この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので土日休みは取れません。連休は忙しくなるのでもちろん休みはありません。正月も1日から出勤なのでそれでもいい人は問題ないと思います。...続きを読む(全105文字)
スカイライブ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるスカイライブ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にスカイライブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト制なので土日休みは取れません。連休は忙しくなるのでもちろん休みはありません。正月も1日から出勤なのでそれでもいい人は問題ないと思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属店舗の店長が楽しい人だったので退職を告白することもそこまで緊張せずに言うことが出来ました。やはり少し引き止められましたがそこまでしつこくあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員間が仲が良い。
がんばればがんばったぶん評価してくれる。店長や役職者になるのも年月関係なくばってきされる点は良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、上司にも意見が言いやすく楽しい職場
ご飯に行ったり、皆が楽しめるイベントもたくさんありました。
研修では三ヶ月後に試験があ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
若い人が多く、社員同士仲が良い。風通しの良い社風であり、上司にも気兼ねなく相談や意見が言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】私の長所は行動力のあるところです。例えば、多くの人が見やすい資料の作り方が気になりインターネットや書籍だけでなく、実際に授業のレジュメや...続きを読む(全290文字)
【社員から聞いた】基本給と固定残業代合わせて20万円ほどだそうです。それに加えてインセンティブという自身の売上に応じた追加給与や資格手当もあるそうです。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】店舗を経験したあと、店長やエリアを統括するマネージャーなど様々なキャリアアップ先がある。一人ひとりに合わせたキャリアを選択することができ...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】各種保険や研修制度、社内表彰制度、懇親会などがあるようです。就労場所は岡山県内で自宅から近い店舗を選んでいただけるようです。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】年齢層が若く、相談しやすい環境であるようです。また、社内SNSで日々のことを共有したりなど店舗をまたいでの社員間コミュニケーションもある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇などの休みは希望で入れて休むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ販売していても賞与がちゃんとした金額もらえ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己評価、他者評価を半期で行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないとかなり年収が低くなっていた。
もっとベース...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる気があればすぐに店長になれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義な体制なので売れる人と売れない人に対しての会社...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は格安スマホがかなり大きく成長しているのでコストパフォーマンスでは負けてしまう点が提案する上で厳しいことの1つ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
販売業務なので契約件数が全てです。ランキング制度があり、毎週ランキングが更新されて掲示されます。トップ10に入ればインセンティブがもらえたりし...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になったため
スキルアップを考えた際に、将来性が見えなかったため。
個人ノルマはないが、チーム目標はあっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康状態の理由で退職したが、全て郵送で済ませてくれたのでとても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に理不尽な方が多い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
また、メー...続きを読む(全444文字)
会社名 | スカイライブ株式会社 |
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フリガナ | スカイライブ |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 87人 |
売上高 | 29億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸石竜也 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-2700大阪駅前第3ビル27階 |
平均年齢 | 28.2歳 |
電話番号 | 086-466-7710 |
URL | https://sky-live.co.jp/ |
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