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【社員から聞いた】基本給と固定残業代合わせて20万円ほどだそうです。それに加えてインセンティブという自身の売上に応じた追加給与や資格手当もあるそうです。続きを読む(全76文字)
スカイライブ株式会社
スカイライブ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカイライブ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスカイライブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
【社員から聞いた】基本給と固定残業代合わせて20万円ほどだそうです。それに加えてインセンティブという自身の売上に応じた追加給与や資格手当もあるそうです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己評価、他者評価を半期で行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないとかなり年収が低くなっていた。
もっとベー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月給は低くない、むしろ割といいほうだと思います。頑張ったら頑張った分インセンティブが入る可能性もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出した成果を評価してくれるし、販売面だけでなく人間性も評価してくれていた。基本給以外のインセンティブや資格をとれば給与は上がる。
会社の業績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スマホだけでなく、インターネットやでんきなど他の商材も扱うので知識が増えるとことは自身の生活にも役立つため良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】私の長所は行動力のあるところです。例えば、多くの人が見やすい資料の作り方が気になりインターネットや書籍だけでなく、実際に授業のレジュメや...続きを読む(全290文字)
【社員から聞いた】店舗を経験したあと、店長やエリアを統括するマネージャーなど様々なキャリアアップ先がある。一人ひとりに合わせたキャリアを選択することができ...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】各種保険や研修制度、社内表彰制度、懇親会などがあるようです。就労場所は岡山県内で自宅から近い店舗を選んでいただけるようです。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】年齢層が若く、相談しやすい環境であるようです。また、社内SNSで日々のことを共有したりなど店舗をまたいでの社員間コミュニケーションもある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇などの休みは希望で入れて休むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ販売していても賞与がちゃんとした金額もら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気があればすぐに店長になれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義な体制なので売れる人と売れない人に対しての会...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は格安スマホがかなり大きく成長しているのでコストパフォーマンスでは負けてしまう点が提案する上で厳しいことの1...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフト制なので土日休みは取れません。連休は忙しくなるのでもちろん休みはありません。正月も1日から出勤なのでそれでもいい人は問題ないと思います...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
販売業務なので契約件数が全てです。ランキング制度があり、毎週ランキングが更新されて掲示されます。トップ10に入ればインセンティブがもらえたり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は普通でした。毎年少しずつ上がってる気がします。たまにはインセンティブでギフト券もらえたりしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張る人はどんどん稼げる。褒章の類が多く、基本給に報奨をインセンティブのように上乗せすることで、一年目から月給を5~10万程度上げることも可...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業代もしっかりでる。獲得での手当はしっかり反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定だと賞与はないので転勤したくない方...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度については、中古商品を取り扱う小売という形態もあり、いわゆる小売りほどはノルマなどは厳しくないかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
月収に関しては、他よりも高めだと思います。また、インセンティブもあるため、獲得が強い子はdポイントや副賞をよく得ています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上場企業なので表向きはホワイトでしっかり休めます。
有休消化は必須で、絶対に消化してくれます。
誕生日休暇などあるのもよかった。
売り上げの...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人の実績がベースになる。あとは上司の評価次第で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうしていくべきかという方針の説明があまりない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
歩合給の割合が高い営業会社によくある毎月の収入が不安定といった不安が全くないのがこの会社の凄いところでした。日々の努力や成果がしっかりと基本...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
頑張った分がそのままダイレクトに給与に反映される、非常に分かりやすくやりがいのある給与体系でした。固定給に加えて、契約数や生み出した利益に応...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | スカイライブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイライブ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 29億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 諸石竜也 |
| 本社所在地 | 〒700-0812 岡山県岡山市北区出石町2丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 28.2歳 |
| 電話番号 | 086-466-7710 |
| URL | https://sky-live.co.jp/ |
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