看護師も多いので、研修内容も充実しています。勤務時間内の研修となるので自ずとスキルアップしていきます。ここで身につけ...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年目に対してはそれなりの教育がされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    二年目以降、育てる環境がない。各人に任されている。自己...続きを読む(全177文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 医療事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    非正規でも正社員になれる道がある。課題をこなせば、嘱託や正社員になれる。
    毎月、終業後に勉強会があった。たくさん勉強会があるので、勉強ができ...続きを読む(全264文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の医療サービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    救急搬送件数日本一だったということもあり、多くの症例が学べることによりスキルアップができたと思います。その他、院内勉強会や院外勉強会に行く機...続きを読む(全156文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 医療事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実しています。上司は女性でとても信用の出来る人でした。自分の部署は比較的、職場環境・人間関係は良かった方だと思います。みんな女性...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

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    【良い点】
    プリセプター制度で先輩が丁寧に教えてくださった。
    また、クリニカルラダーシステムにより、自身のスキルアップが明確に示されており自分が今現...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップのための研修はとても充実していました。
    研修には私の時には残業手当をきちんと付けてくれました。
    人間関係は急性期にしては...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教えてくれる人が多い。
    とにかく病院内もすごくきれいで、売店も少し高いが商品が揃っている。
    コンビニみたいです。
    【気になること・...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    院内研修制度が充実している。1年中研修がある。
    院内研修は課題もかなりあって、こなすのは大変ですが、勉強になる。
    ぷりせぷた-制度
    色んなセクショ...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを充実させるのは難しいと思います。一部の部門を除いては残業は必須で長時間労働です。入院や急なオペも多くなかなか帰れません...続きを読む(全458文字)

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    公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラともいえる医療において、その規模や機能をもって、他の医療機関と比べても地域の中で重大かつ重要な役割を担っている組織であり、またそ...続きを読む(全441文字)

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    公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月収は仕事に対して低いが、ボーナスは多いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収は仕事に対して低い。年1で昇給はあるが、基本給が...続きを読む(全126文字)

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    公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近の若い人は取りやすくなったと思う
    結婚、妊娠、出産に関しては大事にしてもらえるし、復帰も日勤のみとか希望が通りやすくなった。年休も半分取...続きを読む(全222文字)

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    公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    看護助手なら、高卒からなれます。特に知識がなくてもいいです。
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    知識がなくてもなれるので、高卒から来た...続きを読む(全166文字)

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    公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与の割合が高い。
    年二回の評価面談(1on1)があり、自身のアピールをする機会がある。
    公的機関のため、安定した収入と一定程度の福利厚生が...続きを読む(全270文字)

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    公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    組織体は大きいが、家族経営の中小企業のような風土があるため、課題解決や組織レベルでの改善に対して参画しやすい。
    医師をはじめとして聡明で優秀...続きを読む(全247文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期ごとに計2回目標レポートの作成と面談があり、上席と目標と到達具合を話す機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上席が...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生で医療費がかからない。薬や入院などが無料。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は住宅手当がない。給与も低いので実家暮らしの...続きを読む(全98文字)

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    公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが年二回ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い。ボーナスでようやく中の下くらいの女性の年収になる。
    年1の昇給は...続きを読む(全95文字)

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    医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ノイエス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1か月間研修があります。内容としてはかなり難易度が高いように感じ...続きを読む(全327文字)

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    医療法人財団明理会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人のうちは特に研修が沢山ある。新人じゃなくても病棟によって勉強会は開かれているので知識を得れる機会が多い。
    大きいグループ病院ならではで認...続きを読む(全237文字)

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    医療法人社団明芳会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    認定の資格を取得している方も多くいる。自分自身のやる気次第。研修の案内もあった。私が所属している部署では、新人2~3人に対し1人の先輩がつき...続きを読む(全97文字)

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    シミック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度が非常に整備されており、入社後の研修も体系的かつ段階的に構成されています。基礎から専門分野まで丁寧に指導してもらえるため、業務理解が...続きを読む(全141文字)

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    医療法人社団翔友会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 カウンセラー・臨床心理士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱っている施術が少ないので勉強は3ヶ月程度で終わる。受付では特に知識を求められることがないので、いかに会計を間違えずにスピーディーにでき...続きを読む(全192文字)

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    学校法人関西医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 助産師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は適宜あり、教育体制はしっかりしていると思います。病棟でも早ければ5月には夜間独り立ちできます。ひとりひとりの進捗に合わせてステップアッ...続きを読む(全84文字)

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    ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月。WEBか事務所で報告会があるが、原則、事務所にて参加となる。1時間の会議の...続きを読む(全166文字)

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    一般財団法人三宅医学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 作業療法士(OT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験年数が少ないスタッフが多く皆自分のことで手一杯
    教育体制はごみ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会にお金をだしてほしい
    有給...続きを読む(全88文字)

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    医療法人淀井病院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず人数が少ないのでそういう勉強会てきなのはしていない。でも、学生が時々来ていたりはしてい...続きを読む(全124文字)

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    医療法人恵愛会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文献を調べられる環境もあり、また働きながら資格取得している方も多い。
    よく論文制作、学会発表もしているので刺激になり学ぶことが多いです。
    【...続きを読む(全99文字)

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    公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構
    フリガナ オオハラキネンクラシキチュウオウイリョウキコウ
    従業員数 3,787人
    売上高 634億3800万円
    代表者 浜野潤
    本社所在地 〒710-0052 岡山県倉敷市美和1丁目1番1号
    電話番号 086-422-0210
    URL https://www.kchnet.or.jp/oharahcf/
    NOKIZAL ID: 1697936

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