この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに計2回目標レポートの作成と面談があり、上席と目標と到達具合を話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上席が評...続きを読む(全114文字)
公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構 報酬UP
公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
半期ごとに計2回目標レポートの作成と面談があり、上席と目標と到達具合を話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上席が評...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではあったがその機会は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ副主任という役職だけがついてる人な自分の病棟には多く、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員が学べるように図書館のパソコンは充実している。しかし、その環境のせいもあり残業をしているスタッフが多く、ワークライフバランスは保たれにくい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりあり、年2回ほどの面談と目標シートの記入がある。年間数千円昇給があるが、個人差がある。役職がつくと、万単位で昇給がある。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若いときは給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30超えると昇給が少なく、上の方がよく不満を口にしている。昇格が年功序列である...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とりあえずボーナスは多いです!年2回で100万円程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標レポート、ラダーに関しては捉え方はひと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業や日当直をすればそれなりの年収になります。日当直手当はそれなりにありますが、寝る時間はあまりなく、昼前まで働かないといけないし、普段やらな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスは病院にしては多いかもしれないが、基本はかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は忙しさ、昨年行った仕事量をどう見積...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
検体数が多いので、技術の向上や知識の取得には困らない病院。
職場内の雰囲気も良く、頼れる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月収が低い分、ボーナスは多かった。年2回でトータル4ヶ月分くらいはあった。残業は15分区切りで区切られていた。残業代はきちんともらえる職種だっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給等、入社前の説明通りの給料体制である。ただ、基本給は安い。岡山の病院業界全体に共通しているのかもしれないが…。ボーナスが多めなので我慢し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
激務ではあるが、活気があって働きやすい。
ボーナスもしっかりでます。
研修先としてはベストに近いと思います。
短期留学や国内留学も可能。
看護...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当直や時間外勤務が多ければ給与が高くなる。
ボーナスがわりと多いです。ここで貯蓄をするような感覚です。有給は比較的とりやすいです。
【...続きを読む(全154文字)
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一般病棟に比べ集中治療部門勤務は夜勤回数が10回/月以上あり、夜勤手当分は給料が多い。しかし残業は比較的少ないため、時間外手当は少ない。
昇進昇格はクリ...続きを読む(全156文字)
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激務なのに給料は低いと思います。体力が有り余ってる方なら長く勤めることが出来そうです。患者さん満足度は高く、確かに看護の質は高いと思います。ただし、時間外...続きを読む(全150文字)
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激務の割りに、給与が安い。
昇給が少ない。
係りや委員会などの役割が多い。休日や、夜勤明けでも病院に来て役割の仕事をしないといけない。
育児休暇を取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療費免除
【気になること・改善したほうがいい点】
職員でも派遣でも仕事の重さは変わらない。時短でも仕事はしっかりあるので職種なよって仕事のレ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署による。
残業が多いところはまず定時で帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の差が激しい。一番帰れない時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大きな病院なので潰れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営はコロナの事もありギリギリかもしれない。ボーナスがいつ削ら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生で医療費がかからない。薬や入院などが無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は住宅手当がない。給与も低いので実家暮らしの独...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスが年二回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスでようやく中の下くらいの女性の年収になる。
年1の昇給はあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生で医療費が免除のため妊娠出産がある職員はかなり助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の受診は仕事中に抜かれるか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる事が多岐にわたるため、会計の事務的スキルや患者対応、電話対応など一通りのコミュニケーションスキルは身につく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家から近いから
定時が早いから
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため定時とは名ばかり。
レセプトのため正月やGWは返上。
土...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3年間の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と別で謎の3年間研修がある。
残業のつけれない研修も多く、多くの新人はそれに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスはよかった。夏休みも順番に取れる。社員で忘年会やビアガーデンなどイベントがある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止ときいた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周囲と比較すると若干低いが、安定はしている。業績次第では期末賞与も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は仕事を頑張っても...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護・リハビリともに平均よりやや低めの給料体系。昇給も上がり幅がかなり小さいので、そこは承知して受けたほうがいいかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給され、サービス残業はあまりない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司や会社の業績によって大きく左右...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有期雇用職員でも賞与が支給される点
モチベーションを保つにはやはり給与、賞与が大切
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業申請をしっかり取れる。1分単位まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー評価を取り入れているが正直よくわからない。でもそんなに...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司に認められ仕事を任せてもらうことができた。年収は働きには見合っていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字経営だと聞...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
食品業界の中ではいい方だと思います。毎年7000円の昇給と役職が上がれば更に上がって来ます。昇給は年功序列です。ただ、基本的には営業の実績で昇...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ランクが上がれば少しですが給料は増えるので頑張れば少しずつだがあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが予算に対してなの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正規社員は賞与がある。
正規社員になると、残業が多くありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日と平日の混み具合がかなり違う...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
処遇改善手当が介護福祉士だと毎月3万3000円とボーナス時に年1万4000円付く。介護福祉士で10年以上勤務していると毎月の処遇改善手当が5万...続きを読む(全362文字)
会社名 | 公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構 |
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フリガナ | オオハラキネンクラシキチュウオウイリョウキコウ |
従業員数 | 3,787人 |
売上高 | 600億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大原謙一郎 |
本社所在地 | 〒710-0052 岡山県倉敷市美和1丁目1番1号 |
電話番号 | 086-422-0210 |
URL | https://www.kchnet.or.jp/oharahcf/index.aspx |
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