この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長業務はほぼ営業時間内には終わらないので残業しないといけない。会議資料を作ったり、棚卸しをしたりと休日にわざわざ出勤することも多々ありました。残業代など...続きを読む(全109文字)
スカイライブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカイライブ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスカイライブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長業務はほぼ営業時間内には終わらないので残業しないといけない。会議資料を作ったり、棚卸しをしたりと休日にわざわざ出勤することも多々ありました。残業代など...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】私の長所は行動力のあるところです。例えば、多くの人が見やすい資料の作り方が気になりインターネットや書籍だけでなく、実際に授業のレジュメや...続きを読む(全290文字)
【社員から聞いた】基本給と固定残業代合わせて20万円ほどだそうです。それに加えてインセンティブという自身の売上に応じた追加給与や資格手当もあるそうです。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】店舗を経験したあと、店長やエリアを統括するマネージャーなど様々なキャリアアップ先がある。一人ひとりに合わせたキャリアを選択することができ...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】各種保険や研修制度、社内表彰制度、懇親会などがあるようです。就労場所は岡山県内で自宅から近い店舗を選んでいただけるようです。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】年齢層が若く、相談しやすい環境であるようです。また、社内SNSで日々のことを共有したりなど店舗をまたいでの社員間コミュニケーションもある...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇などの休みは希望で入れて休むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ販売していても賞与がちゃんとした金額もらえ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己評価、他者評価を半期で行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないとかなり年収が低くなっていた。
もっとベース...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる気があればすぐに店長になれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義な体制なので売れる人と売れない人に対しての会社...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は格安スマホがかなり大きく成長しているのでコストパフォーマンスでは負けてしまう点が提案する上で厳しいことの1つ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので土日休みは取れません。連休は忙しくなるのでもちろん休みはありません。正月も1日から出勤なのでそれでもいい人は問題ないと思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新商品にいち早く触れられる。また、社員販売で家電製品が安く購入できるので、家電製品、新商品好きにはいいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家電量販店という業界は基本的に体育会系の世界だが、その中でもヨドバシカメラは非常にホワイトな環境だと思う。管理職の方々も大変お世話になったし、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ありがたいことに、私の配属先の人達は良い人達ばかりでした。心身不調があった際も、責任者が親身になってシフトの相談もして頂きました。
また、担当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)
会社名 | スカイライブ株式会社 |
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フリガナ | スカイライブ |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 87人 |
売上高 | 29億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸石竜也 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-2700大阪駅前第3ビル27階 |
平均年齢 | 28.2歳 |
電話番号 | 086-466-7710 |
URL | https://sky-live.co.jp/ |
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