内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかで話しやすかった。
スカイライブ株式会社 報酬UP
スカイライブ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数34件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、スカイライブ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【BRIDGING EVERYONE'S SMILES.】
私たちは、すべての人々の「笑顔の架け橋」へ。
現代という時代の中にいる 人、モノ、想い。
それぞれが紡ぎ織りなす「笑顔」のために。
流通業を通して地域社会の生活文化の向上に寄与するというものです。小売業を通して岡山エリアの皆様の生活文化の向上に寄与してきましたことに由来します。
現代社会に欠かせないモバイル通信事業に取り組むことで、安心と潤いと笑顔のある暮らしを実現していく、真心を持って「人」に接し安心と潤いのある暮らしを実現する。
ここでいう「人」とは、お客様・お取引様・地域の皆さま・株主様・社員etc.弊社を取り巻くすべての人を指します。私たちは、真心をもって地域の皆様に尽くし、安らかな気持ちで笑顔のある暮らしが営めるよう誠心誠意努力していきます。
【携帯電話で私たちの暮らしを豊かに】
携帯電話は私たちの生活を大きく変えてきました。
「だれでもいつでもどこでも」通話できるから始まり、「メール機能」が加わったことでコミュニケーションの手法が大きく変わりました。また、スマートフォンの登場により、私たちのアクティブな日常の傍らには「ネット機能」が常に寄り添ってくれています。
これらの機能やサービスは、TVや雑誌だけで伝えきれるものではありません。
お客様の一人ひとりにフィットした提案をface to faceでお伝えすることではじめて、お客様の日常生活が豊かに変わっていくのです。
岡山県内に12店舗を構え、店舗同士の連携や成功事例の共有により地域市場の変化にいち早く対応出来ます。
また、岡山市、倉敷市、総社市、津山市、浅口市、笠岡市と岡山県内各地に店舗があるので、
地元で働きたい!地元に貢献したい!という願いを叶える事も可能です!
スカイライブは社員の仲が本当に良い会社
それは決して作られたものではなく、イキイキと働いている証拠。
「仕事仲間」というより「友達」のほうが近いかもしれません。
仕事中も、オフの日も一緒にいられるような、楽しく温かい人が多いです!
実際に、休みを合わせてランチや旅行に行く人、育休中でママ会を開く人、一緒に遊ぼう!とスポーツ大会を企画する人...
上げていくとキリがありませんね(笑)
仲の良さを文章で伝えるのってとても難しいので、説明会やイベントなどで体験してみて頂きたいです!
接客のお仕事なので、もちろんお客様への対応は大切!
ですが、職場の雰囲気が悪いと気分も落ち込み、お客様対応にも影響が出るかもしれません...
スカイライブでは「どうせなら仕事を楽しもう」をモットーに
嬉しいとき、楽しいとき、自然に笑顔がでてくるように、
仕事も楽しんで自然な笑顔で接客をしてほしいと思っています!
実際そういった価値観に共感してくれている社員が多数いますので、
入社後も先輩たちが積極的に楽しい雰囲気を作ってくれます!
働きやすい雰囲気の中で、みなさんの笑顔をお客様に届けて頂きたいですね!
社員が意見を出しやすいので「働きやすい環境」については、希望休制度や有休の取得しやすさなど様々改善をしてきました。
もちろんこれからも社員が安心して働ける環境には全力で尽力していきますが、それだけでなくモチベーション高く働ける環境作りにも着手していきます!
既に以前は年2回だった人事考課を4回に増やして昇給のチャンスを増やしたり、資格手当の増額など人事制度の変更に取り掛かっています!
まだまだ成長過程の会社だからこそ社員の意見を柔軟に受け入れて、従業員満足度の高い会社を全員でつくっていきたいと考えています!
◆笑顔でポジティブな人
◆人との関わりを大切に出来る人
◆困った人に手を差し伸べる事が出来る人
◆コミュニケーション能力を活かしたい人
変化の多い業界の中で、チームワークを大切にして一緒に働く仲間と笑顔で成長したいという社員が多いです。もしルーティンワークを希望していたり、チームよりも個人で頑張りたい!という方は向いていないと思います。また、アットホームな社風なので、厳しい環境に身を置かないと実力を発揮できないという方も向いていないかもしれません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したスカイライブ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したスカイライブ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
和やかで話しやすかった。
ロープレがありました
雑談に近い形でした
比較的和やか、淡々と質問に答えていく
雑談に近い
志望動機などは特に聞かれることもなく、雑談に近い形でした
まずは簡単なロープレから始まります。面接官の方にお客様役をしていただいて、機種変更の提案をするものでした。 面接は履歴書や説明会の後に提出するシートから質問がくるようなもので堅苦しい最終面接とはかけ離れたものでした。
主に準備された質問を順番に聞かれました。時々履歴書に書いた内容や、説明会後に書いたアンケートの内容も交えながらの面接でした。
とても和やかでした
緊張して硬くなってましたが、面接官の方が緊張をほぐすような質問をしてくださり、リラックスして行えました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年7月8日【良い点】
有給休暇などの休みは希望で入れて休むことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ販売していても賞与がちゃんとした金額もらえ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年7月8日【良い点】
やる気があればすぐに店長になれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義な体制なので売れる人と売れない人に対しての会社...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年7月8日【良い点】
自己評価、他者評価を半期で行っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないとかなり年収が低くなっていた。
もっとベース...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月7日【気になること・改善したほうがいい点】
最近は格安スマホがかなり大きく成長しているのでコストパフォーマンスでは負けてしまう点が提案する上で厳しいことの1つ...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
シフト制なので土日休みは取れません。連休は忙しくなるのでもちろん休みはありません。正月も1日から出勤なのでそれでもいい人は問題ないと思います。...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
販売業務なので契約件数が全てです。ランキング制度があり、毎週ランキングが更新されて掲示されます。トップ10に入ればインセンティブがもらえたりし...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
朝は10時からなので朝はゆっくりできます。店舗スタッフみんなで残業しないようにテキパキと締め作業をするので残業もあまりありませんでした。なので...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月18日基本、平日しか休めないです。土日は有給で無理やり希望を、出さないといけないです。連休は休みどころか忙しいので家族と予定がたてづらかったです。パートさんは土...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月18日休日は全然期待できない。サービス業なので売り上げが多い人がインセンティブをもらえる。上位3名ほどですが。続きを読む(全52文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月18日店長業務はほぼ営業時間内には終わらないので残業しないといけない。会議資料を作ったり、棚卸しをしたりと休日にわざわざ出勤することも多々ありました。残業代など...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月10日
【社員から聞いた】私の長所は行動力のあるところです。例えば、多くの人が見やすい資料の作り方が気になりインターネットや書籍だけでなく、実際に授業のレジュメや...続きを読む(全290文字)
投稿日: 2023年09月10日
【社員から聞いた】基本給と固定残業代合わせて20万円ほどだそうです。それに加えてインセンティブという自身の売上に応じた追加給与や資格手当もあるそうです。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2023年09月10日
【社員から聞いた】店舗を経験したあと、店長やエリアを統括するマネージャーなど様々なキャリアアップ先がある。一人ひとりに合わせたキャリアを選択することができ...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2023年09月10日
【社員から聞いた】各種保険や研修制度、社内表彰制度、懇親会などがあるようです。就労場所は岡山県内で自宅から近い店舗を選んでいただけるようです。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2023年09月10日
【社員から聞いた】年齢層が若く、相談しやすい環境であるようです。また、社内SNSで日々のことを共有したりなど店舗をまたいでの社員間コミュニケーションもある...続きを読む(全82文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | スカイライブ株式会社 |
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フリガナ | スカイライブ |
事業内容 | 【主要事業】 ・移動体通信機器販売 ・個人様向けキャリアショップ事業 ・法人様向け携帯電話総合サービス事業 ・その他の付帯する付加価値サービス事業 |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 87人 |
売上高 | 29億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸石竜也 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-2700大阪駅前第3ビル27階 |
事業所 | 岡山県内各地でソフトバンクショップを運営しています! ○岡山市 ○倉敷市 ○津山市 ○総社市 ○笠岡市 ○浅口市 |
男女比 | 男性 46% : 女性 54% ※ 2023年4月時点 |
平均年齢 | 28.2歳 |
平均残業時間(月) | 10時間 |
電話番号 | 086-466-7710 |
お問い合わせ先 | スカイライブ株式会社 採用担当 槌田(ツチダ) |
URL | https://sky-live.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://sky-live.co.jp/recruit2020/index.html |
15年2月期 | 19年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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24億 | 29億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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20.83 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。